银行转型与理财经理的转型,银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜?
银行转型与理财经理的转型,银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜?
1、经历2-3年柜员的锻炼之后，会转身成为理财经理。
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
大多数人进入银行工作，他们从出纳员开始，但不可能做柜员。许多人面临营业额。这是正常的，银行出纳员已经发生了几年，主要方向是主要经理和财务经理，财务经理实际上是一类客户经理。客户经理一直严格，压力很大，与出纳员的工作相比它仍然很大。我认为很多男人更喜欢做客户经理职位。
柜员则主要负责银行的基础业务操作，如存取款、转账等交易服务。这一岗位需要掌握基本的银行业务知识，但相对而言，职业发展的空间可能不如理财经理广阔。柜员的工作相对较为单一，虽然对于刚入行的员工来说是一个很好的起点，但长期在这一岗位上可能缺乏挑战和成长的空间。
前者要好。理财经理的工作更具挑战性和专业性，涉及深入了解客户需求并提供专业的投资建议，适合追求专业成长的人。而柜员工作则侧重于日常银行业务处理，相对较为固定和重复。理财经理的薪酬通常比柜员更高。这是因为理财经理需要承担更多的责任和风险，并通过提供高水平的金融服务帮助客户实现财富增长。
所谓理财经理，就是帮助银行把其理财产品卖出去，做的再好点就是帮客户规划个人财富，更*点能做成富人的私人管家。不论怎么做，都是银行员工，拿着工资和奖金而已，所谓的发展，也只是职位上的提升和收入的增加。
坚持下去也没有任何的机会，因为银行想通过这样的方式，让你自己主动离职，就算你一直坚持下去，你也得不到银行的认可，还不如早一点离开。
任何人都不能在你的工作中完成。如果您想解决它，请不要总是想要辞职。即使你辞职，你也必须采取好方法，想想你能做什么？您在外面提供的位置是什么？有时结果逃逸不会是理想的。许多人不了解情绪，因为在外界的眼中，财务状况在赤友中“先进”，而且作为银行从业者的小空闲就可以负责。实际上并非如此。
如果很年轻，还是给个机会自己试一下，不行再辞职。
辞职吧，我以前就是干这个的，后来这个岗位不需要了，他们就把我们裁了。我可以负责的和你说以后的确实就是会裁了这种引导员职业的。银行现在柜员都转岗理财经理了，所以大堂不缺人以后。他们内部都裁人。
只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样，柜员工作机械，但也轻松，收入一般但也不会太低，但很多银行都有保底的。
不好转。证件方面。银行市场经理需要银行从业资格、基金从业资格等，而理财经理需要考金融理财师AFP证书等。岗位方面。需要银行理财经理有空余编制，市场经理才有转岗理财经理的机会。
投资经理要看投资回报率，而好的产品本身就比较善于创造具有竞争力的产品和对用户、市场的预见。
产品经理和客户经理主要是在业务条线，客户经理就是去拉业务的，例如信贷员，需要直接和客户接触，受理客户，去放款。
帮助客户管理资产、降底投资风险，达到财务目标。理财经理知道资产配置、风险管理等相关的投资领域的专业知识，专业性更强。平安市场经理是需要开拓市场争取新客户，需要做活动，更要在外面跑，压力大，有任务要求。市场经理是根据市场行情来制定营销活动，专业性知识方面没有很严格要求。
不容易。柜员升级到理财经理表面上看是升职了，但其实中信银行是由于人手不充足，提拔上来的理财经理全都需要一个人干两个人的活很不容易。如果对这个理财经理的职位不满意或者觉得不挣钱，可以跟中信银行要求换一个岗位。
银行大堂经理和理财经理收入高低具体要看业务量。大堂经理负责：大堂秩序。协调客户和银行矛盾。推荐卡业务，保险业务，理财业务，这些都是挣钱的活。大堂经理，应该管理大堂其他员工，让他们去维持秩序，自己只要推荐业务挣钱就行了。配合储蓄员工做一些办理柜台业务之前的客户资料准备工作。
经验和专业要求：理财经理需要具备丰富的金融知识和实践经验，能够独立为客户提供专业的理财咨询服务，而理财专员则相对年轻，主要协助理财经理完成工作，因此对经验和专业要求相对低。
