1、工资都去哪了?呵呵哒,明明是工资低好吗?这两亿单身青年,绝大多数月薪在3000—8000到手!我们现在取一个中间数,月薪到手5000元!好,每个月房租,大城市一个单间至少是1500—2000吧?我们都按照最少的来。1500元一个月住宿费,还剩3500元。
1、在离婚诉讼过程中,夫妻双方对于共同财产的处理可以通过协商达成共识;若协商无法达成一致意见,则需由当地法院根据财产的实际状况,遵循保护子女、女性及无过失方利益的原则进行裁决。同时,对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面,也应该依法给予充分的保障。
2、为了确保日后处理财产分割事宜的便捷性,建议双方前往当地公证机关进行公证,明确表示该房产系由两名自然人合资购买,各自拥有50%的产权份额。随后,双方应共同签署购房合同,并在合同中注明各自的姓名。如此一来,即便将来面临分手,对于房屋的归属及分配问题也能得到妥善解决。
3、法律分析:双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;双方均不主张房屋所有权的,根据当事人的申请拍卖、变卖房屋,就所得价款进行分割。
机关、社会团体、事业单位的职工退休以后,有独生子女证的,可以持独生子女证享受加发5%基本养老金优惠,但须持独生子女证到发放该证的计生行政管理部门审核。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
终身未婚的人员,在退休时,不能享受提高退休费比例的待遇。因此,独身老职工在退休时,只能按照正常的退休规定来计发退休工资,无法以无子女为由要求增加退休费比例。独生子女父母和终身无子女职工的待遇提升旨在体现对特殊家庭的支持,而终身未婚人员则不包括在内。
终身无子女者按规定年龄退休后,可按本人标准工资的百分之百发给退休金的规定。老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。
1、第二,在短时间内还清信用卡。因为开支比较大,所以每个月只能还*还款额,而忽略的是没有还掉的部分是有利息的,这比贷款利率都高。可以利用每个月剩下的钱和年终奖,在短的时间内还清信用卡,而且要改掉刷信用卡的习惯。
2、在工资发放是次月发放时,工资分录可以分成两个部分:一个是计提,一个是发放。
3、按劳分配:在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。按生产要素分配:在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。通俗的讲:如果工人是国企职工,每月的工资就属于按劳分配。同时,又有技术或专利供企业采用那属于按生产要素分配中的按技术分配。
4、在实际发放当月统一申报缴纳。国家税务局层面对这种情况并没有明文规定,但是征管实践中,各省出台相关执行文件明确个税申报缴纳方式。
1、在判定男女生同居关系后,其在同居期内获得的工资及购置的财产均视为共有财产;而在此期间双方各自继承或接受赠与的财产则为个人所有财产。对于产生于共同生产、生活的债款,将作为共同债款进行处理。
2、在无约定或约定不明确的情况下,按份共有人享有随时分割的权利,而共同共有人则在共有关系基础丧失或有重大理由时可请求分割。分割财产时,需注意对其他共有人可能造成的损害,应给予赔偿。这一原则确保了公平处理共有的财产,维护各方权益。
3、男女未婚同居后分手,财产如何处理?《民法典》中对此有明确规定。根据法律,男女同居期间获得的财产视为按份共有,双方应进行分割。若双方不能自行达成协议,可向法院申请判决。法律依据《民法典》第三百零三条,规定共有关系中,共有人可约定不得分割共有财产,以维持共有关系。