产品经理工资结构图,百度阿里腾讯的工资到底有多高?

1.1三种图-流程/结构/架构图,搞懂产品经理的业务梳理和展示

流程图分为业务、功能与页面流程图，呈现不同维度的关系。绘制建议根据团队熟悉程度调整颗粒度，复杂业务保持简洁。架构图展示产品设计机制，由系统、模块组成，通过交互关系、功能组合、数据流转传递信息。架构图分为四个层面：范围、系统组成、模块与功能、流程。

百度阿里腾讯的工资到底有多高?

1、岗位薪酬：薪资方面，就同学们反馈：19届给的是14~16薪，算法能给到18~20k，软件开发13~16k，产品12~14k。每年10月底会对转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工进行调薪。从员工的反馈来看，薪资待遇低于其它大厂，特别是5%的涨薪制度，似乎没有很令人满意。

2、百度薪资结构：月薪*16（12+0.6+2），其他岗位月薪*14。百度一般来说，工作3年可以到T5级别，但是很多新人都没有超过3年就离开了，因为百度的升职空间很小。腾讯的技术岗位的分级和阿里巴巴、百度都不一样，大致分为分为T1~T4共4级，其中每一级又细分为3级。

3、阿里月薪16薪，年终奖从0到6个月不等；字节跳动的签字费较高，产品经理薪资虽不具竞争力，但非技术岗位中*；百度薪资包括月薪、签字费、股票和期权，签字费范围从4-12w不等；美团提供15个月月薪和股票；京东薪资普调至15薪，股票分配需达到一定级别。

4、阿里巴巴薪资结构为12+1+3=16薪，保底13薪，90%员工年终奖3个月或以上。具体职级对应薪资范围如下：--- 腾讯 腾讯于2019年6月对职级体系进行了调整，由原来的6级18等转变为14级（4-17级）。T3级*工程师通常享有股票期权。T4级（新12/13/14级）为总监级，T4级晋升难度较大。

到底做产品经理还是产品运营?我不懂,在线蹲一个答案...

运营的岗位涵盖范围广泛，可能包括网站运营、内容编辑等多个方面，对知识面的要求也更加广泛，但薪资可能相对较低。因此，女生在选择时应考虑自己是否更倾向于产品设计和策略规划，还是更喜欢与用户互动和实现商业效果。

运营则更侧重于产品的日常运营，包括活动策划和用户增长等方面，对业务理解和用户需求的把握至关重要。运营岗位覆盖范围广泛，可能涉及网站运营、内容编辑等多个领域，要求广泛的知识面，但薪资可能略低于产品经理。

两个都是前途/钱途，但是特点不一样。运营的门槛要更低一些，但是相应的起点也低，薪资也低些。产品经理的门槛要更高，相应的起点也高，薪资相对高。我建议你不要把这些作为选择的依据，你的长期职业发展，*是你自己真正喜欢、感兴趣、认可的方向。

女生选择做产品经理还是运营，主要取决于个人的兴趣和职业发展方向。产品经理和运营虽然都需要一定的项目经验和实际操作能力，但两者在职责和技能上有所不同。产品经理作为产品设计师，主要负责产品的整体战略设计，从框架层到战略层都有涉及，需要撰写各类文档，如PRD、BRD和MRD，对知识体系要求全面。

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