2019硕士阿里巴巴工资,腾讯年终奖一般几个月工资

2019届大学毕业生薪资调查报告分析

年届应届生已经开始工作，据调查，今年的毕业生起薪平均在5610元。这个平均工资，更多的是来源于一线城市毕业生工资，四五线城市的学生实习工资基本在3000-4000之间，实习期间收入差距就这么大，毕业三年之后会有稳步提升。作为国内*的两所高校，清华、北大稳坐排行榜的头两把交椅。

腾讯年终奖一般几个月工资

1、一般来说，腾讯的正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖，业绩好的部门可以拿到更多，像微信、*团队，年终奖*6个月以上。今年更绝，12 月 19 日，腾讯云 2019 年完成 100 亿元营收目标。

2、在腾讯，标准薪资结构为14个月工资，但实际上，许多员工能够获得16至20个月的工资。年终奖通常与所在部门的盈利状况挂钩，大约为3个月工资。腾讯内部不同部门之间的薪资和股票分配存在差异，游戏团队的薪资和年终奖一般较高，而腾讯云团队的股票份额可能更为丰厚。

3、一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，*。完全不输投行）。本科生进去职级是2，硕士是3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升1。工资就到2W多了，一年30多W起码。

4、腾讯的技术岗位分为T1到T6，产品岗位则对应P1-P6。不同级别的工资待遇也有所差异。一般来说，员工的平均工资相当于16个月的工资。如果在互娱部门（IEG）工作，且游戏运营状况良好，年终奖可能高达几十个月的工资，甚至可媲美投行的高薪。本科生入职时的职级通常是2，而硕士毕业生则可以达到3。

5、年终奖的发放数额通常不公开，但据说可以达到6至10个月的基本工资，游戏团队的奖励尤其丰厚。 腾讯的10级与阿里巴巴的P7+级别相当，这一级别的员工年薪总收入大约在80至120万元人民币。 腾讯成立于1998年11月11日，*与同学张志东在广东省深圳市注册成立了“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。

阿里隐藏的P序列职级和普通员工有何区别?

1、P序列职级主要针对具有专业能力但缺乏管理技能的员工，这一职级体系更偏向于“技术岗”。例如，P6遇到P9并不代表P9是P6的领导，仅说明P9的工作和专业能力超过P6。

2、P序列职级的员工其实是普通员工晋升的通道，P序列职级也是对一些有专业能力但是不太具备管理能力的人的晋升通道，更偏向于技术岗，本质上，P职级不具备管理能力，也就是说如果P6遇到了P9，也不等于P9就是P6的领导一说，最多算是P9的工作能力和专业度强于P6。

3、P序列代表专业序列，包括程序员、产品经理等大多数员工，而M序列则代表管理序列，适用于需要具备团队管理经验和能力的职位。阿里巴巴的职级从P1至P14，新入职的应届毕业生通常从P5开始，工作1-3年后晋升至P6，再过1-2年可能达到P7。管理序列M路线则从M1至M10。

4、P序列代表技术岗位，M序列代表管理岗位。 P序列通常有10个级别，M序列有5个级别，数字代表级别高低。 例如，新入职的本科生可能在P3或P4级别，而高层如马云可能在P9或P10。 P序列与M序列存在对应关系，例如P6级工程师相当于M1级主管。 P序列的职级划分侧重于技术能力，而非领导力。

阿里巴巴p8实际收入

1、阿里P8级别的员工年薪普遍在100万人民币左右，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，税后实际到手金额约为730，760元。这一数额中，需要缴纳的个人所得税为269，240元。 以北京为例，税后年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。

2、阿里巴巴的P8级别员工年薪分为两个档次。新入职的P8年薪大约在150至200万元人民币，而有丰富经验和绩效优异的P8年薪可能提升至300至400万元，不包括其他奖金或股权激励。 截至2020年，阿里巴巴员工人数庞大。2019年数据显示，员工总数为116，519人。

3、阿里P8年收入概况：新入职的阿里巴巴P8级别员工，年薪大约在150至200万元人民币。然而，对于那些有多年工作经验的老P8，或者绩效优异并持续获得期权激励的员工，年收入达到300至400万元也不足为奇。 阿里巴巴员工规模：根据2019年12月31日的公开数据，阿里巴巴集团员工总数为116，519人。

4、阿里巴巴P8级别的员工年收入通常在100万至200万元人民币之间。 这一薪资范围是基于阿里巴巴的薪资体系和市场状况的大致估计，实际薪资可能因个人情况而异。 P8级别员工通常担任技术专家、技术经理或*技术经理等职位，是技术团队的核心成员。

5、阿里巴巴P8级别的实际薪资为每月3万至4万元人民币，入职时还会授予一定数量的期权或RSU。 除了月工资，P8级别的员工平均每年可获得3160股集团股票和3900股蚂蚁股份的收益权。 在学习过程中，要注意全面了解，不要只看到局部而忽视了整体。

6、对于阿里巴巴的P8级别员工，其年薪情况大致可以分为两档。新入职的P8，年薪大约在150万至200万元人民币之间。但对于那些在公司内部有着丰富经验，或者因为绩效突出并持续获得期权激励的P8，他们的年收入可能提升至300万至400万元。这个数字并不包括任何额外的奖金或股权分配。

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