股权基金的分配比例为多少,股票型基金的投资和持仓比例_基金卖出会减少本金
股权基金的分配比例为多少,股票型基金的投资和持仓比例_基金卖出会减少本金
按固定比例提成：若合同规定按资金规模提成，如按1%计算，100万的提成就是10000元。按收益提成：收益的20%：若合同规定提成比例为收益的20% ，当100万本金的私募，本金加收益达到150万时赎回，收益为50万，私募公司会提走50万的20%，即10万。
1、这意味着股票型基金的“股票仓位”最少不能低于60%，在市场单边下跌的情况下，股票型基金即使减持也只能减至持仓60%，因此会跟随市场下跌而受损。基金卖出是否会减少本金：理论上：基金卖出有可能会减少本金。因为所有基金产品都属于非保本浮动收益型产品，基金赎回金额等于基金份额乘以基金单位净值再减去赎回手续费。
2、根据证券法的定义，股票型基金是指60%或之上的基金财产投资于个股的股票基金。这意味着，股票型基金的“股票仓位”最少不可以小于60%，在市场单边下跌的情况下，股票型基金即使进行减持，也只能减持到持仓60%，因此会跟随市场下跌而受损。
3、基金卖出比本金低很多的原因主要有两点：基金净值低于持仓成本：当投资者购买的基金净值下跌，低于其购买时的成本时，投资者就会面临亏损。这种情况下，投资者卖出基金时获得的资金自然会少于其投入的本金。例如，投资者以1元的净值购买了某基金1000份，总本金为1000元。
4、投资者分批买的基金部分赎回，投资者在计算收益时，是把其净值带来的盈利减去手数费用，或者净值带来的亏损加上手续费，其中净值带来的盈亏=卖出份额×（卖出时净值-持仓成本），手数费用=成交金额×赎回费率，赎回费率根据卖出部分基金的持有时间来确定。投资者可以根据基金“先进先出”的原则，来确定持仓时间。
5、基金持仓比例规定如下：基金名称显示投资方向的持仓比例：如果基金名称中明确指出了投资方向（如股票型基金、债券型基金等），那么其应当有80%以上的非现金资产属于投资方向确定的内容。这意味着，股票型基金应有不少于80%的资产投资于股票，债券型基金应有不少于80%的资产投资于债券。
私募股权基金中LP与GP的收益分配模式主要包括以下几点： 优先回报与门槛收益 优先回报：LP通常有权首先获得6%12%的固定回报，作为门槛收益，确保其在初期获得稳定收益。 内部收益率与基准收益率 IRR：是衡量基金整体投资回报的指标，只有当IRR超过基准收益率时，才被视为成功的投资。
私募股权基金LP与GP的收益分配艺术在私募股权基金的世界里，收益分配机制犹如一座精密的钟表，关乎各方利益的平衡与激励。理解这些关键术语至关重要： 优先回报与门槛收益/这是投资的入门门槛，通常是6%-12%的固定回报，如同一把安全垫，确保LP在初期获得稳定的收益。
在满足门槛收益后，基金的超额收益通常由GP和LP按照约定的比例分配，行业惯例是GP分配20%，剩余的80%则根据各方的出资比例分配。私募股权基金的收益分配模式多种多样，以下是一些常见的模式：- 本金与收益同步分配：首先确保本金和年均8%的回报得到偿还，随后按照出资比例分配超额收益。
GP和LP的股权架构一般设置如下： GP的角色与股权 投资决策与内部管理：GP主要负责私募股权基金的投资决策以及基金的内部管理。他们是基金运营的核心，拥有专业的投资知识和经验。 股权持有：GP通常会持有基金的一定股份，这些股份的比例可能因基金的具体情况和合同条款而异。
有限合伙人LP与普通合伙人GP在收益分配模式上存在显著区别。分配比例：通常情况下，GP由于负责基金的日常运营管理，承担更多责任和工作，分配比例相对较小，一般在20%左右；而LP投入大部分资金，分配比例较高，大约在80%。
合伙人股权占比通常是根据入伙时分摊的资金多少来计算的。投资人与你个人的关系通常是，你有项目或专利但缺乏资金，而投资人手头有资金但没有合适的项目。股份分配通常双方协商决定，后期如果投资人想要出售股权，你有优先回购的权利。合伙人则是自愿将股权出售给其他人。
合伙人可以通过实物出资、技术出资或金钱出资的方式进行合伙，股权分配可以是30%、30%和40%；也可以是33%、33%和34%；若合伙人之间有劳务出资，劳务出资的份额由全体合伙人协商决定；其他合伙人的份额可以按出资比例划分，也可以通过协商一致后确定各自份额。
合伙人可以通过实物、技术或金钱出资。股权分配可以设定为一人占30%，另一人占30%，第三人占40%。 股权也可以平均分配，即每人占33%，或是经协商一致，确定一人占34%。 如果合伙人中有人提供劳务出资，该劳务出资的份额应由所有合伙人共同协商决定。
