阿里巴巴客户经理的工资,阿里铁军/中供铁军到底是一份什么样的工作?
阿里巴巴客户经理的工资,阿里铁军/中供铁军到底是一份什么样的工作?
1、阿里巴巴国际站为客户经理提供了全面的成长机会，包括客户服务、培训、企业管理、数据分析等多方面技能的学习，以及与各行各业的*人才交流的机会，这些资源和经历对个人成长和未来发展极为有利。
1、这份工作是什么样的？首先，这是一个属于阿里巴巴国际事业部的*客户经理岗位，阿里巴巴国际事业部是阿里巴巴的核心部门之一，前身是中国黄页，现在是阿里巴巴国际站，是全球*的B2B电商平台，主要为想要开展外贸的商家提供全方位的解决方案。
2、在薪酬福利方面，这份工作能够提供与业绩相匹配的收入，确保在任何城市都能过上不错的生活。对于新员工，公司提供绩效补贴和饭补，前三个月的底薪就能达到9K，转正后表现*的员工底薪可达13K，这足以覆盖基本生活需求。销售岗位的收入更多取决于业绩，连续拿底薪可能意味着被淘汰。
3、中供铁军是阿里正式员工。中供铁军岗位背景，ICBU国际事业部，阿里巴巴六大核心部门之一，前身是中国黄页，现在是阿里巴巴国际站，目前也是全球*的b2b电商平台，主要给想做外贸的商家，提供外贸链路一整套的解决方案。
4、拓展外贸业务。阿里巴巴中供铁军是阿里巴巴销售和推广“中国供应商”的地推团队。主要职责是拓展外贸业务，为外贸商家提供一站式的解决方案，帮助这些商家做好外贸生意。中供铁军的发展历程也是非常值得一提的。
阿里巴巴国际站客户经理的主要职责是维护现有客户，并积极争取新客户。这意味着客户经理需要围绕这些企业开展工作，提供高效的服务。当企业客户遇到问题时，客户经理需要及时提供帮助。此外，客户经理还需要通知客户参与相关培训，并定期拜访客户，确保双方关系的稳定。
推广和销售增值服务，和客户建立长期良好的合作关系。
岗位职责：作为阿里巴巴国际事业部的客户经理，主要职责是针对有出口需求的企业，通过上门拜访和其他业务模式，提供专业的国际贸易解决方案和售后服务。工作内容： 积极寻找目标客户，进行上门拜访，销售年度会员服务“出口通”。
阿里巴巴国际站为客户经理提供了全面的成长机会，包括客户服务、培训、企业管理、数据分析等多方面技能的学习，以及与各行各业的*人才交流的机会，这些资源和经历对个人成长和未来发展极为有利。
负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源、政府资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标；深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。
作为客户经理，应注重职业素养，而非仅仅追求所谓的“狼性”销售。虽然阿里巴巴的文化强调“狼性”，但这并不意味着牺牲专业性和道德标准。因此，将阿里巴巴文化和国际站客户经理视为“垃圾”可能过于片面。
1、然而，通过长期坚持，阿里巴巴客户经理的薪资水平有望稳定在2-3万的区间。表现优异与表现平平的员工薪资区间大致相同，普通员工的薪资大致处于这一范围。公司提供五险一金，但福利较为一般。车辆、路费与电话费等基本不进行报销。公司会举办生日会，以及庆祝员工入职五周年、十年等重要时刻的活动。
方法论：根据面试官需求，提供合适答案。 工作流程：简述日常工作内容，突出岗位匹配度。 业绩预测：前3名，展现自信与积极。区域经理面试 对阿里巴巴国际站的理解：展现数据方面的了解。 *挑战：分析公司产品、竞对平台、行业趋势等方面。 工作开展策略：利用经验、培训、学习等手段。
阿里巴巴国际站为客户经理提供了全面的成长机会，包括客户服务、培训、企业管理、数据分析等多方面技能的学习，以及与各行各业的*人才交流的机会，这些资源和经历对个人成长和未来发展极为有利。
阿里巴巴国际站的业务经历了三个发展阶段：第一阶段为广交会式的贸易平台；第二阶段通过收购深圳一达通，提供通关、核销和退税等便利化服务，并开始积累大数据；第三阶段利用大数据实现跨境贸易数字化重构。2016年前后，阿里巴巴国际站进行了组织变革，缩减岗位编制，提高客户经理的服务效率。
阿里官方的文件，帮助说明等没有看到潜提示的说明，不过阿里一家亲，目前的排名机制和现象判断，目前国际站的算法大致等于淘宝在2011年-2014年期间的排序算法，同时在这个基础上加入了千人千面的推荐算法机制。
1、阿里巴巴客户经理的待遇确实很不错，这主要得益于公司对这一职位的高度重视。作为一个客户经理，你需要具备出色的能力，这包括沟通技巧、解决问题的能力以及市场分析能力等。这些要求使得这一职位并非易事，需要候选人具备很强的专业技能和实际经验。
2、阿里巴巴客户经理的薪资待遇波动较大，从一万元到两万元甚至五万元都有可能。但前提是必须做好至少半年拿不到高收入的准备，前两三年工作强度较大，需要频繁外出拜访客户，通过电话开发潜在客户。
3、然而，通过长期坚持，阿里巴巴客户经理的薪资水平有望稳定在2-3万的区间。表现优异与表现平平的员工薪资区间大致相同，普通员工的薪资大致处于这一范围。公司提供五险一金，但福利较为一般。车辆、路费与电话费等基本不进行报销。公司会举办生日会，以及庆祝员工入职五周年、十年等重要时刻的活动。
4、阿里巴巴客户经理待遇当然是非常好了，对任职者要求比较高的，需要很强的能力的，这个职位不是那么好做的，要求任职者要非常能干，职位还是非常不错的，但若想做并不是那么容易得到的。
5、在广西地区，客户经理的工作水平普遍较低，加之阿里巴巴独特的文化和提成模式，导致他们往往采取哄骗策略，促使商家投入大量资金。此前，有领导因为被客户经理误导开设了六个国际站店铺，最终花费了上千万，但这些方案实际上对业务帮助甚微。
6、除此之外，客户经理还需要具备一定的市场分析能力，以便更好地了解客户需求和市场趋势。这将有助于客户经理制定更有效的销售策略。在客户经理的职业生涯中，不断提升自己的专业技能是至关重要的。阿里巴巴国际站为员工提供了各种培训机会，帮助员工提升业务能力。
