融资后员工股权能怎么分配在分配股权时，需遵循公平、效率和控制力三大原则。公平原则要求持股比例与个人贡献相匹配。效率原则旨在优化公司获取发展所需的人才、资金和技术等资源。控制力原则则关注创始人对公司影响力的保持。初创阶段，产品未定型，商业模式尚在探索...