浙江社保缴费*基数是多少钱,浙江五险一金基数是多少

杭州社保*缴费基数一个月交多少

1、按照法规，杭州社保*缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

浙江五险一金基数是多少

1、五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。住房公积金的缴纳比例则在5%到12%之间，具体取决于单位采用的档次。以上数据依据《社会保险征缴条例》、《浙江省失业保险条例》以及《杭州市基本医疗保障办法》等法规确定。因此，杭州地区员工每月需缴纳的五险一金总金额为1650元。

2、综上所述，浙江五险一金基数在2024年度有明确的规定，社保基数范围在22265元至111226元之间，而公积金缴存基数在1470元至15916元之间。这为员工提供了清晰的缴存标准，同时也确保了政策的公正性和合理性。

3、浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，下限为3322元。缴费基数的确定依据是全省平均工资，即按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的。

4、浙江绍兴社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

5、个人与单位各自承担5%，共同构成7%的总比例。值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用全由单位承担，无须个人支付。这一政策旨在减轻个人负担，保障员工的合法权益。此外，台州市的五险一金缴纳基数按照国家和地方的相关规定执行。

6、因此，以6000元的应发工资为例，假设其个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，那么个人需缴纳的五险一金为480元，单位需缴纳的五险一金为1200元。当然，具体缴纳比例可能会因地区、政策变动和个人具体情况有所不同。需要指出的是，以上信息仅供参考，具体缴费基数和比例可能会随着政策调整而变化。

浙江社保2024缴费标准

养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费*为894元/月，*为4812元/月；个人缴费*为3596元/月，个人缴费*为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

年，4812元是浙江省社保缴费基数下限，对应55%缴费档次（缴费指数0.55），此档次专为灵活就业人员设置，以减轻其缴费压力。与之对比，60%档次缴费基数为8020元，更*次如8020元（***）、12000元（150%）等，缴费基数分别为8020元、9624元，个人月缴金额更高。

按每月4812元的标准在浙江交15年社保，60岁退休每月大约能拿1460.9元养老金。计算过程如下：基础养老金：2024年浙江社保缴费基数上限为24060元，由此可得在岗平均工资为24060÷3 = 8020元，此为养老金计发基数。若按4812元（即60%档次）缴纳，平均缴费指数为0.6。

浙江地区对于社保缴费标准进行了调整，具体如下：企业职工五险月缴费基数下限从2419元提升到了2586元，上限则从12093元提高到了12929元。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，其五险月缴费基数的下限被设定为3038元，上限则为11128元。

浙江4812是*档吗

在2024 - 2025年浙江社保体系里，4812元属于较低档。2024年，4812元是浙江省社保缴费基数下限，对应55%缴费档次（缴费指数0.55），此档次专为灵活就业人员设置，以减轻其缴费压力。

政策意义：虽然4812元属于较低缴费档次，但提高下限能在一定程度上保障社保基金的稳定，同时也让退休时计发的养老金相应增加，体现了多缴多得原则。若参保人希望提高养老金待遇，可选择更高缴费档次，如60%档次缴费基数为8020元，个人月缴金额也会更高。

年浙江省社保缴费基数4462元属于55%档，低于*缴费基数标准（60%档，4812元），主要用于照顾灵活就业人员等群体，减轻其缴费压力。社保基数的确定 浙江省社保缴费基数通常以上一年度在岗职工平均工资的一定比例确定。2024年的缴费基数范围是该平均工资的60%-300%。

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