甘肃农业银行基层岗位待遇,甘肃农村信用社和甘肃农业银行那个待遇好

在村镇银行工作待遇怎么样?

1、乡镇农商行支行行长的薪酬待遇较为优厚。新进员工月薪一般在3000-4000元，部门经理级别的员工可达到8000-10000元，而支行行长的月薪则在10000-12000元之间。乡镇农商行支行行长的福利保障也相当不错。

甘肃农村信用社和甘肃农业银行那个待遇好

甘肃农村信用社和甘肃农业银行，甘肃农村信用社待遇好。甘肃农村信用社比甘肃农业银行待遇好，甘肃农村信用社工资6千有补助金，甘肃农业银行工资6千无补助金，两家都交纳五险一金。

两个都可以，不过相比较而言，农业银行比农村信用社更安全，更有保障，但是利息来讲，农村信用社比中国农业银行要高一点，收入多一点，两个银行各有利弊，就看你的选择。

农业银行虽然在锻炼员工能力方面做得不错，但其薪酬和福利可能不如农村信用社。农村信用社不仅提供相对较高的薪资，还可能有额外的奖金和补贴，尤其是在经济发达地区。此外，农村信用社的工作环境通常更为轻松，这有助于员工保持良好的工作生活平衡。

总之，农村信用社和农业银行各有优势，农村居民可以根据自己的实际情况和需求来选择最适合自己的金融机构。

在农行干大堂经理累不累,工资待遇如何。请给些意见

每当想起每天要从早到晚站立8个半小时，一个星期只休息一天时我们内心无法开心，在这样的条件下我们仍然保持着优质的服务，只因我们选择了来这里，就当做这是一份工作。更不为人知的是我们的薪水每个月却只有1200元。

基础工资：农行工资依据员工职级发放。初入行的柜员，月薪约在3000元左右；大专学历者参照公务员二十六级，本科生参照二十五级，硕士研究生为二十四级，博士生为二十三级。职位晋升后，月薪相应调整。

从柜员晋升至大堂经理，月薪提升至5000元左右；进一步晋升至二级支行行长，月薪调整为7000元左右；升至一级支行行长，月薪则为8000元左右；成为分行行长后，月薪可达10000元左右。若晋升至总行副行长，年薪在98万元至110万元之间；若晋升为总行行长，年薪则在110万元至130万元之间。

总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

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