新入职员工公积金基数如何确定「如何办理住房公积金的基数」
新入职员工公积金基数如何确定「如何办理住房公积金的基数」
本文摘要：新入职员工公积金基数如何确定 〖One〗新员工：新入职员工：其月缴费基数为第二个月的工资。也就是说，新员工在入职后的第二个月，其公积金的缴纳...
〖One〗新员工：新入职员工：其月缴费基数为第二个月的工资。也就是说，新员工在入职后的第二个月，其公积金的缴纳将基于该月的工资来确定。新调职员工：其月缴费基数为加入当月的工资。这意味着，当员工在公司内部调职时，其公积金的缴纳将基于调职当月的工资来确定。
〖One〗事业单位住房公积金可能会下调。多地事业单位公积金比例从12%降至8%，主要目的是减轻财政负担、缩小与企业员工的差距，并与绩效考核挂钩。
〖Two〗缴存基数 2025年度单位和职工住房公积金月缴存基数按职工本人2024年度月平均工资收入核定。月缴存基数上限为31665元，即2024年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资（10555元）的3倍。
〖Three〗职工在申请提取住房公积金时，需要按照当地住房公积金管理中心的规定，提交相关的证明材料，并经过审核程序。审核通过后，住房公积金管理中心会将提取金额划入职工指定的银行账户。综上所述，事业单位有住房公积金，并且职工在符合相关规定和条件的情况下，可以申请提取住房公积金。
〖One〗单位在办理时，需向建设银行住房公积金业务网点提交相关要件材料，由网点审核并办理。整个过程通常在手续齐全的情况下，不超过5个工作日。此外，单位还可以选择通过网上渠道办理，具体包括上海住房公积金网基数调整专栏、单位公积金网上业务办理系统（客户端）、以及一网通办官网。
〖Two〗单位住房公积金末次缴存月份为一个住房公积金年度的最末月，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。单位也可以通过网上进行基数调整。办理场所：方式一：登录上海住房公积金网进行网页版全程网上基数调整；方式二：通过单位公积金网上业务办理系统（客户端）进行全程网上基数调整。
〖Three〗签约建行网上银行住房公积金缴存方式的单位完成调整后可直接网上汇缴7月份住房公积金。签约委托建行代扣代缴方式的单位完成调整后会在10日扣款或20日扣款。其他单位完成基数调整后携带以下材料至单位住房公积金账户所在地的建行公积金业务网点完成汇缴：上海市公积金汇缴书、汇缴支票。
〖Four〗单位经办人需携带相关材料到住房公积金管理中心服务网点进行申请，材料包括《住房公积金缴存基数调整申请表》、经办人身份证原件及复印件等。在提交申请前，要确保所有资料都已准备齐全。 审核与审批。住房公积金管理中心将对提交的材料进行审核，核实单位和职工信息的真实性以及缴存基数的合理性。
〖Five〗网上基数调整（年度）_登录上海的公积金官网，点击单位业务；点击“网页版登陆操作”；填写单位经办人信息采集；登陆之后，点击左侧菜单栏中“单位业务”，中的“年度基数调整”，根据提示进行操作。
〖Six〗法律分析：积金基数调整：（一）住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。（二）单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。
