三峡水利电力*岗位「三峡电力公司待遇待遇」
三峡水利电力*岗位「三峡电力公司待遇待遇」
本文摘要：三峡水利电力*岗位 〖One〗*经理。根据查询职友集所发布的信息可得知，三峡水利电力*岗位是*经理，薪资每月可拿15000，每周享受...
〖One〗*经理。根据查询职友集所发布的信息可得知，三峡水利电力*岗位是*经理，薪资每月可拿15000，每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
中国三峡集团2024年校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议 薪酬待遇： 薪酬区间：三峡集团的薪酬待遇在1540万元/年区间浮动，具体薪酬与用人单位面议确定。 薪酬提升：近年来，集团内部薪酬水平有所提高，部分岗位的薪酬可达40万元。
生活条件也不如人意。在电力行业工作，收入水平也只能算中等，不要被他们提到的三峡、葛洲坝等项目所迷惑，这些地方确实不错，但不适合长期停留。如果你有机会进入电网系统，那*还是选择电网，毕竟那里的工作环境和待遇会更稳定。
我觉得这种答案现在一点参考价值都没有，而且具有误导性，作为三峡集团下面最重要的水利电力公司，都是招收那么牛逼学校的高学历人才，待遇怎么可能低呢，其实家境一般的，名校本科生去完全没有问题，待遇*是一般的国有企业无法企及的。
在三峡集团的长江电力工作，是一种特殊体验。新员工主要被分配到水电站，工作地点偏远，环境艰苦。一位本科学弟刚入职不久就被派往溪洛渡水电站，待了两年多，积累了四十多万的积蓄。然而，这并非理想的工作环境，钱多事少离家远，却在山沟中度过，难言舒适。工作中的挑战与危险并存。
在三峡集团下属的长江电力工作是一种还不错的体验，感觉工作的日子也可以很丰富多彩。入职培训分为集团公司培训和分公司培训。集团公司培训地点是在湖北宜昌三峡坝区内，封闭式的管理，吃住培训都在集团大学这边，时长两周，即使没有课程安排的时候也不能离开三峡坝区。
山沟沟里的生活并不理想，与大城市相比，交通不便，照顾家庭会变得较为困难，生活条件也不如人意。在电力行业工作，收入水平也只能算中等，不要被他们提到的三峡、葛洲坝等项目所迷惑，这些地方确实不错，但不适合长期停留。
中国长江三峡集团有限公司，作为全球*的水电开发运营企业和中国*的清洁能源集团，战略定位明确，在深度融入长江经济带、共抓长江大保护中发挥骨干主力作用，在区域可持续发展中承担基础保障功能，在推动清洁能源产业升级和带动中国水电“走出去”中承担引领责任。
峡总公司改革，对薪酬作出重大调整，当然是针对新员工的，新员工才用薪资包的形式，而老员工是岗位工资制。
一位在三峡白鹤滩水电站工作的网友，入职十年年薪已达50万以上，虽为施工期薪资，较平均略高。另一位网友整体评价三峡待遇，表示刚入职即可获得20至30万薪资，福利待遇位于行业顶端，语气中透露出对加入三峡集团的强烈愿望。双九硕士对长江电力的评价则是“长电印钞机”，3至5年后很可能年薪30万以上。
