快消品的「品牌经理」主要都做什么 (外企快消产品经理工资)
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1、那么这么多的 marketer 做的是啥呢？大体上来说，他们会分成两拨人，做品牌建设和品牌渠道管理的工作，也就是 design 和 delivery。
工业设备刚开始是比较难跑，工业设备也会分为两种：第一种是设备里面的消耗品，如果拿下一个单，说不定一年就会用几十甚至几百万的产品；第二种是非消耗品，也就是你卖一种设备，它可能5年都不会坏，所以等你把这个地方开发完了，就要去别的地方了。
随着人类社会第三次大分工——商人的出现，推销就成为专门的行当，那些专门从事商品交换的人，就是我们现在所说的职业推销员。我国最早出现专门从事交换的人是在夏代，到了商代，交换则发展成为一种专门的行业，城市里出现了专门经营买卖的市场，商人为了推销商品，大声叫卖招徕生意。
许多人以为信心是天生的，但事实表明，信心是自己给自己的。 1 对自己的评价标准，为自己制订一个目标。（对自己的评价标准是会变化的，它随对自己的实力估计而改变，你订的目标越是可行和高远，自信心就越是能鼓励你自己。 尽管结果成功与否，但是过程你已尽了力） 2 一个受欢迎的人必须有*的信心。
组织协调能力 运营好一个产品，讲句实话，其实并不容易，你需要和多方打交道。既需要协调组织内部之间的关系，也需要协调与产品相关的各方利益，所以，一个*的产品经理，一定要具有高效的组织协调能力。
*的产品经理不但注重产品设计的细节，在其他事情上一样追求完美，比如进行竞争状况分析、制作项目计划，以及所有其他自己负责的工作。
具备沟通能力：*的产品经理应该具备良好的沟通能力和影响力，能够清晰表达产品需求和策略，以及协调和处理各方面的利益冲突和沟通障碍。不断学习：*的产品经理应该具备不断学习和自我提升的意识和能力，时刻关注行业和市场的*动态，不断拓展自己的知识和技能。
这个需求首先具备用户价值，然后具备商业价值，产品团队要在其中寻找平衡。损害用户价值的事情，坚决不做。没有商业价值的事情，根据产品本身的性质，决定是否要做。一个产品做得好不好，就看其在实现两个价值时，是否做得优美高效。而作为一个产品经理，也需要不断思考，自己的产品在以上两点做得如何。
对互联网行业有一定发现趋势与预测能力：作为一个产品经理第一项能力就要求对行业有一定发现趋势和预测的能力，这样的能力主要要有对行业很有一定深度的了解，能对互联网产品做出有效判断，才能发现一些行业趋势，做出有效的判断，主要通过，用户，信息，互动，产生了互联网新产品。
