农业银行江西待遇,江西县级农业银行客户经理待遇还不?
农业银行江西待遇,江西县级农业银行客户经理待遇还不?
反正银行待遇还凑合 也不要想得太好 当然如果你业绩能力很强 那么也许你的收入会很不错 但是大多数人拿死工资的话 只能说比上不足比下有余吧 另外现在已经不招派遣了 现在派遣和正式的差距也不是非常的大 总之如果你有路子进去的话 还是不错的 不过一般情况下 一进去是做不了大堂的 一开始都要做柜的。。
在编的客户经理平均薪资大约在两千到三千元之间，但除此之外，他们还能享受到一系列福利，比如公积金、各类保险、住房补贴以及各种节假日礼品等。综合考虑明面上和暗中的各种福利，这些员工的总收入大致接近五千元左右。相比之下，非编客户经理的薪酬则相对较低一些，他们通常只能获得基础薪资，福利项目相比在编员工也会少一些。
农业银行属于国家事业单位，工作比较稳定而且轻松，待遇有两种情况：在编的与非编的，你们那里在编客户经理大概在两千多将近三千，另有一些福利如公积金、保险、住房补贴、节假礼品等，明的暗的算起来离五千不远了。非编的就少一些。
待遇方面，参照农业银行正式员工的标准，为受聘者提供合理公正的薪酬福利。县域客户经理岗位，主要职责在于客户拓展与维护，通过这一岗位，不仅为农业银行的发展贡献一份力量，也为个人积累客户资源和社会资源，实现双赢。
补贴：交通补贴每月500―2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右，通讯补贴每月100―500不等。中餐补贴每月300左右，住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
别太相信介绍上的话，因为“具体情况具体考虑”和“中国国情”是一个道理。待遇嘛，各地都不太一样的。工资2000+到4000+都有可能。而且一切看效益，如果你很能挣钱，工资自然就高，如果你被分配到精品网点，工资当然也会高。福利还不错，中秋 春节基本都有钱和卡用。
农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。
1、年的中国农业银行江西分行校园招聘中，被录用的应届毕业生一般会先在柜台实习，待遇会根据具体情况有所不同，但一般不会很低。以下是具体的分析和说明：工作内容 柜台实习：被录用的应届毕业生通常需要先在柜台进行实习，这是为了让他们熟悉银行的日常业务和操作流程。
2、农业银行校园招聘是正式员工编制，一般是合同制。通过农行校园招聘渠道被录用的考生一般属于正式签订的员工合同，属于农行内部正式编制。而非正式员工（派遣制）并不属于银行员工，而是通过第三方机构被派遣至银行工作，不由农业银行直接负责。
3、不会，因参加任何考试是无需经单位批准的。但先要看你与银行签定的是用工期限多长的协议，可能赔钱给农行才可以走人，不过如果可能考到公务员的话，赔钱又何防！很肯定的告诉你，不会。我知道的不管是公务员还是跳槽他行都挺顺利没问题更不用赔钱什么的。
4、每年的7月初。根据查询江西省农行的招聘信息得知，江西省农行在每年的1-2月份结束校园招聘，应届生在每年的7月初上岗。中国农业银行股份有限公司江西省分行于1989年10月18日成立，公司经营范围包括：吸收公众存款、发放短期、中期、长期贷款等。
江西省待遇*的十大国企包括：中国铁建集团有限公司：在建筑领域有着广泛业务，提供极具竞争力的薪酬待遇和多样化的福利。中国建筑股份有限公司：同样在建筑领域表现突出，为员工提供丰厚的薪资福利和职业发展机会。中国石油天然气集团有限公司：在能源领域占据重要地位，为员工提供稳定的就业环境和优厚的薪资福利。
江西待遇*的十大国企，虽然没有一个固定的排名，但根据公开信息和员工反馈，以下企业通常被认为是待遇优厚的国企：江西铜业集团有限公司：作为江西的龙头企业，江铜集团在薪资待遇上一直走在前列。江西省投资集团有限公司：作为省属重点企业，江投集团在员工福利和薪资待遇上也有着不俗的表现。
江西铜业集团有限公司：作为江西省的龙头企业，该公司年均收入超11万元，并提供高比例的公积金。对于高学历人才，还有额外的补贴。 江西省投资集团：尽管业绩稳健，但该集团的员工福利在江西省内仍具有竞争力。 新余钢铁集团：特别注重专业技能员工的培养，因此对于这类员工的薪资和待遇非常吸引人。
