兴业银行员工工资待遇(兴业银行上海理财经理待遇)

2024-10-21 6:27:29 股票 xcsgjz

兴业银行员工工资待遇

编制内的什么都有,工资,奖金,福利,补贴,像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平,普通前台柜员月薪3000-5000,过年过节还有节日费,至于隐性福利就更多了,股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案,只要好好干,总会有机会受到重用。

兴业理财经理和平安银行理财经理哪个好

平安银行理财经理好。工资方面。根据兴业银行和平安银行已发布招聘信息里的工资待遇比较,平安银行理财经理工资平均水平要高于兴业银行。平安银行理财经理平均工资19K每月,兴业银行理财经理平均工资10K每月。工作压力。

两个都大致差不多。客户经理既不管人,也不管财,是银行便于员工对外工作给的一个虚职和便利,内部啥都不是。关键无论是经理,还是柜员,做好工作就有升迁机会。就有光明前景。

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平安银行有推出多种理财产品以满足投资者需求,不同理财产品的预期收益,投资方向,风险均不一样,按是否保本分为保本理财和非保本理财。您可以登录平安口袋银行APP-理财,搜索理财产品名称或代码查看详细的产品说明书进行了解及购买。

请兴业银行员工进来答,谢谢!现有两个岗位可供选择,派遣的大堂经理跟正...

1、客户经理可以从贷款入手做存款,要求贷款客户可以做回报,存款上升的快。大堂经理虽然稍微辛苦点,但是接触客户机会多,特别是营业厅的上门客户,从零散客户看积少成多。但是大堂经理这种积累下来的客户一般都是理财客户,定期存款客户偏少,所以说业绩不稳定,兴业银行又是考核日均存款的。

2、派遣的,待遇一般,若有心在银行业发展,从低做起的必须的。

3、我就在兴业银行分行中其中一家分行做大堂经理,底薪很低,只有1000多块钱,但是,任务很大:存款是1000万,还有其他很多任务。

4、正式员工如果是正式的员工,工资一般就是在2000或者3000左右。关于兴业银行他对客户的要求分级就是非常常见的现象,而且如果是这样客户的话,经理是有等级的。所以就需要分情况讨论,主要如果是见习经理的话,那么税后就是2000多一点。通过考试以及综合工作表现,也有可能晋升为经理。

5、我就是在兴业银行做大堂经理助理,工作就是熟悉营业厅存取款业务,刚去可能经验不足那就多学多记,勤快点总没有坏处。兴业的理财还是不错的,每天接待的客户大部分都是买理财的,那就要熟悉每周发行理财的收益率以及投资方向为客户做出推荐,其他还有办理信用卡业务等,那就要熟悉开卡条件及所需资料。

6、较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。兴业银行管培生进入银行后,会有两年左右的支行和分行的轮岗经历,大多每个岗位两到三个月,一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗,管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解银行的运转,最后根据个人情况或个人申请进行定岗。

民生银行理财经理和兴业银行理财经理哪个压力大吗

1、两者差不多。客观的讲,如果是应聘理财经理岗,两个都差不多。民生和兴业对员工的管理规则以及考核侧重有所不同。民生比较注重专业发展,去当理财经理,基本就是在这一个岗位上深耕发展,从助理到经理到*经理等等。

2、大。根据随便找财经网资料显示,民生银行理财经理压力都大的,但是做的好的话,报酬跟丰厚。理财经理每天的工作:参加支行晨会;财经时事学习;电话约访客户;网点约见客户;工作日志;夕会等。

3、主要看你想干什么?你的个性适合那一种,外向就去做客户经理,累、压力大但是一但做起来收入很高。理财经理相对来讲比较新而需要相关人员这个也不错收入没客户经理高但目前地位也挺高的。大堂客户服务主任,累,累,累,小事太多而一不小心遇到一个变态的客户就死定了。

4、银行理财经理工作非常累 理财经理每天的工作 参加支行晨会: 一般分为两部分前面15分钟是理财部自己的晨会,轮流主持,进行产品学习,总结销售卖点及话术。财经播报,财经新闻与我们在销售的产品有什么样的关联性,昨日业绩*分享。

5、压力大是正常的,待遇要看你的行级,刚入行一般是根据学历和从事工作时间定行级。待遇差别主要是根据你的行级和职务不同来区别。差别很大,比如一个本科生和一个研究生做再一份工作待遇也是完全不一样的。后者可能比前者高一倍。民生客户量要看你所在支行的地点的客户类行来看。

6、大。业绩压力:理财经理的主要职责是推销银行的理财产品,并达到一定的业绩目标。无法实现预期的销售业绩,会承受来自上级和团队的压力。客户需求:理财经理需要不断了解客户的需求和风险偏好,并提供个性化的理财方案。

兴业银行理财经理有没有编制

没事的。一般来说国企才有编制。兴业银行不是国企,是全国性股份制银行。

普通员工如果是普通员工的话,就是像那些编制的员工待遇一般是1000多左右,虽然他的工资低但是他是非常清闲的。而且在日常的生活中也会有更加充裕的时间去做自己喜欢的事情,但是可能在经济方面上不能够达到自己的要求,但是从舒适的角度兴业银行还是非常不错的选择。

零售客户经理,主要是拉存款、理财、信用卡,有的地方还做贷款、第三方存管。这个岗位一般是劳务派遣,工作时间比较自由,但工作压力大:但做得好,收入很可观,没有上限,年薪10万到几十万的都有,不比银行正式员工差。当然也有做得不好的,勉强够自己生活。

编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和*客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。

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