建信基金管理公司(002361神剑股份)建信基金管理公司经营模式
建信基金管理公司(002361神剑股份)建信基金管理公司经营模式
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1、建信基金管理公司
财联社7月29日
7月27日晚间，建信基金公告称，刘军新任建信基金董事长。自7月26日起，总裁张军红不再代为履行董事长职务。根据公开资料，刘军任职于建行体系已29年，是业内公认的“实干派”。早在今年4月，刘军便已就从建行广东省分行转去建信基金，被任命为建信基金党委书记并主持工作。
创业元老孙志晨离开后，建信基金下一阶段发展方向引人关注。在近期的一次内部会议中，刘军曾强调公司未来的重点是着力推进非货、对公财富管理、数字化经营三大转型。
拥有强大股东背景和销售渠道的建信基金，经历多年发展，仍难改银行系公募基金相较明显的“强固收、弱权益”特征。截至今年6月末，建信基金旗下固收类产品资产规模在总资产中占比合计90.49%，而权益类产品资产规模占比合计8.6%，规模差距依然悬殊。
虽有意发展权益类投资，但在基金行业明星效应愈发明显的当下，建信基金至今并无明星基金经理和爆款产品推出。
正式挥别孙志晨，原建行分行行长刘军成新*
7月27日晚间，建信基金发布董事长任职公告，刘军新任建信基金董事长。自7月26日起，总裁张军红不再代为履行董事长职务。
此前5月13日，建信基金正式公告宣布原董事长孙志晨因股东安排离任董事长，并由总裁张军红代任董事长一职。而今年4月，刘军便已就从建行广东省分行转去建信基金，被任命为建信基金党委书记并主持工作。
根据公开资料，刘军自1993年11月便在建行广东省的分支机构任职，历任建行广州开发区支行行长、东莞市分行行长、广东省分行行长助理、广东省分行副行长、深圳市分行行长、广东省分行行长等职。在担任深圳市分行行长期间，刘军带领建行深圳市分行的各项主要业务和综合经营实力多年居同业领先地位。
2014年年末，刘军担任系统内规模*分行建行广东分行党委书记、期间将“大零售”战略作为分行发展的重中之重，并通过一系列内部体制改革，推动了辖内1200多个网点的转型、合并和升级。任职期间，刘军在建行体系内首创住房租赁“佛山模式”、存房业务“广东模式”。根据外界信息，业内对于刘军的评价是“实干派”。
对于建信基金而言，2022年的管理层变动较大。在孙志晨卸任董事长的同时，建信基金原副总裁马勇也因股东安排离任。
直至今年辞任，参与创办建信基金的孙志晨，已持续任职建信基金约17年。而经历创业元老等高层的辞任转调后，建信基金下一阶段发展方向，自是引发市场关注。
据悉，刘军在近期的一次内部会议中曾强调，公司未来的重点是全力贯彻落实中国证监会关于高质量发展的指导意见和要求，按照总行的工作部署，着力推进非货、对公财富管理、数字化经营三大转型。
难改银行系公募“强固收、弱权益”固有底色
建信基金是业内首批成立的银行系公募基金，第一大股东中国建设银行持股占比65%，信安金融服务公司、中国华电集团分别持股25%、10%。
当前，大股东建行仍然是建信基金的主要销售渠道。中基协统计数据显示，截至今年二季度末，建行位列公募基金代销机构保有规模第五名。
拥有强大股东背景和销售渠道的，建信基金权益类资产规模仍未迎来明显增长，依旧表现出十分明显的“强固收、弱权益”特征。
截至今年6月末，建信基金总资产管理规模1.3万亿元。其中，公募基金资产管理规模超7000亿元。期末数据显示，建信基金旗下货币市场型基金、债券型基金资产规模分别为5145.79 亿元、1330.26亿元，在总资产规模中占比分别为71.90%、18.59%，合计占比为90.49%；而旗下股票型基金、混合型基金资产规模分别为316.88亿元、298.19亿元，在总资产规模中占比分别为4.43%、4.17%，合计占比为8.6%。
就资产规模而言，建信基金旗下固收类产品和权益类产品差距依然悬殊。即使与同行相比，建信基金“强固收、弱权益”的特征，也比较明显。
同为银行系，截至二季度末，工银瑞信总资产管理规模超8000亿元，其货币型基金规模为3697.57亿元，在总资产中占比44.72%。另外，工银瑞信权益类产品资产规模在总资产规模中占比近24%。
循着近几年的发展轨迹，建信基金有意加快转型，发展权益类产品。而权益类产品实现发展重要的因素，便是基金公司的投研实力及投研人才。
在基金行业明星效应愈发明显的当前，建信基金并没有培养出明星基金经理，旗下基金产品并无爆款推出。
根据天天基金网，建信基金旗下基金经理共有46人，共计掌管着243只基金产品。
在权益投资方面，基金经理姜峰、陶灿算是建信基金旗下老将了。根据公开资料，这二人均在2007年7月11日加入建信基金，任职均超11年。
放诸整个公募行业，姜峰、陶灿虽有资历颇深，但投资成绩和知名度稍弱。以陶灿而言，在管产品今年以来均为亏损，同类产品排名多徘徊在中段位置。
就建信基金内部而言，股票类基金年初至今业绩*、第二的基金产品“中小盘先锋股票A ”、“潜力新蓝筹股票A”，以及混合类股票业绩第一“建信优化配置混合A ”均由基金经理周智硕一人执掌，而周智硕上任时间不到2年。
而同为银行系公募基金，农银汇理曾培养出股基“四冠王”赵诣。包揽2020年度权益基金收益前四强后，赵诣成为农银汇理的带货王。此前赵诣掌管的4只基金，规模超过420亿元，占去了农银汇理主动权益的半壁江山。赵诣此前旗下“农银汇理新能源混合”单只基金的管理规模为287亿元，相当于建信基金旗下混合型基金总资产管理规模。
截至2022年8月8日收盘，神剑股份(002361)报收于5.23元，上涨10.11%，涨停，换手率17.57%，成交量144.6万手，成交额7.35亿元。
资金流向数据方面，8月8日主力资金净流入1.76亿元，游资资金净流出8576.02万元，散户资金净流出8996.72万元。
近5日资金流向一览
该股主要指标及行业内排名
该股最近90天内无机构评级。
注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交
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财联社7月29日
7月27日晚间，建信基金公告称，刘军新任建信基金董事长。自7月26日起，总裁张军红不再代为履行董事长职务。根据公开资料，刘军任职于建行体系已29年，是业内公认的“实干派”。早在今年4月，刘军便已就从建行广东省分行转去建信基金，被任命为建信基金党委书记并主持工作。
创业元老孙志晨离开后，建信基金下一阶段发展方向引人关注。在近期的一次内部会议中，刘军曾强调公司未来的重点是着力推进非货、对公财富管理、数字化经营三大转型。
拥有强大股东背景和销售渠道的建信基金，经历多年发展，仍难改银行系公募基金相较明显的“强固收、弱权益”特征。截至今年6月末，建信基金旗下固收类产品资产规模在总资产中占比合计90.49%，而权益类产品资产规模占比合计8.6%，规模差距依然悬殊。
虽有意发展权益类投资，但在基金行业明星效应愈发明显的当下，建信基金至今并无明星基金经理和爆款产品推出。
正式挥别孙志晨，原建行分行行长刘军成新*
7月27日晚间，建信基金发布董事长任职公告，刘军新任建信基金董事长。自7月26日起，总裁张军红不再代为履行董事长职务。
此前5月13日，建信基金正式公告宣布原董事长孙志晨因股东安排离任董事长，并由总裁张军红代任董事长一职。而今年4月，刘军便已就从建行广东省分行转去建信基金，被任命为建信基金党委书记并主持工作。
根据公开资料，刘军自1993年11月便在建行广东省的分支机构任职，历任建行广州开发区支行行长、东莞市分行行长、广东省分行行长助理、广东省分行副行长、深圳市分行行长、广东省分行行长等职。在担任深圳市分行行长期间，刘军带领建行深圳市分行的各项主要业务和综合经营实力多年居同业领先地位。
2014年年末，刘军担任系统内规模*分行建行广东分行党委书记、期间将“大零售”战略作为分行发展的重中之重，并通过一系列内部体制改革，推动了辖内1200多个网点的转型、合并和升级。任职期间，刘军在建行体系内首创住房租赁“佛山模式”、存房业务“广东模式”。根据外界信息，业内对于刘军的评价是“实干派”。
对于建信基金而言，2022年的管理层变动较大。在孙志晨卸任董事长的同时，建信基金原副总裁马勇也因股东安排离任。
直至今年辞任，参与创办建信基金的孙志晨，已持续任职建信基金约17年。而经历创业元老等高层的辞任转调后，建信基金下一阶段发展方向，自是引发市场关注。
据悉，刘军在近期的一次内部会议中曾强调，公司未来的重点是全力贯彻落实中国证监会关于高质量发展的指导意见和要求，按照总行的工作部署，着力推进非货、对公财富管理、数字化经营三大转型。
难改银行系公募“强固收、弱权益”固有底色
建信基金是业内首批成立的银行系公募基金，第一大股东中国建设银行持股占比65%，信安金融服务公司、中国华电集团分别持股25%、10%。
当前，大股东建行仍然是建信基金的主要销售渠道。中基协统计数据显示，截至今年二季度末，建行位列公募基金代销机构保有规模第五名。
拥有强大股东背景和销售渠道的，建信基金权益类资产规模仍未迎来明显增长，依旧表现出十分明显的“强固收、弱权益”特征。
截至今年6月末，建信基金总资产管理规模1.3万亿元。其中，公募基金资产管理规模超7000亿元。期末数据显示，建信基金旗下货币市场型基金、债券型基金资产规模分别为5145.79 亿元、1330.26亿元，在总资产规模中占比分别为71.90%、18.59%，合计占比为90.49%；而旗下股票型基金、混合型基金资产规模分别为316.88亿元、298.19亿元，在总资产规模中占比分别为4.43%、4.17%，合计占比为8.6%。
就资产规模而言，建信基金旗下固收类产品和权益类产品差距依然悬殊。即使与同行相比，建信基金“强固收、弱权益”的特征，也比较明显。
同为银行系，截至二季度末，工银瑞信总资产管理规模超8000亿元，其货币型基金规模为3697.57亿元，在总资产中占比44.72%。另外，工银瑞信权益类产品资产规模在总资产规模中占比近24%。
循着近几年的发展轨迹，建信基金有意加快转型，发展权益类产品。而权益类产品实现发展重要的因素，便是基金公司的投研实力及投研人才。
在基金行业明星效应愈发明显的当前，建信基金并没有培养出明星基金经理，旗下基金产品并无爆款推出。
根据天天基金网，建信基金旗下基金经理共有46人，共计掌管着243只基金产品。
在权益投资方面，基金经理姜峰、陶灿算是建信基金旗下老将了。根据公开资料，这二人均在2007年7月11日加入建信基金，任职均超11年。
放诸整个公募行业，姜峰、陶灿虽有资历颇深，但投资成绩和知名度稍弱。以陶灿而言，在管产品今年以来均为亏损，同类产品排名多徘徊在中段位置。
就建信基金内部而言，股票类基金年初至今业绩*、第二的基金产品“中小盘先锋股票A ”、“潜力新蓝筹股票A”，以及混合类股票业绩第一“建信优化配置混合A ”均由基金经理周智硕一人执掌，而周智硕上任时间不到2年。
而同为银行系公募基金，农银汇理曾培养出股基“四冠王”赵诣。包揽2020年度权益基金收益前四强后，赵诣成为农银汇理的带货王。此前赵诣掌管的4只基金，规模超过420亿元，占去了农银汇理主动权益的半壁江山。赵诣此前旗下“农银汇理新能源混合”单只基金的管理规模为287亿元，相当于建信基金旗下混合型基金总资产管理规模。
“金九银十”，随着2022届高校毕业生秋招序幕拉开，基金公司“抢人大战”如火如荼。
近日，易方达、华夏、中欧等十余家基金公司广撒英雄帖，嘉实基金更是在今年4月份便开启2022届招聘。
除了传统金融类专业，具有理工背景、计算机基础的毕业生成为各大基金公司的“香饽饽”。业内人士对中证君表示，目前行业数字化转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
多位2021届、2022届毕业生表示，基金公司待遇好、发展好，但秋招“僧多粥少”，基金公司普遍对毕业生的学历、相关实习经历有较高的要求，求职竞争十分激烈。
求职竞争激烈
鹏华基金2022届秋招，硕士应届毕业生税前基本工资1.2-1.6万元/月起步（不含奖金、现金福利）；中欧基金给出“核心员工持股计划、百万保额的医疗保险、定制化的住房补助”；博时基金也给出“补充养老保险、补充医疗保险、年度体检、定制工装、导医陪同”等福利。
中欧基金2022届招聘海报
多位2022届高校毕业生向中证君表示，基金公司秋招竞争大，普遍对学历以及相关实习经历有较高的要求。
2021届毕业生雨辰（化名）曾参与了建信和汇添富等基金公司的秋招，主要经历了“简历筛选、人力面试、实习考核、总裁面试”四个阶段，如今成功入职其中一家基金公司的专户理财岗，“竞争压力比较大”。雨辰表示，大的公募基金的投研岗大概率会青睐北大、清华等知名高校，市场板块的岗位学历要求会稍微低一些。“我参加过一个公司的面试，第一批面试了7个人，然后里边有5个清北的、1个纽约大学的，我当时连被问问题的资格都没有”。
金融数学专业的2022届毕业生王伟目前正在求职阶段。他认为，基金公司校招竞争十分激烈，“薪资待遇在行业内居于头部，但对毕业生的要求较高”。
对金融科技人才“求贤若渴”
近年来，IT类岗位在公募基金的校招中比例增高，金融科技类人才成为基金公司抢手的“千里马”。华夏基金在2022届招聘中推出十个金融科技类的相关职位；嘉实基金在金融科技方向招聘“开发、数据、算法”三类人才，其博士后科研工作站招聘人工智能投资决策方向的毕业生。
华夏基金2022届招聘海报
应届毕业生王伟（化名）曾在多家金融机构实习。据他观察，如今无论是券商，还是基金公司，都正在进行数字化转型，对这方面的人才“求贤若渴”。
嘉实基金数字化研究中心一位人士对中证君表示，金融行业本质上就是一个信息行业，目前整个基金行业都在寻求数字化、智能化转型。对于头部公司来说，数字化转型突出体现为焦虑性需求，“别人做了，我也要做”，对于小型基金公司来说则提供了“弯道超车”的可能性。当下技术强、又具有业务知识背景的人才非常少，目前行业转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
谈及行业对金融科技类人才的要求，上述人士认为，首先一定是技术过硬，其次要具有较好的学习能力以及对行业的热情，此外求职者还应当具有较强的自驱力。
基金公司一些常规的投研岗也普遍要求毕业生具备相应的IT技能。天弘基金宏观研究员岗位需要毕业生熟练掌握Wind、Python等软件，中欧基金信用研究员岗位是“理工科复合背景优先”。
一位头部基金公司首席数据工程师对中证君表示，从金融行业整体趋势来看，不论是业务端的研究员和分析师，还是运营端的审计员，都要求掌握一些技术工具和数据分析方法，比如Python的编程能力，或者Matlab/R语言。对于金融科技方向的工程师，尤其是技术岗，更需要掌握一项编程技能才能达到应聘要求。
不同岗位要求各异
想要进入基金公司，毕业生不仅要通过学历、专业等方面的严格筛选，还需要具备相应岗位所需的能力。
雨辰去年应聘专户理财岗时发现，基金公司市场条线的岗位会要求毕业生首先要有沟通和表达的优势，“你要把基金产品推销给一些高净值的客户，要说明白产品的优势在哪里”，其次是不断学习的能力，最后要具有工作激情。
2021届毕业生李澎曾在富国基金机构业务部实习，他对中证君表示：“投资、交易、信评这些投研条线对毕业生的学历、实习经历要求都很高，211财经院校能去公募的都比较少”。
随着互联网金融的兴起，运营、营销类岗位近年来在基金公司招聘中比重不断提高。
传媒经济学专业的2021届毕业生李纯（化名）曾参加过华夏基金的互联网运营职位的春季招聘，并拿到录用通知，她对中证君说，自己参与的这个职位竞争激烈，运营岗位上公司偏好具有金融背景的毕业生，“基本入围的都是人大、中财、外经贸或者海外名校的毕业生，还要文笔好会运营”。
某头部公募的一位公关人士向中证君表示，基金公司在营销策划方面比较希望毕业生在熟悉新媒体的同时，对基金行业有一定程度的了解。至于专业背景，经济类、新闻类专业都可以。
今天的内容先分享到这里了，读完本文《建信基金管理公司》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多建信基金管理公司、002361神剑股份相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
