银行理财经理客户数考核,请问如何对银行客户经理进行考核
银行理财经理客户数考核,请问如何对银行客户经理进行考核
1、可以这样理解吧，因为他们也是绩效工资，拉的客户越多，卖的理财产品越多，他们的收入才越多。当然，一个拥有丰富理财专业知识，坚守职业操守的理财经理，还是值得尊重地，毕竟术有专攻。
1、存款净增任务考核。（15分）存款净增分=新增存款金额/任务指标*考核分 理财金帐户指标。（10分）理财金帐户=新增理财金帐户户数/任务指标*考核分 存折代扣协议指标。（10分）存折代扣协议分=新增存折代扣协议户数/任务指标*考核分 营销保险指标。
2、目标任务。目标任务主要是根据客户经理所负责的客户组合的任务基数，通过对客户组合未来的发展和对银行提供效益的预测，结合各经营单位的利润任务，进行匡算。①目标任务的核定由两部分组成，即利润存量任务和利润增量任务。
3、第一步：申请岗位能力考核，个人相关资料经审核通过后参加统一培训（不少于40个课时）；第二步：参加系统培训证明后申请参加岗位能力考核；第三步：参加考核之后20个工作日内，公布成绩；第四步：成绩合格后获取相应级别的银行客户经理岗位能力证书与BCM专业资格证书（参加考核后30个工作日）。
4、以业务指标衡量客户经理绩效，会使客户经理过分关注考核期业务规模，不惜成本投入营销资源，忽视了潜在的业务风险（如信用风险、流动性风险、操作风险等）和相关成本（如管理成本和固定成本的分摊等），偏离了以效益为核心的银行总体目标，不利于银行的长期稳定发展。
5、营业网点个人客户经理岗位职责考核 实施产品营销。1．发现销售机会，销售金融产品。（1）从大堂经理或柜员处接受推荐客户，与客户进行面谈，通过谈话，逐步了解并确定客户金融需求，并根据客户需求介绍相关金融产品。对包户管理的客户进行产品营销，努力达到上级行下达的覆盖率等指标。
1、岗位职责、任职要求。为客户提供切实的投资理财规划，并且提供相关的咨询服务。对已有渠道和客户进行维护，同时开发高端渠道和机构客户。收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。积极配合公司完成基金、债券、信托阳光私募等金融产品各项任务目标。
2、中信银行理财经理工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享：理财经理平均工资为13263元/月，其中27%的工资收入位于区间12000-15000元/月，18%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，中信银行理财经理平均年终奖为51818元。
3、中信银行理财经理平均工资为10648元一个月，其中百分之45的工资收入位于区间9000到12000元一个月，百分之27的工资收入位于区间6000到9000元一个月。平均年终奖为47272元。理财经理需要不断钻研学习专业知识，为客户提供全面、细致的理财方案建议。但工作岗位的转变也能提供一个多元的视角，丰富视野。
4、职责：理财经理负责提供专业的理财规划服务，包括制定理财方案、推荐投资产品等，同时负责客户关系维护和团队管理，而理财专员则主要负责协助理财经理处理日常事务，如客户资料整理、数据分析和市场调研等。
5、大堂经理负责：大堂秩序。协调客户和银行矛盾。推荐卡业务，保险业务，理财业务，这些都是挣钱的活。大堂经理，应该管理大堂其他员工，让他们去维持秩序，自己只要推荐业务挣钱就行了。配合储蓄员工做一些办理柜台业务之前的客户资料准备工作。
6、不容易。柜员升级到理财经理表面上看是升职了，但其实中信银行是由于人手不充足，提拔上来的理财经理全都需要一个人干两个人的活很不容易。如果对这个理财经理的职位不满意或者觉得不挣钱，可以跟中信银行要求换一个岗位。
1、从大堂经理或柜员处接受推荐客户，与客户进行面谈，通过谈话，逐步了解并确定客户金融需求，并根据客户需求介绍相关金融产品。对包户管理的客户进行产品营销，努力达到上级行下达的覆盖率等指标。（2）如推荐的产品能满足客户需求，则在了解客户是否还有其他需求后，向客户捆绑销售我行的其他金融产品。
2、存款净增任务考核。（15分）存款净增分=新增存款金额/任务指标*考核分 理财金帐户指标。（10分）理财金帐户=新增理财金帐户户数/任务指标*考核分 存折代扣协议指标。（10分）存折代扣协议分=新增存折代扣协议户数/任务指标*考核分 营销保险指标。
3、还有3效险，提成相对更高一点。但是跟个险的提成是*没有办法比的。银行的柜员的提成要比我们这些客户经理高3倍左右。具体要看是在哪个银行。其实，跟柜员搞好关系，很简单，就是多出单。你在哪个柜员那里出单，那么，那个柜员就可以得到高你3倍的提成，就这样。希望我的回答对你有帮助。
4、通常只要业绩好就可以成为客户经理，因为客户经理其实是销售的基本职位。我想你可能想问的是从事团队管理的职位，那就更加综合一些了。
5、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。
银行的大堂经理、理财经理都有存款任务。现在金融系统崇尚的是全员营销。只要是银行的职工都有营销的任务。大堂经理的职责是主要是导储，分流客户，识别客户，接受咨询，有时还要把银行的产品推荐给客户。
客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话，民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。
客户经理通常会有考核期，过考核期（一年）之后才是正式的，每年都会考核任务，完不成就辞退。柜员的任务根据各经营机构的具体情况而定，除了存贷以外，小指标是很多的。
做到心系客户。 作为一名*的理财经理，首先就是要做到心系客户，比如，客户过生日了，我们应该第一时间送去生日祝福，这样会让客户感到温暖。提供优质服务。我们应该注重对贵宾客户服务的提升，可以邀约贵宾客户进一步的交流沟通，为他们提供更好的服务，从而达到提升客户的目的。了解客户需求。
打好基本功：理财所需专业知识要学好。经验：自己要为客户解答的，自己要做过，要做好。各类投资都要做做 要站在客户角度考虑问题，别老想做业绩。
第你必须有足够的耐性和方法了解客户的实际需要，才能做出客户满意的配置方案。第从身边的亲戚朋友开始，拓展客户，奠定基础。同时通过内部客户管理系统熟悉现有客户，通过会面、电话、短信、函件与客户沟通，善于利用节日或其他特殊事件，加强与客户沟通。
作为一个*的客户经理，首先第一个，你需要一定的口才如果你是一个外向的人，这个方面可能会强势一点 但如果你是个内向的人，那么可以参考下面的这条经验以供参考提升自己。
理财经理需要考取金融相关的证书。理财经理是负责为客户管理资产、提供金融咨询服务的专业人士，为了胜任这一职位，确实需要掌握一定的金融知识及专业技能，考取相关的证书是证明自身专业能力的重要途径。理财经理需要考取的证书主要包括以下几种： 银行业从业资格认证。
