实习生阶段,月薪大约在1900元人民币左右,转正后月薪可以提升至约3000元。在奖金方面,编制内员工每月可以获得基本工资的40%作为奖金,剩余的60%则作为年终奖发放。节日福利方面,公司会提供购物卡等礼品。对于新入职的本科生,一年的总收入预计在五万元左右;研究生学历的员工,年收入则大约为六万元。
1、公司负极副总工资也是比较可观的,大概是每个月8500-1万。
2、还不错。山东联通区县公司官网信息显示山东联通区县公司副总年薪30万,有五险一金,节假日福利,工作轻松。山东联通区县公司成立于1999年,位于山东省潍坊市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
3、好。县联通公司正式副经理工资在6000元,每个节假日都有单独的礼品,能带薪休假,并且有年终奖。五险一金。县联通公司正式副经理有五险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
4、根据查询相关公开信息显示,江苏联通县区分副经理薪资5000元到8000元,节假日有丰厚福利待遇,享受五险一金外加相应的社会商业保险,有晋升空间,工作环境好,无加班。中国联通有限公司江苏分公司是中国联通在江苏设立的分支机构,成立于1995年9月,下辖13个市分公司,在全省62个县(市)设有分支机构。
1、好。工作量方面。联通公司县域创新支撑岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。联通公司县域创新支撑岗位不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
2、第一,关于工作环境。按照联通的习惯,一般会以校园招聘的方式,招聘一些应届毕业生来充实自己的力量。如果没有意外的话,本科毕业生会到县级公司;硕士毕业生会到地市级公司;如果想要去省公司或集团公司,要求会更高。
3、河北联通校招去县城工作很好。河北联通校招到县城录用的都是正式工,签订了劳动合同,工作稳定,工作时间是早上9点到晚上6点,工作时间也不长,工资待遇3500元+提成,而且入职缴纳5险一金。有全勤奖以及有交通补助,所以河北联通校招去县城工作很好。
4、如果你是一个综合素质比较高的人,那么这些大公司有很好的发展途径。越是大公司,越需要高素质人才,反过来说,提供给你的发展机会就多,它不是论资排辈,不管更多的关系,主要是靠素质和业绩。如果说一甘于现状的人,不思进取的人,那只能一般性的站柜台,而且也不一定站得好。
5、小县城联通公司技术岗不好。根据查询相关公开信息显示,小县城联通公司技术岗要经常下乡,工作环境较差,工作内容复杂辛苦,平均工作在三千至四千左右,岗位不是很好。