合作开影楼这个钱该怎么分 「两个人的工资10万怎么样分配」
合作开影楼这个钱该怎么分 「两个人的工资10万怎么样分配」
本文摘要：合作开影楼这个钱该怎么分? 决定投资必须签订协议。4，参与分红财务管理必须透明，否则你们合作不长。但是一般小公司老板不会愿意让你了解财务，这...
决定投资必须签订协议。4，参与分红财务管理必须透明，否则你们合作不长。但是一般小公司老板不会愿意让你了解财务，这样赚钱不赚钱就说不清楚了。所以建议你谈固定红利，比如每年5万。老板赔钱或者每年盈利1000万，你就的5万，这样好计算，且不伤和气。5，要有退出机制。
合伙做生意，钱是从账上拿走的，那么后期甲就应该再把钱还回账上，而不是给乙。因为这钱是两个人共有的，需要在后期根据生意情况，两个人共同分成。
比如总数赚一万，丙分17分之2：乙17分之5：剩下的就是你的。
该发工资，你要把投资和经营分开来算把你们合伙当做公司一样经营。工资标准按照经营过程中劳动的贡献高低来定。同样发放的工资是可以当做你们店的成本去抵扣所得税的。
〖One〗合伙做生意时，根据每个人的出资比例来分配股份是一个基本的原则。假设四人合伙，每人出资25万，总计一百万，那么每人占有公司25%的股份。如果两个人负责管理，他们通常会获得固定的薪资作为回报。以每人一年10万的工资为例，假设公司当年盈利100万，扣除管理者的工资后，剩余80万。
〖Two〗既然是合伙，肯定是根据每个人出资占比来分配份额，同时参与管理的两个人开工资，在去除工资之外的部分大家按出资情况来分配。
〖Three〗一种合理的方案是，忙的人领取工资，剩下的纯利润再平均分配。具体来说，每天忙碌的两个人可以先领取固定工资，然后将剩下的纯利润均分给四人，包括那两个不参与日常运营的人。另一种方式是设定投资回报率。比如，约定投资回报率为年利率的10%，那么不参与经营的投资者每年可以获得投资额10%的回报。
〖Four〗合伙做生意利益分配可以这样进行：直接协商法：嘿，老铁，咱们俩可以先坐下来，喝杯茶，好好聊聊。根据你出的钱多少和我出的力大小，咱们大概商量个利益分配比例。
两个人合伙开公司，一人投了十万，另一个人投五万，分成比例可以按十万的拿分成比例是3：2，拿五万的可以分成比例是3：1。
一般来说都是首先看出资额决定各自占股份多少，通过股份比例完成利润分成，前提是双方出资和出力相差不要太多，这样直接签订分成协议就可以了。
说句实话，这样的合伙我不是很赞同，太多合伙生意钱没挣到最后翻脸的，既然是投资那就按投资的规矩来，股权按投资比例划分：甲25%，乙25%，丙50%，丙同时负责管理经营店铺，那就发工资，如果甲和乙不参与经营就无须发工资，不要把股份和工资搅在一起，谁干活谁拿工资。
