住房2018年公积金基数,武汉公积金缴存基数什么时候变更

2018年北京五险一金*标准是什么?

1、年北京五险一金*标准是：医疗保险：*缴费基数为3134元，个人*缴纳金额为668元，公司*缴纳金额为314元。养老保险：*缴费基数为2089元，个人*缴纳金额为1612元，公司*缴纳金额为418元。

武汉公积金缴存基数什么时候变更

1、住房公积金的缴存基数将从2018年7月1日起开始调整，各单位需在规定时间内调整职工的住房公积金缴存基数。在执行政策时，中央在汉企事业单位可以参考总部的标准，但必须符合武汉地区的政策要求。此外，对于缴存住房公积金确实存在困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴，待经济好转后恢复正常缴存。

2、公积金缴存基数每年调整时间为7月1日至7月31日。以下是关于公积金缴存基数调整的详细解调整时间：每年的7月1日至7月31日，是职工住房公积金缴存基数上调的时间段。这是因为住房公积金的计算周期以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位。

3、住房公积金的缴存基数依据职工上一年度的月平均工资确定。*月工资标准不得低于上一年度武汉地区的*标准，*则不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的三倍。单位需根据职工上一年度的月平均工资调整当年的住房公积金缴存基数。

2018苏州吴江公积金缴存基数

缴存基数*不得超过苏州市2018年度职工月平均工资的3倍，即23700元，职工本人缴存的月工资基数超过*限额的按*限额计算，不到*限额的按实计算。调整后的职工缴存基数不得低于当地社保*缴费基数。

总计：243+243=486元 2018年度苏州各地缴存基数上限不得超过苏州市2017年度职工月平均工资的3倍，即21900元，下限原则上不低于全市各地社保缴费基数的底值。

个人月缴存额的计算方式为：本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例。同样，单位的月缴存额则是职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。为了保障职工的权益，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，而*缴费基数不得低于当地职工*工资标准。

*缴费基数：根据规定，住房公积金的*缴费基数不得低于当地职工*工资标准。这一标准因地区而异，不同城市或地区可能有不同的*工资标准。*缴存比例：职工和单位的缴存比例均不得低于5%。这意味着，如果某地区的职工*工资标准为X元，则职工和单位每月至少应分别缴存0.05X元的住房公积金。

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