本文摘要:一般公司的公积金缴纳基数是多少 公积金的缴纳基数通常是员工的月工资收入,但往往有一个上限和下限。上限一般不超过当地社会平均工资的三倍,下限则...
公积金的缴纳基数通常是员工的月工资收入,但往往有一个上限和下限。上限一般不超过当地社会平均工资的三倍,下限则不低于*工资标准。企业可以根据自身情况,在这个范围内设定公积金的缴纳基数。缴纳比例 缴纳比例是指员工和企业各自需要缴纳的公积金占缴纳基数的百分比。
年财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元;月缴存基数下限为2320元。财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%,单位可自主选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和保障部门公布的上一年度职工月*工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
根据*规定,青岛市职工住房公积金缴存基数上限为32325元,此上限依据2023年城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍计算。下限则按照2023年青岛市各区域月*工资标准执行,具体如下:市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2200元,而胶州市、平度市、莱西市的下限则为2010元。
〖One〗公积金缴存基数一般是职工上一年度月平均工资。新入职员工的住房公积金缴存基数通常是其上一年度的月平均工资。新参加工作的员工,从第二个月开始,缴存基数为当月实际工资。单位和个人应按规定缴纳公积金,缴存比例不得低于5%。未按规定缴纳的,将面临责令限期缴存、加收滞纳金等后果。
〖Two〗住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
〖Three〗住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
〖Four〗公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%,*是5%。