上市公司发工资规定法律分析：法律对上市公司普通员工的工资、奖金没有特别规定，只要不低于当地*工资标准、按月发放即可；其次，没有规定必须双休，但是未双休的可以调休，如公司未调休，则视为加班，应支付加班费；最后，上市公司与普通公司在员工待遇方面没有区...