破产财产不够分配时怎么办,破产清算没钱了怎么办
破产财产不够分配时怎么办,破产清算没钱了怎么办
如果不满六个月，则支付半个月工资。劳动者月工资若超过当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付补偿，*补偿年限为十二年。《企业破产法》第一百一十三条明确，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法定应当支付给职工的补偿金。
在企业破产后清算阶段，若资产尚不足以完全对员工进行赔付，将会依照法律特定顺序进行偿付。首要任务是，先使用破产财产偿还破产程序中的各项费用及共同利益债务。
在破产清算阶段，若公司无力支付员工补偿金，则员工可采取如下措施依法维护权益。首当其冲，员工需向破产管理方申报债权，由后者进行核实确认。其次，员工应关注破产企业是否存在尚未处置的财产，如隐藏、转移或未被察觉的资产。
破产清算结束后，尚未得到清偿的债权将不再被追讨，但如发现破产人尚有其他应供分配之财产，可申请追加分配。
公司申请破产后，若破产财产无法完全分配的，管理人应请求法院裁定终结破产程序，剩下的债务可无需再偿还。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条规定，破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。
当公司无法偿付所有债务，且现有资产不足以满足全部还款需求时，其破产清算程序将依据法规先行偿付特定债务。若破产财产在支付破产费用、共益债务、员工债权、社保费及税费等项目后仍有剩余，则普通债权人仅能获得部分清偿；未能得到偿还的部分，依法予以豁免。
破产后无充足资金偿还之时，通常遵循以下步骤：首先彻底盘点企业现有资产并进行评估与变现，所得款项依据法制规定的优先级依次支付，其中包括：支付破产费及共益债，补发员工薪酬等福利待遇以及交纳税款，最后才是普通债权。
在企业破产清算阶段，如遇资金短缺无法全额偿还，将按一定制约方式与比例实施分配。
在破产后产公司资不抵债的情况下，有多种合法清偿手段可供选择。依照法律规定，首先需支付破产费用与共益债务，其次为员工薪资、社保及法定补偿金，再者为税款，最后才轮到普通破产债权。若清算后仍有剩余财产，则按比例偿还普通债权。
根据《公司法》第187条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，若发现公司财产不足清偿债务，应依法向法院申请破产。一旦公司被法院裁定破产，清算组需将清算事务移交给法院，此时员工可以要求法院在破产清算过程中优先支付赔偿。
在企业破产后清算阶段，若资产尚不足以完全对员工进行赔付，将会依照法律特定顺序进行偿付。首要任务是，先使用破产财产偿还破产程序中的各项费用及共同利益债务。
如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理；根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理；根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
寻求政府部门的援助。 在公司破产清算过程中，如果员工的赔偿无法得到足额支付，可以向当地政府劳动和社会保障部门寻求帮助。政府可以设立专门的基金，用于帮助解决员工的赔偿问题。在某些情况下，政府还可能协调各方资源，以缓解破产公司的支付压力。 考虑重组或合并的可能性。
根据《公司法》第187条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，若发现公司财产不足清偿债务，应依法向法院申请破产。一旦公司被法院裁定破产，清算组需将清算事务移交给法院，此时员工可以要求法院在破产清算过程中优先支付赔偿。
法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工键培时，员工可以向人民法院提起稿芹唯诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。
1、寻求政府部门的援助。 在公司破产清算过程中，如果员工的赔偿无法得到足额支付，可以向当地政府劳动和社会保障部门寻求帮助。政府可以设立专门的基金，用于帮助解决员工的赔偿问题。在某些情况下，政府还可能协调各方资源，以缓解破产公司的支付压力。 考虑重组或合并的可能性。
2、综上所述，当公司因破产而无力支付员工赔偿时，员工可以通过法律途径主张权利。具体包括要求法院在破产清算过程中优先支付赔偿，以及依据《劳动合同法》和《企业破产法》的相关规定，获得终止劳动合同的经济补偿。
3、法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工键培时，员工可以向人民法院提起稿芹唯诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。
4、如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理；根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
