珠海农业银行工资待遇,应届毕业生如何选择银行类就业?
珠海农业银行工资待遇,应届毕业生如何选择银行类就业?
您好！如需查询网点营业信息，请您微信关注“中国农业银行云客服”官方*，点击【轻松查询-网点·机具】，即可查询附近网点营业时间、营业网点地址、联系电话，机具安装位置等相关信息。温馨提示：如需到网点办理业务，建议您提前电话联系网点确认营业后再前往，感谢您的理解和支持。
对于应届毕业生来说，选择银行岗位时，柜员、客户经理和信息技术类岗位是不错的选择。柜员：柜员岗位是银行工作的入门级职位，涉及办理各类银行业务，如存取款、转账和贷款等。应届毕业生可通过此岗位熟悉银行业务流程，积累工作经验，为职业发展打下基础。
银行的岗位主要分为前端和后端两大类。前端岗位主要包括销售类工作，如柜员和客户经理。这些岗位的工作压力相对较大，每个月都有明确的考核指标。如果你能够顺利完成这些指标，甚至超额完成，那么你的收入就会相对较高。反之，如果未能达到这些指标，你的收入就会相对较低。
此外，国际保理证书也是一个不错的选择，尽管我对其了解不多。当然，背景和关系网络也会对求职产生积极影响。如果你能够拥有强大的后台支持，这无疑会使你在众多求职者中脱颖而出。教育背景同样重要，至少需要一本大学的学历。值得注意的是，银行的岗位选择通常不是由应届毕业生主动决定的。
银行的待遇都差不了多少，关键是你所在银行所处的城市（大城市企业多效益也就自然不错），珠海的农行就算待遇再怎么不好，也是至少高于中国平均待遇20%的了。
具体到农业银行，直接与银行签订劳动合同的员工属于正式合同工，他们的工资、福利等均按照正式员工的标准执行。而与第三方派遣公司签订劳动合同的员工，则被称为派遣制员工，他们的薪酬和福利待遇可能会有所不同。正式合同工与派遣制员工在福利待遇方面存在差异。
职责不同 正式员工有利于促进银行人事管理事务的社会化。一些不属于银行人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。而派遣员工有利于促进人事管理事务的专业化。
合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近于正式行编。
邮政储蓄银行员工A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，*的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样， 都是正式合同工 。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
