1、这一限额是基于新的缴存基数上限28965元乘以*缴存比例12%计算得出的。注意事项: 如果职工的实际月平均工资低于新的缴存基数上限,将按实际数额计算公积金缴存;若超过上限,则缴存基数将被限定在上限之内。
缴存比例设定在5%到12%之间,其中*缴存比例为5%。缴存基数是指职工上一年度工资总额的月平均数,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等组成部分。为了方便查询个人公积金账户信息,建议通过微信搜索关注“惠州本地宝”*。
缴存基数:不得低于惠州市当年*工资标准。缴存比例:*下限为10%,*上限为24%。缴存基数及月缴存额:必须四舍五入到元。惠州的公积金缴纳条件:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。
在惠州,单位和职工的住房公积金缴存比例上限为12%,下限为5%。这意味着职工和单位每月需要按照各自工资的一定比例缴纳住房公积金。住房公积金的缴存基数是根据职工2020年全年工资总额来确定的,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目的月平均值。
调整范围:所有已开户并正常缴存住房公积金的单位2022惠州住房公积金*月缴存基数:28257元。2022年度市住房公积金缴存基数*上限为惠州市统计部门公布的设区城市2021年度在岗职工月平均工资的3倍,为28257元。
公积金缴存额的计算方法:月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例月缴存基数×个人缴存比例。惠州企业住房公积金的单位缴存比例和个人缴存比例如何确定?惠州市住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。
1、根据中国住房公积金的相关规定,个人住房公积金的月缴存额通常不超过职工本人上一年度月平均工资的12%。这意味着,如果你的月工资收入较高,你缴纳的公积金金额也可能相应较高,但不超过月工资的12%。单位和个人的缴费比例:在惠州,单位和个人的公积金缴费比例一般是在5%到12%之间。
2、住房公积金月缴存*限额:上限均为3391元;月缴存额上限合计为6782元月工资(实行年薪制按月均分)未超过以上限额的,以实际工资额计算住房公积金月缴存基数和月缴存额月工资超过以上限额的,*以上述限额为住房公积金月缴存基数。
3、住房公积金:住房公积金的缴纳比例因地区而异。在惠州,一般在5%至12%之间。假设按8%计算,即4500*8%=360元。这部分费用会从工资中扣除,并计入个人住房公积金账户。综上所述,扣除五险一金后的工资大致为:4500-360-90-9-360=3680元。个税起征点:根据个人所得税法,个税起征点为5000元。
4、惠州公积金的缴存比例在5%~12%之间,具体比例由单位和职工协商确定,但同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例宜一致,且不应高于12%且不应低于5%。个体工商户雇主及其雇员的缴存比例也有相应的规定,*下限为各5%、合计10%,*上限为各12%、合计24%,缴存比例取1%的整数倍。
5、惠州市7月1日起住房公积金缴存基数和额度上限调整如下:缴存基数上限提升:自7月1日起,惠州市住房公积金的月缴存基数上限提升至28965元,较去年上涨了708元。缴存限额上限调整:同时,月缴存限额上限也调整至6952元,较去年上涨了170元。
惠州市7月1日起住房公积金缴存基数和额度上限调整如下:缴存基数上限提升:自7月1日起,惠州市住房公积金的月缴存基数上限提升至28965元,较去年上涨了708元。缴存限额上限调整:同时,月缴存限额上限也调整至6952元,较去年上涨了170元。
年7月至2020年6月期间,惠州地区单位和职工每月缴纳住房公积金的基数,是根据职工2018年全年工资总额计算得出的。这里所说的工资总额,涵盖了多种收入形式,包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班报酬等所有由单位支付给职工的劳动报酬。
年度市住房公积金缴存基数*上限为惠州市统计部门公布的设区城市2021年度在岗职工月平均工资的3倍,为28257元。