北京杭州产品经理工资,产品经理工程师5年工作经验工资多少?
北京杭州产品经理工资,产品经理工程师5年工作经验工资多少?
1、如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切，越专业，薪资越高，项目越大，薪资越高。
产品经理的薪资通常根据其工作年限有所不同。对于刚入行的产品经理而言，年薪大约在4k到6k之间。随着工作经验的积累，这个数字会逐步上升。
它的标准薪资结构是：基本工资＋年终奖＋分红，如果工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。补贴标准会根据不同的国家和地区而有差异。每年与公司整体利润、部门总营收和利润强相关，每个人的年终奖也会因考评不同而有差别，一般15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。
应届毕业生的平均薪资大概在7k左右。如果工作三年左右，薪资就能上涨到10K左右。此外，产品专员、产品主管、产品经理和产品总监这四个等级的薪资是不一样的。
在薪资结构方面，华为的产品经理主要由基本工资、年终奖和分红三部分组成。基本工资是固定部分，年终奖则与公司的整体利润、部门的总收入以及个人绩效评价紧密相连。一般而言，华为的15级及以上员工的年终奖金范围在6到12个月的基本工资之间。
在薪资待遇方面，华为的产品经理的薪酬结构相当多样，主要由基本工资、年终奖和分红构成。基本工资是固定的，年终奖则根据公司的整体利润和部门的总营收与利润进行分配，表现*的员工可以获得更高的年终奖。
1、k到3k。产品经理，也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员，一般接私活周末一个月能挣2k到3k，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。
2、楼主可以自己做几个鼎站，再花几个月的时间把他们优化到任一个搜索引擎的前两页，这个时候你就可以收取广告费了，在卖点自己的产品也可以。
3、私活接的好收入不比上班少，一些靠接私活月收入也上万甚至几万了。但是很多私活也不是那么好做的，一般私活的性价比远远比上班拿的工资要低，甚至有时会影响主业的工作，未免有点得不偿失。私活作为一个额外的创收渠道，可以改善部分生活窘迫的程序员的生活，也可以帮助程序员练手项目。
4、以下是常用的私活平台汇总： 51Aspx：中国*的源代码交易平台，提供丰富的成品解决方案，适合独立开发者、开发团队、非开发者及企业使用。 程序员客栈：提供稳定的线上工作机会，包括自由工作、远程工作和兼职工作，适合程序员、产品经理和设计师等。
5、首先肯定是不能比你的工资低，不管是按时薪算还是月薪算，因为对于程序员来说你的业余时间比你工作时间更宝贵。但这种接私活的方式并不是很推荐，自己最开始工作的时候有接过一个私活，但是后来就没做了。因为太累了，而且费心。
1、在北京，外企的平均工资水平是一个经常被讨论的话题。根据最近的数据统计，大部分外企的员工月收入大约在8000到15000元人民币之间，这其中包括了基本工资、奖金以及一些福利待遇。不同行业、不同职位的薪资差异也较大，例如在金融、互联网和高科技等行业，薪资水平普遍较高，而普通服务行业则相对较低。
2、年北京外企平均工资为9906元，城市私营单位人员的平均工资是6908元，单位就业人员平均工资是6476元。接受调查的单位中，最有竞争力的行业前五名是电信运营、增值服务、新能源、互联网、金融、计算机软件，这五个行业的工作人员平均工资是12000元。
3、按照工作三年的中底层人员来说，也能拿10k/月。至于下班时间，也都不尽相同，一般是朝九晚五，下午5点下班，中关村这边是这样的。加班是平常的事，但都有加班费，节假日还有三倍工资，外企在这点上是很正规的。工作压力比较大，因为一般都有KPI的考核，完不成会有相应惩罚措施。
4、北京外企一万工资不算高。通过查询职友集显示：北京外企10万以上工资算高，平均工资2万多，一万工资有点低。
5、北京外企退休金每月平均4千至5千。根据查询相关资料显示北京外企在职员工平均工资是8000至12000每月，退休年收入大概是在职时收入的一半左右，北京外企退休金每月平均4千至5千。
