公积金基数是什么 「住房公积金缴存基数规定」
公积金基数是什么 「住房公积金缴存基数规定」
本文摘要：公积金基数是什么? 〖One〗法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即...
〖One〗法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
〖One〗住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
〖Two〗公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%，*是5%。
〖Three〗职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。新录用或新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工被录用或调入后的首月工资。个人缴存者的缴存基数按照大连市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的正整数倍确定。
〖Four〗公积金缴存基数什么意思公积金缴存基数什么意思，住房公积金缴存基数是指公司给职工缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括个人缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。
〖One〗法律分析：公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地*工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Two〗公司按*基数缴纳公积金不违法，但劳动者上一年度月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%的，按*基数缴纳公积金违法。缴费基数不得低于当地*工资水平，按照员工上年度平均工资计算。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Three〗公积金按*工资标准缴纳违法。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是*工资标准，否则用人单位不能以*工资为基数缴纳。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Four〗深圳一些企业按照*工资标准2360元缴纳社保公积金的做法，事实上是违法的。试用期不缴纳社保、社保基数不足等情况，都是违反了劳动法和相关法规。根据《住房公积金管理条例》，单位必须为劳动者强制缴纳住房公积金，这是法律规定的义务。违反规定，单位可能面临罚款等法律责任。
