微软的股权分配答案,什么是股权估值
微软的股权分配答案,什么是股权估值
1、什么样的人才能成为公司合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方。其中，合伙人是公司*的贡献者与股权持有者。既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的人，是公司的合伙人。
股权估值是指计量股票或股权的内在价值。股权估值的方法 估值的方法很多，按照不同的分类标准可以分为很多种类。
早期项目企业，比如天使轮投资的创业或风险投资公司，处于初创阶段，商业模式不成熟，无盈利或收入，现金流预测难度大，故不适合现金流折现法估值。估值艺术与科学并存，早期项目估值主观性强，常用方法有积分卡、VC快速、风险投资法、行业指标及参照最近融资价格等。
股权评估值是对公司股权价值的评估结果。详细解释如下：股权评估值，简单来说，就是对一家公司股权价值的估算。在商业界，这通常涉及对企业资产、负债、盈利能力、市场前景、管理能力等多方面因素的全面考量。
股权估值是指计量股票或股权的内在价值。企业估值是指着眼于企业本身，对企业的内在价值进行评估。企业的融资渠道一般分两种：股权融资和债权融资。股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式，总股本同时增加。
合理分配两人合伙的股权，需考虑出资与出力的平衡。通常，采用工资+提成模式，能弥补双方在管理能力与资金投入上的差异。例如，A出资60万，不参与日常运营；B出资40万，负责管理。以60%资金股与40%人力股的比例计算，A的资金股占36%，B的资金股占24%。B因负责管理，人力股增至40%。
平等分配股权的意义：在两人合伙的情况下，假设双方都对公司的成立和发展做出了相等的贡献，那么股权应该平等分配，各占50%。这样不仅能保证双方的权益，还有助于建立互信的基础，为公司的长远发展奠定基础。 考虑实际投入与贡献：实际操作中，双方可能并非在所有方面都是均等的。
法律主观：通常合伙的股权分配是按照出资比例，将***的股权分割，出资一样的话就是均等分，出资不一样的话，就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。具体的分配比例也可以由两人商量而定。
第一种是平分股权，即两位创业者各持50%的股权，共同管理公司。这种分配方式适用于两位创业者对公司贡献相当，且都希望参与决策的情况。第二种是控股分配，其中一方占股51%，另一方占股49%。这种分配方式使得一方拥有相对控制权，可以主导公司的决策和战略方向。
