阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘「试用期阿里巴巴有工资吗」
阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘「试用期阿里巴巴有工资吗」
本文摘要：阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘 薪资为26k*128k*130k*16，签字费2w3w，税前42w50w。菜鸟网络 技术岗：月薪161...
薪资为26k*128k*130k*16，签字费2w3w，税前42w50w。菜鸟网络 技术岗：月薪1619k*16，搬家费6k，总包25w30w。运营岗：统一13k*16，搬家费6k，税前21w。淘系 技术岗：月薪2433k*16，签字费因人而异，总包40w52w。福利待遇 试用期：阿里校招员工通常享有合理的试用期政策。
所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。
阿里巴巴的底薪在最初的三个月内为1500到2500元，此外还有10%以上的销售提成作为补充。除了底薪和提成，员工在没有额外奖金的情况下工作。然而，如果员工能够达到一定的客户数量，他们可以在年终获得期权奖励。新员工入职时需要参加为期一个月的带薪培训，以帮助他们更好地适应工作环境和职责。
一般来说，转正需要实习2个月以上。 eg ．字节跳动转正非技术岗位60个工作日，技术岗位40个工作日；阿里巴巴转正没有时长要求，一般在每年的9月出结果。五险一金：无试用期对象：毕业后的员工时长：一般为3-6个月。 eg ．阿里巴巴试用期3个月，字节跳动试用期6个月。
阿里巴巴根据《劳动合同法》第二十条的规定，在试用期内为员工支付的工资为该员工所在岗位*档工资或合同约定工资的百分之八十。这一比例不仅符合法律规定，同时也确保了员工的基本权益不受损害。该条款详细指出，试用期工资不得低于用人单位所在地的*工资标准，这为员工提供了基本的保障。
试用期3个月，试用期工资与转正后一样。工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。除了薪水，股票也是阿里人重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完，每年分别兑现0%、50%、25%、25%。搬家费一般一次性发放6k/人。
年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。 我所了解的待遇情况： 工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘http：//我能够理解大家的想法，不过 由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。
〖One〗有工资。劳动者试用期的工资，不得低于劳动合同约定正式工资的80%，且不得低于当地*工资标准；用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付；劳动者试用期内离职，应提前三天申请，如果违法解除劳动合同，劳动者承担赔偿责任。
〖Two〗有无绩效的区别。因为在企业阿里巴巴中，试用期状态下是无法计算绩效的，而转正之后是可以计算绩效的，所以区别是有无绩效的区别。
〖Three〗当试用期未签订劳动合同的情况下，离职时劳动者通常是可以获得工资的。根据法律，以下是关键点： 法律明确规定，即使在未签署正式合同的情况下，劳动者主动离职，他们也有权获得工资。这基于劳动合同法的基本原则，即劳动关系的建立并不完全依赖于书面合同。
阿里中供拍档的可靠性存在问题。该公司的薪资水平大约在2500至3500元之间，根据地区有所调整，试用期不缴纳五险一金。 员工的工作时间通常从早上8：30持续到晚上10点，在季度末的最后两个月可能会更长。值得注意的是，公司不提供加班费、话费补贴和交通补贴。
阿里中供拍档是一家经过官方认证并受法律保护的正规公司。 中供拍档分为两种类型：一拍档和C拍档。 一拍档负责协助中供客户的通关、退税、收汇和物流等业务。 C拍档则负责为中供基础客户提供培训、招聘等服务。
靠谱。根据查询阿里中供拍档官网得知该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此非常靠谱。中供的全称为中国供应商，中供拍档是中国供应商亲密小伙伴，分为两种：一拍档与C拍档。一拍档是负责帮助中供的客户进行通关、退税、收汇、物流等业务。C拍档是负责中供客户的培训、招聘等业务。
是可靠的。友趣我们是阿里巴巴中供拍档，是服务于阿里巴巴国际站外贸企业的跨境电商本地化服务中心，为外贸企业提供跨境贸易整体解决方案。一年3个月的时间，已经拥有三个分公司，深圳观澜-友趣，东莞塘厦-友米，深圳宝安-友范。是阿里巴巴的合作搭档所以还是很有一定说服力的。
阿里巴巴的底薪在最初的三个月内为1500到2500元，此外还有10%以上的销售提成作为补充。除了底薪和提成，员工在没有额外奖金的情况下工作。然而，如果员工能够达到一定的客户数量，他们可以在年终获得期权奖励。新员工入职时需要参加为期一个月的带薪培训，以帮助他们更好地适应工作环境和职责。
阿里巴巴的薪资结构主要包括基本工资和提成两部分。客户顾问的基本工资为1800元（2/20），而销售顾问的基本工资为1500元（2/14单）。销售工程师的基本工资是1200元（2/10单），销售代表的基本工资为800元，试用销售的基本工资也是800元。
薪资水平也会根据员工的职级和绩效有所不同，例如P5级别的员工，中位数薪资大约为35万元，而更*别的员工薪资会更高。福利待遇方面，阿里巴巴会提供房补、交通补助、伙食补贴等各种福利，这些都会增加员工的实际收入。
入职阿里一年等级P6的薪资水平大致如下：月薪范围：一般来说，P6员工的月薪起点为15，000元，上限可以达到30，000元。这个区间展示了阿里巴巴对这个级别员工的市场竞争力，但具体数值可能会因子公司、岗位和业绩表现等因素有所浮动。
阿里巴巴的基本工资大约是1500元，新员工入职前三个月每月会有2000元的补助，之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的，不论所在城市的消费水平，包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工，我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
例如，P5级别的程序员月薪可能在20，000元至30，000元，而P8或P9级别的月薪可能会超过50，000元。 工作年限和经验丰富的程序员通常会有更高的薪酬。 阿里巴巴会根据市场状况和内部政策调整薪资结构，因此薪资水平可能会有所变动。
