1、年昆明市公积金缴存下限。2022年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为:一类区1,670.00元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市和嵩明县。二类区1,500.00元,适用于昆明市所辖其他各县、区。
以甘肃省为例,2025年住房公积金缴存基数上限为277551元/人,月*缴存额为6660元。而中央国家机关的住房公积金月缴存基数上限在2024年设定为35283元,虽然这是2024年的数据,但可以为2025年的情况提供参考,具体数值可能会根据*政策有所调整。
住房公积金确实存在上限封顶的规定,个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍,单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异,旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。
年财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元;月缴存基数下限为2320元。财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%,单位可自主选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》规定:职工缴存公积金的上限按*年工资基数的三倍乘以*缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元,这是根据苏州市2023年度职工月平均收入(工资总额)的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保*缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保*缴费基数,*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
以甘肃省为例,2025年住房公积金缴存基数上限为277551元/人,月*缴存额为6660元。而中央国家机关的住房公积金月缴存基数上限在2024年设定为35283元,虽然这是2024年的数据,但可以为2025年的情况提供参考,具体数值可能会根据*政策有所调整。
上限标准:根据国家有关法律法规,公积金缴存基数的上限通常设定为上一年度职工月平均工资的三倍。这意味着,无论职工的实际工资有多高,其公积金缴存基数都不能超过这个上限。下限规定:同时,公积金缴存基数也不得低于上一年度职工*工资。
1、其中,养老保险缴费比例为单位14%,个人8%;医疗保险缴费比例为单位7%,个人2%;失业保险缴费比例为单位0.7%,个人0.3%;工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异,具体比例需根据员工所在行业确定;生育保险缴费比例为单位0.8%,个人无需缴费;住房公积金缴费比例为单位12%,个人12%。
2、按照国家规定,企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候,企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况,具体计算方法如下: 企业缴存比例为16%,即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。
3、缴纳比例为单位缴纳12%,职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度,旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定,武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍,即目前为13221元。
4、住房公积金的缴存比例,根据住建部的规定,一律不得高于12%。这意味着,无论是单位还是个人,其缴存的住房公积金比例均不得超过这一上限。具体的缴存比例可能会因地区、单位性质或政策调整而有所差异,但*不得超过12%。
5、法律依据:《广州市住房公积金管理条例》第十条规定:职工和单位应当按照规定的比例和基数缴存住房公积金。职工缴存部分由单位代扣代缴。《广州市住房公积金管理条例》第十一条规定:住房公积金缴存基数不得低于本市*工资标准,不得高于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。
1、公积金的缴存金额是有上限规定的。以下是关于公积金缴存金额上限的详细规定: 公积金缴存金额上限的确定 公积金账户存入的金额虽然理论上没有上限,即只要用户一直在缴存公积金,金额就可以一直增加。
2、公积金账户存入的金额没有上限规定,但公积金的缴存金额有上限规定。以下是关于公积金缴存金额上限的详细规定:公积金缴存金额上限的确定:公积金缴存金额的上限主要由公积金管理中心每年规定的缴存基数上限和*缴存比例决定。
3、公积金账户存入的金额是没有上限规定的,只要用户一直在缴存公积金,那么缴存的金额就可以一直存入到公积金个人账户里面,并不存在达到上限公积金个人账户无法存入金额的情况。