产品经理工资VS程序员,为什么产品经理工资比程序员高
产品经理工资VS程序员,为什么产品经理工资比程序员高
一般情况下，产品经理的工资可能会相对较高一些，但这取决于每个公司的情况。有些公司中，程序员的工资同样并不低。
基础层，万元左右，主要是面对工作时间很端的产品经理，产品助理设置，这类基本干不出什么活儿，做个帮手吧！骨干层，15K~25K之间，这类基本具有五年以上产品经理经验，非常熟悉产品经理的工作工具，但是对行业的认知相对不足，或者在莫一方面具有一定的不足，无法全面的把握产品的整个过程。
编程这个专业本身还是挺看智商的，要求逻辑性强、思维非常缜密。所以，入行的门槛本来就比产品和运营高，你看产品和运营，就是什么专业的都有，有人是工科专业出身，有人是理科生，文科生也有；但是做程序员的，很少有不是计算机和软件专业出来的，因为其他专业想干这个确实很难。
一般情况下，产品经理的工资可能会相对较高一些，但这取决于每个公司的情况。有些公司中，程序员的工资同样并不低。
方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分*、*、一般、普通人才的标志。
其实薪资分配这个问题，在互联网行业和传统行业大体一致，基本遵循供求规律。产品经理大致像传统行业的项目高管，靠战略思维、行业经验和对产品的理解把控项目方向，是舵手，拿高薪没有争议。
产品经理工资高还是程序员工资高？这个应该是不一定的，有的时候产品经理工资高，还有的时候是程序员的工资高。
1、编程这个专业本身还是挺看智商的，要求逻辑性强、思维非常缜密。所以，入行的门槛本来就比产品和运营高，你看产品和运营，就是什么专业的都有，有人是工科专业出身，有人是理科生，文科生也有；但是做程序员的，很少有不是计算机和软件专业出来的，因为其他专业想干这个确实很难。
2、方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分*、*、一般、普通人才的标志。
3、对此，我们认为主要原因有以下几个：第一，互联网行业普遍工作时间长，节奏快，很多企业要么加班加点很普遍，要么实行的是996工作制，通常是一个员工要干2-3个人的工作量，却只给你5倍的工资。特别是程序员们，遇到任务急的工作，还要熬夜去做。
4、其实薪资分配这个问题，在互联网行业和传统行业大体一致，基本遵循供求规律。产品经理大致像传统行业的项目高管，靠战略思维、行业经验和对产品的理解把控项目方向，是舵手，拿高薪没有争议。
5、产品经理工资高还是程序员工资高？这个应该是不一定的，有的时候产品经理工资高，还有的时候是程序员的工资高。
6、如果你本身喜欢写代码，那么我觉得程序员的工作挺好的，未必要做产品经理。程序员主要是和机器、代码打交道，工作难，但是边界清晰、可控，事情比较聚焦。我并不建议大家都要去做产品经理。
