耐克华东地区销售经理工资,一双真的nike篮球鞋成本有多少?

2025-05-11 16:38:21 股票 xcsgjz

耐克公司:没人会做鞋|陕西日报1993年4月7日

1、耐克的经理人员,跑遍世界各地,专门去物色承包商。他们与当地的制鞋革厂联系,拿出样鞋给他们看。如果制鞋(革)厂认为可以做,双方下步便就价格、产量、交货期和质量等进行磋商。只要这些方面能满足耐克的要求,耐克则负责包销一定数量(或全部)的产品。

一双真的nike篮球鞋成本有多少?

1、首先,我们需要明确一个概念,即同*篮球鞋的不同配色版本成本是相同的。例如,*名为K1的篮球鞋在初次推出时价格超过1000元,而现在在打折期间,*的配色可能在500到600元之间出售。需要注意的是,这些低价配色的销售并不代表耐克在赔钱,因为它们可能是不太受欢迎的款式。

2、如果刨开宣传销售这方面的成本的话,一份好的篮球鞋成本大概也就在200块钱左右,因为篮球鞋在价格高主要是因为宣传以及店面这方面的成本高。

3、购买一双真品NIKE篮球鞋的价格范围大约在500到1000元之间,具体价格取决于您选购的款式和材质。比如,经典的Air Jordan系列价格通常会稍高一些,而一些较为普通的设计则相对亲民一些。Nike品牌拥有众多系列,不同系列的价格区间也会有所不同。

4、詹姆斯篮球鞋成本费一般不会超过400元的。詹姆斯篮球鞋是以睿智的设计,为篮球运动爱好者专业打造耐磨解释的战靴之作!詹姆斯篮球鞋以天然和人造皮革混合鞋面,中底采用轻质PHYLON中底配以后跟MAX AIR气垫单元提供*程度的减震保护。外底以全新Nike牵引力技术专为外场制作,提供减震耐久的高性价比鞋款。

在一线城市做什么销售有前途?(做销售在哪个城市好做)

1、一线城市由于人口密度大、行业广泛、收入较高、消费较大等特点,提供了丰富的销售机会。以下是一些有前途的销售行业:- 金融产品:包括企业信贷、个人理财等。- 科技产品:软硬件销售、城市科技产品,尤其是成熟企业的产品。- 互联网服务:交易平台、技术支持等。

2、像一线城市的话,一般来说,销售前景比较好的,金融产品,保险,车,房,还有健身美容产品等等,能提升人们生活品质的产品。做的好,月入两万都不是问题。关键还是看个人能力,你连打个电话,拜访个客户都不敢,怎么推销产品?一线城市的房产中介、别说月收入超过两万,前几年行情好的时候、月收入超过20万都大有人在。

3、房地产销售在广州一线大城市活跃,新房与二手房需求大。成功销售人员需具备沟通、市场分析能力,深入了解当地市场。汽车销售市场庞大,包括新车与二手车交易。销售人员需对车型有深入了解,提供专业购车建议。广州作为电子产品制造中心,电子销售机会多。

4、在广州,如果你想从事销售行业,选择售车或房地产确实是一个不错的选择。近年来,这两者仍然保持着较高的收益水平。汽车行业在中国持续发展,特别是新能源汽车的普及,为销售人员带来了新的机遇。房地产市场尽管有所波动,但仍然存在大量的需求,尤其是在一线城市如广州。

在北京耐克店上班没前途?

在耐克店上班,只要你努力工作,有一定的成绩,也可以得到晋升,成为管理层,增加自己的收入。

因此,作为Nike店长,处于这样一个增长中的市场,前途广阔,充满机遇。

当然去耐克做副店长。有升值空间,而且工资也差不多。工厂晋升很困难的。而且接触的人也不同。

如果你所在地区是不需要提交社保证明的,那就没问题的,因为工作年限是按照你毕业年限算的,只要你能提供单位盖章就可以。

如果你以后想进入服装行业,先进特步安踏之类的品牌也可以,在好点的品牌也可以如:耐克、阿迪达斯等 。要说到待遇运动品牌也没有很大的差异,最主要要看你的销售业绩。业绩好待遇高店,相反。销售行业真的是很深奥的。

耐克*菲利普·奈特:从直觉走向理智

年,耐克的创始人、CEO菲利普.奈特在俄勒冈州大学读书,他还是校田径队选手,深感美国没有生产过一双真正好的运动鞋。“那时美国的鞋子都是轮胎厂造的,5美元一双,跑5里,脚就流血。”他说,“德国的鞋子虽舒服些,但要30美元一双。

耐克追求的个性化公司文化以“体育、表演、洒脱自由的运动员精神”为核心。这种文化由公司创始人菲利普·耐特创立,与传统的企业形象形成鲜明对比,强调独特性和创新性。(二)营销战略的创新源自文化理念的更新 耐克致力于塑造企业和产品完美且充满活力的形象,并将此作为公司的战略目标。

菲尔·奈特(Phil Knight):耐克公司创始人 天才、幻想家、古怪神秘、离经叛道…… 是耐克创始人菲尔·奈特留给大众的印象。 他一手将耐克变成了美国文化的符号以及体育营销的代名词, 然而他的领导之道在人们心目中依然是个谜。 奈特曾经三次试图退隐,但又三次炒掉亲手提拔的接班人。

一)把公司文化个性化 “体育、表演、洒脱自由的运动员精神”是耐克追求的个性化的公司文化。这个具有鲜明特征的公司文化一反传统观念的企业形象,是由公司创始人菲利普·耐特创立的。(二)营销战略创新的动力来自文化理念的创新 塑造企业和产品完美和充满活力的形象是公司的战略目标。

耐克品牌公司成立于1972年,由比尔·鲍尔曼和校友菲利浦·奈特共同创立,总部位于美国俄勒冈州Beaverton。作为全球*的体育用品制造商,耐克公司以其独特的经营理念闻名。 耐克公司的经营理念强调个性化公司文化,追求“体育、表演、洒脱自由的运动员精神”。

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