银行的贷款销售好做吗(衡阳5g客户经理工资多少)
银行的贷款销售好做吗(衡阳5g客户经理工资多少)
1、贷款销售应该还是挺好做的，贷款销售相当于信贷员，就是专门放贷款的业务员。这个工作说好做也好做，毕竟银行掌握着资金，现在缺钱的中小企业有很多；说难做也很难做，你把钱放出去，能收回来才是硬道理，不然为了那么一点利息，折损了本金就亏大了。所以找到合适的信贷客户很难。
贷款销售应该还是挺好做的，贷款销售相当于信贷员，就是专门放贷款的业务员。这个工作说好做也好做，毕竟银行掌握着资金，现在缺钱的中小企业有很多；说难做也很难做，你把钱放出去，能收回来才是硬道理，不然为了那么一点利息，折损了本金就亏大了。所以找到合适的信贷客户很难。
都不好做，要说有前途，还是保险业务员。毕竟信贷公司可能说垮掉就垮掉了。银行贷款和钢管哪个更有前景 银行贷款业务员更有前景。银行贷款是一个轻快活，工作不累。而钢管行业工作时间长，工作累。所以银行贷款业务员更有前景。
在农村信用社做信贷员是不错的工作，当然工作的好坏是相对的。目前农村信用社都已经改制为农村商业银行了，信贷员也只是原来信用社和老国有银行对市场人员的传统称谓，现在统称为客户经理。如果你的家庭就在当地，到当地农商行做客户经理还是可以的，毕竟收入稳定，而且收入标准一般会高于当地公务员的基本工资收入。
不是很好做。大额抵押贷款也是抵押贷款，只是金额比普通抵押贷款要大，贷贷盟作为一个贷款信息服务平台，贷款种类多，是众多信贷公司合力的结果！是可以提供大额抵押贷款的。
企业信用贷款中介并不容易做，它要求中介承担相当大的责任，并且操作流程相对复杂。
实在不行的话建议辞职找其他的吧，这个工作不是那么好干的，一方面需要很强的人脉，另一方面需要应酬和社交能力，对新人来说不是那么好做的。不过如果你能坚持下来，对自己的能力是一种很好的锻炼。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。
除了通信产业规模和市场发展的停滞导致人才需求减少外，一些大学对通信专业的设置也存在问题，如师资和实验设备的不足。因此，我们不应灰心，毕竟对于我们的专业来说，本科生在毕业时很难达到企业的用人要求。因此，企业在招聘时会关注候选人的“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意”。
员工技能与市场需求不匹配：随着技术的发展，通信行业对员工技能的要求也在不断变化，员工的技能与市场需求不匹配，无法提供高附加值的工作，进而导致工资水平较低。企业经营策略：企业有其自身的经营策略，包括降低成本、提高效益等，这也会影响员工工资的水平。
究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。
原因如下：利润增长空间有限，通信行业部分业务如短信、语音业务等被互联网占得先机。设备厂商竞争激烈，如华为、中兴的价格战，使得其他品牌爱立信、诺基亚竞争力下降。通信业：通信业，是人与人或人与自然之间同过某种行为或媒介进行的信息交流与传递的行业，如邮政通信业。
比上不足比下有余你有了一个在国企通讯行业部门的工作，也是你人生价值的体现。虽然薪水照理想峰值很低，达不到个人企及的高点，有些心灰意冷，前途无望之感。
不是通信行业不景气，是你不是正式员工，现在很多外包的公司招的人工资都会给的不高的，如果你进的是正规的通信公司，比如中国移动，中国电信，中国联通公司的，人家的待遇一般不会低的。
恶意欺诈行为的风险：在贷款公司工作意味着接触到大量的贷款信息和客户资料，这也会给员工带来一定的诱惑和压力，一些不良员工可能会利用这一点进行恶意欺诈行为，造成公司经济损失和声誉受损，员工也可能因此面临法律诉讼。 管理风险：贷款公司的管理风险也是不容忽视的。
工作时间长：在贷款公司工作，常常需要面对长时间的工作和高强度的工作压力，而且工作内容单一，容易产生疲劳感。工作压力大：贷款公司的员工需要应对巨大的工作压力，包括不固定的工作时间，有时甚至需要加班。这对于不习惯没有固定工作时间的人来说，是一个较大的挑战。
因为贷款公司中鱼龙混杂，影响看个人。贷款工作的入行门槛很低，这就意味着什么样类型的同事都有可能碰见，贷款公司中鱼龙混杂，有积极向上的，也有混日子的同事，所以不建议去贷款公司就业。贷款人员被求的多，但风险也不小，请认真对待。贷款公司上班主要是看工作业绩，若是没有业绩只能拿死工资。
因此，尽管贷款公司工作可能短期内提供高额佣金，但从长远角度看，其风险和不稳定性较高，建议谨慎选择。相比之下，选择更稳定的金融机构或大型互联网金融公司，可能会为个人的职业发展提供更坚实的基础。
就业不稳定性高，也难以保证职业发展路径和收入水平。总之，虽然入职贷款公司可以获取高额佣金，并能接触到金融行业的业务，但从长远考虑，其风险和不确定性都相对较大，不建议从事这一方向的工作。相比之下，选择传统的金融机构或大型互联网金融公司等稳定性更高的工作，可能更有保障。
信贷行业虽然提供较高的薪资，但仍然面临人才短缺的问题，这主要是由于该行业的特殊性质和工作要求所导致的。首先，信贷行业对从业人员的专业知识和技能要求极高。信贷工作人员不仅需要了解金融市场的动态，还需要掌握复杂的金融产品和风险评估方法。
做信贷工资高但仍缺人的主要原因是信贷工作的性质和挑战性导致人员流失率高，同时行业对信贷人员的需求量大，但符合要求的人才相对稀缺。信贷工作本质上是销售与风险管理的结合，要求从业人员不仅具备良好的沟通能力和销售技巧，还要对金融市场有深入的理解，能够准确评估贷款风险。
做信贷工资高为什么还缺人 很多人并不适合干信贷，由于信贷全是具有销售市场性质。
小白做贷款销售是否好做，取决于多种因素，包括个人兴趣、能力、投入以及市场环境等。总体来说，这一行业既有机遇也有挑战，对于小白而言，并非轻而易举就能取得成功的。从行业特点来看，贷款销售属于金融服务业，要求从业人员具备一定的金融知识和销售技巧。
贷款销售应该还是挺好做的，贷款销售相当于信贷员，就是专门放贷款的业务员。这个工作说好做也好做，毕竟银行掌握着资金，现在缺钱的中小企业有很多；说难做也很难做，你把钱放出去，能收回来才是硬道理，不然为了那么一点利息，折损了本金就亏大了。所以找到合适的信贷客户很难。
做贷款销售是否有前途，主要取决于市场需求和行业发展。在当今经济形势下，贷款销售行业仍然是一个相对稳定的行业，因为贷款是现代生活中不可或缺的一部分，无论是购房、购车、旅游还是其他消费，都需要贷款。因此，对于有经验和技能的贷款销售员来说，这个行业的前景仍然非常有潜力。
贷款销售好做。因为凡事需要销售的资质，都不是刚需的资质，所以销售的难度很大。现在人们对贷款需求比较大，不用外出找客户，客户自己就会上门的。所以这两种销售相比较还是贷款销售好做。
但贷款行业不是这样，这个行业的老业务员的优势是专业水平高，但出的产能还不如入行1年左右的小年轻。因为老业务员不会有刚入行时的工作热情，找客户的动力比新人差了很多，那些成交过的老客户又不会重复消费，更不会给你介绍客户，没客户就没有业绩。所以贷款销售这职业注定做不长久。
