女人的工资怎么分配*,女人的工资该不该全部上交给老公?
女人的工资怎么分配*,女人的工资该不该全部上交给老公?
1、开诚布公讨论财务状况：夫妻双方应该坦诚地交流各自的收入、支出、债务和储蓄情况，这是建立家庭财务体系的基础。共同设定财务目标和预算：双方应共同制定短期和长期的财务目标，如储蓄、投资等，并制定合理的预算，以确保资金的合理分配和有效利用。
1、个人感觉不要。老公的工资会上交给你吗？如果他做不到，为什么要要求女人上交？正常的婚姻关系中应该是都放一起，一起生活开销使用。
2、所以，我觉得工资应该自己保管，不需要全部上交给父母。
3、女人工资交给男人是不对的，应该是男人把工资交给女人，让女人放心，那你把工资交给女人后，生活更精彩，更幸福 女人相信这样的男人脾气不会坏。现实生活中，要让一个男人把所有储蓄和工资上交，肯定是需要一番心理斗争的，毕竟手头没钱的日子确实不那么自由。
4、我感觉结婚后工资要上交，每个家庭的情况，和夫妻彼此的观念，是因人而异的，需要双方多沟通，工资上不上交只是各种家庭问题中的一小部分，简单说该不该上交取决于上交这件事是促进了你家庭的和谐还是增进了家庭矛盾，如果是前者，那就上交，毫无疑问。如果是后者，那还是别开那个口子了，省得麻烦更多。
5、如果说你老公要求你的工资上交给他，你不同意，然后你们就开始。吵架冷战起来了，其实我觉得你老公这样的要求有点无理取闹了。毕竟你们虽然说是夫妻两个人，但是你们也是属于两个不同的个体。只听说过老公把钱上交给老婆的，还基本上很少听说老婆把钱上交给老公的。
一线城市的普通女孩大约需要6000-7000元的月薪才能维持生活。衣物消费：假设女孩每月购买一到两次衣服，选择的是HM或优衣库等品牌，每件衣服大约300-500元，那么一个月衣物开销大概在600-1000元。取中位数800元。
一线城市的普通女孩大约需要6000-7000元。衣：如果一个女孩子一个月买一到两次衣服，假如大概是HM优衣库，大概是在300-500元一件，一个月大概要花费600-1000元，采用一个中位数800元。
在广州，养活自己的月工资需求因个人生活方式而异。如果追求勤俭节约，每月2000元可能基本足够。一般而言，3000至4000元被认为是正常的生活开销水平。而每月开销超过5000元则可以认为是相对宽裕的生活状态。对于追求*生活的人来说，工资水平会更高。希望这些信息对你有所帮助。
1、婚后工资分配及双方财务管理建议如下：共同面对财务管理：婚后财务应是双方共同面对的问题，而非各自为战。双方应坦诚交流，共同制定财务管理计划。明确每月固定开销：列出每月的固定开销，如房贷、车贷、水电煤气、物业费、饮食、网络及手机通讯费用等。预留活动资金，用于应对不时之需，如突发疾病、意外事件等。
2、- 分开管理：各自独立管理自己的工资，只共同承担家庭开销。这种做法强调了个人的自主性，但需要双方在分配家庭开销时保持良好的沟通和协商。 在工资管理上，夫妻双方应遵循以下原则：- 共同决策：对于家庭财务的重大事项，如购房、投资等，应共同讨论并做出决策，以促进沟通和理解，避免冲突。
3、分开管理：分开管理是指夫妻双方完全独立地管理各自的工资收入。每个人自行承担自己的个人开销和责任，包括个人的衣食住行、娱乐活动等。家庭共同开销则按照一定比例划分，比如按工资比例分摊房租和水电费等。这种方式有助于保持个人的独立性和自主性，同时也需要夫妻双方在共同开销上有一定的协商和理解。
4、- 分开管理：各自独立管理全部工资，分摊家庭共同开销。这种方式强调个人自主性，需要双方在共同开销上有良好的沟通和协商。 婚后夫妻在工资管理上应遵循的原则包括：- 共同决策：对于家庭财务重大事项，如购房、投资等，应共同商议决策，以增进沟通和理解，避免矛盾。
5、保持财务透明度：定期沟通家庭财务状况，确保双方对家庭收支情况有清晰了解。适时调整财务约定：如发现原有分配方式不再适合当前生活状况或经济变化，应及时调整或重新协商。综上所述，婚后工资的分配与管理需要夫妻双方共同沟通、理解和努力，以实现财务目标，共同构建幸福和谐的家庭生活。
