婚后夫妻工资该谁管怎么分配*「婚后两个人的工资怎么分配」
婚后夫妻工资该谁管怎么分配*「婚后两个人的工资怎么分配」
本文摘要：婚后夫妻工资该谁管怎么分配* 在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方...
在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方式是，除了各自保留的部分工资，剩余工资应当存入家庭共同账户，用于共同存款、日常开支、孩子的教育经费、偿还房贷等共同生活费用。
老公不信任你，不想把钱交给你保管 第一种可能，是你丈夫觉得你是个外来者，所以他不放心把自己的薪水交给你。
结婚之后，丈夫不再主动上交工资了，夫妻两个人的工资究竟该怎么管理呢？首先，不要觉得管钱或者是理财是一件很麻烦的事情，其实它是一个很好的交流沟通的手段，可以稳固家庭及婚姻关系的。管的好胜得过干的好。其次，在管理之前要明确好夫妻双方对收入支出的共同认知，也就是正确的家庭理财观。
不信任，不想把钱交给你保管。如果你的丈夫不愿意将工资交给你，这可能意味着他还没有完全信任你，或者你们的婚姻缺乏深厚的感情基础。当他认为你是家庭的一部分，并完全接受你时，他可能会愿意交出工资卡。 男人想保留一些私房钱。
〖One〗其实，*的方式应该是：交给其中一个合适的人管钱，然后家里有大的开销时，再一起商量；平时的消费，家庭的开销，教育孩子的支出，一个人做决定就好了。这种管钱的方式，建立在夫妻之间有足够的感情和信任基础上。
〖Two〗先对比夫妻的性格谁更适合管钱。刚结婚的小夫妻，手里肯定有一笔存款，而结婚之后就是一家人，所以在财产这件事上一定要做好的打算。如果丈夫很理性，不乱花钱，那么就交给丈夫保管；如果妻子很理性，懂的省钱、攒钱，那么就把这笔钱交给妻子保管。
〖Three〗夫妻共同生活，经济责任与利益应当是共同的。因此，将工资合并管理，共同规划家庭开支，是维持家庭和谐与稳定的重要一环。 在一个家庭中，夫妻双方的工资不应独立使用，而应视为共同财产，用于家庭的共同需求和目标。
〖Four〗- 全部共有：夫妻双方将所有工资收入合并，共同管理。建立共同账户，所有收入和支出均由双方共同决策。这种方式有助于增进信任和合作，共同实现财务目标。- 部分共有：夫妻双方将一部分工资收入合并管理，用于家庭共同开销，如房租、水电费等。剩余部分各自管理，用于个人开销。
〖One〗分开管理：分开管理是指夫妻双方完全独立地管理各自的工资收入。每个人自行承担自己的个人开销和责任，包括个人的衣食住行、娱乐活动等。家庭共同开销则按照一定比例划分，比如按工资比例分摊房租和水电费等。这种方式有助于保持个人的独立性和自主性，同时也需要夫妻双方在共同开销上有一定的协商和理解。
〖Two〗- 分开管理：各自独立管理自己的工资，只共同承担家庭开销。这种做法强调了个人的自主性，但需要双方在分配家庭开销时保持良好的沟通和协商。 在工资管理上，夫妻双方应遵循以下原则：- 共同决策：对于家庭财务的重大事项，如购房、投资等，应共同讨论并做出决策，以促进沟通和理解，避免冲突。
〖Three〗第一种情况是，如果要将俩个人的收入放在一起进行管理和存放，作为相互关爱对方的你们，就应该沟通和商量好如何进行共同管理和存放，比如每个月的收入怎么支出，怎么存钱和投资，在哪些方面需要用钱，如果有额外支出应该抱着怎样的原则来决定等。也就是说，大家有一个最基本的认同方向。
〖Four〗一方婚前的财产 一方因身体受到伤害获得的赔偿（医疗费、残疾人生活补助费等）遗嘱或赠与合同确定只归一方所有的财产 一方专用的生活用品，其他应当归一方所有的财产 以上财产属于夫妻一方婚后个人财产，不因婚姻关系的存在转化为共同财产，离婚财产分割时，不计入分割范围。
〖Five〗个人建议，如果你是一个家庭主妇或丈夫花钱大手大脚，你必须小心这笔钱。你不能向你的丈夫要钱去买油、盐、酱油和醋。我已经习惯了那些结婚后仍然是 AA 的人。结婚有什么意义？一些网友会责骂我，说如果我遇到了妹夫，如果我的妻子给他弟弟发工资，我该怎么办？，然后你必须照顾你自己的钱。
〖Six〗反之，如果女人的理财能力更好，那应当交由女人。两个人共同管理 既然结婚后的工资属于夫妻的共同财产，那么夫妻共同管理也是合理的，可以将双方的工资存在一张银行卡上来管理，这样可以保证工资的公开，往后不会因为钱财互相怀疑，但不利的是只要稍微有一点动静就会被另一方察觉，毫无隐私可言。
建立一个共同账户，夫妻双方（如果双方都有工作的话）可以每月向该账户存入剩余的工资，用于共同支出。这种方式能够确保家庭资金的有效管理，同时增强夫妻间的财务透明度，促进家庭和谐。夫妻双方应当就财务计划达成共识，明确各自的职责和贡献，共同制定并执行财务计划。
婚后如何公平管理金钱：共享所有收入，合并到一个共同账户，从中支付家庭和个人开支。这种做法强调家庭财务的统一和共同承担责任。 独立管理金钱：保持各自的个人账户，按比例分担家庭费用。个人负责自己的开销和储蓄。这种方法强调个人独立性和自主权。
交由有理财能力的一方管理很多女性在结婚之后想要掌管财政大权，但是可能没有理财能力，那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产，因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。
首要原则是坦诚与信任。金钱管理应当建立在双方对财务状况的共同了解和对对方的信任基础上。夫妻间应定期共享收支情况，理解彼此的财务需求与目标。这种开放的沟通有助于避免误解和不必要的冲突。其次，双方可以基于自身经济状况和家庭需求，制定合理的财务规划。
如果彼此信任对方，可以交由一方管理钱财。如果丈夫很能赚钱，长年在外，不能经常回家照顾家庭，那么家庭财产管理可以交给妻子，并要信任妻子。结婚后夫妻工资管理问题可以协商确定。结婚后夫妻工资属于夫妻共同财产，可以协商确定工资管理人。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。
第一种情况是，如果要将俩个人的收入放在一起进行管理和存放，作为相互关爱对方的你们，就应该沟通和商量好如何进行共同管理和存放，比如每个月的收入怎么支出，怎么存钱和投资，在哪些方面需要用钱，如果有额外支出应该抱着怎样的原则来决定等。也就是说，大家有一个最基本的认同方向。
法律分析：在夫妻双方婚后，夫妻各自工资自己保留，离婚时属于共同财产，除非约定了财产分别所有。若是没有书面的约定财产各自的归各自的，双方的工资都属于夫妻共同财产，对方要求分割的话是要进行分割的，但是要有证据证明工资是多少。
各拿各工资卡离婚同样会按平均分配的方式来进行判定，如果一方是属于过错方，那么就可以要求少分或者是不分的。
如果有夫妻财产协议，可以按协议处理财产 如果没协议，婚姻期间双方所得对方离婚时都可以要求分割。
