苏州公积金缴存基数和比例「昆山住房公积金基数上下限」
苏州公积金缴存基数和比例「昆山住房公积金基数上下限」
本文摘要：苏州公积金缴存基数和比例 苏州公积金*缴费基数为752元。苏州工业园区的住房公积金缴存比例为个人和单位各12%，但个人缴存部分有一个上限，...
苏州公积金*缴费基数为752元。苏州工业园区的住房公积金缴存比例为个人和单位各12%，但个人缴存部分有一个上限，即不超过当地月平均工资的12%。若个人工资较低，其公积金缴存基数不得低于752元，这是规定的*缴存基数。这意味着，无论职工的工资水平如何，每月至少需要缴纳752元作为住房公积金。
〖One〗以月薪一万元为例，假设昆山住房公积金的缴纳比例为个人工资的百分之八到十二三左右，那么个人需要缴纳的公积金金额大致在800元到1230元左右。此外，公司还需要按照相应的比例缴纳相应的金额。昆山的住房公积金缴纳比例是由个人和公司共同缴纳。个人部分从工资中扣除，公司部分则由公司支付。
〖Two〗以昆山的平均水平和常见缴纳比例为例，一般情况下，个人每月需要缴纳的住房公积金金额在几百元左右。具体的金额需要根据个人的工资基数和公积金的缴纳比例来计算。公积金的缴纳比例通常由公司和个人共同决定，个人缴纳的比例越高，每月扣款的金额也就越多。
〖Three〗目前，昆山的*住房公积金每月缴纳金额根据政策规定是384元。这一金额是基于昆山市的*工资标准和规定的缴纳比例计算得出的。随着经济社会的发展和相关政策的调整，这一数额可能会有所变动。因此建议关注官方发布的信息以获取*数据。
〖Four〗例如，如果月薪为五千元，那么公积金每月的*缴纳金额就是约两百五十元。此外，公积金的缴纳也包括公司需要承担的部分，具体缴纳比例和金额还需参考公司的相关规定。公积金的缴纳是为了帮助员工解决住房问题的重要措施。通过长期积累，公积金可以用于购买住房、偿还房贷等用途。
三）度住宅公积金缴存基数*限额为苏州市员工月平均薪酬的3倍，即17700元，员工上年月平均薪酬收入超越此金额的则按*限额作为缴存基数，不到*限额的按实核算。（四）各单位应当严厉依照员工自己上年月平均薪酬收入（薪酬总额）展开缴存基数调整。
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。住建部、财政部、央行发出通知，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
对于租住商品住房的职工，需要提供本人及其配偶名下无房产的证明。提取额度将由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积来确定。而租住公共租赁住房的职工，则需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，并可按实际房租支出全额提取。
住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上*缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
〖One〗住房公积金的缴存比例方面，单位和职工各为5%～12%。这一比例旨在确保住房公积金制度的公平性和可持续性，同时满足不同收入层次职工的需求。昆山市公积金的缴纳比例和基数调整，不仅有助于规范住房公积金的管理，还能更好地保障职工的权益，促进住房公积金制度的健康发展。
〖Two〗苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保*缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保*缴费基数，*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
〖Three〗目前昆山市执行的公积金缴纳标准如下：个人及单位每月缴纳比例为上月工资总额的5%-12%。其中，具体的缴纳比例可能因公司政策或员工级别而有所不同。一般来说，公积金的缴纳基数是根据职工个人的工资收入来确定的，但不得低于当地的*工资标准。
〖Four〗法律分析：昆山市住房公积金*缴费基数为 2940元，*为23700； 缴费比例为：8%/10%/12%；公司和个人各承担相同比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
昆山公积金的交费方式主要由单位和职工共同承担，具体流程如下。首先，单位和职工需要按照规定的比例缴纳公积金。这个比例通常是根据当地政策和规定来确定的，昆山市的缴存比例一般不得低于5%，*不超过12%，具体比例由各单位根据实际情况和职工协商确定，并报住房公积金管理中心备案。
具体来说，缴纳流程如下：首先，单位和职工需要按照规定的比例缴纳公积金，这个比例是根据当地政策和规定来确定的。在昆山市，缴存比例不得低于5%，*不超过12%，且单位和个人缴存比例相同。其次，缴存基数则是根据职工上一年度的月平均工资来计算的，这个基数有上限和下限的规定。
对于个人来说，如果需要自己缴纳公积金，也可以前往昆山市住房公积金管理中心进行办理。个人缴纳公积金的流程相对简单，只需要携带相关证件和资料，到管理中心填写申请表格，并缴纳相应的公积金金额即可。总的来说，无论是企业还是个人，都可以通过昆山市住房公积金管理中心进行公积金的缴纳和相关业务的办理。
住房公积金的单位缴存部分和个人缴存部分全部进入个人账户。个人身份不能缴存。离开单位后的社会保险：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。停保一段时间，以后再续保。
这是要看你本身的收入水平，因为住房公积金的缴纳本身是按照工资的百分比来计算。工资越高，你缴纳的比重也就越高。【法律分析】昆山住房公积金*缴费比例为5%，*计费比例不超过12%。住房公积金缴存工资基数的确定有上下限规定。
〖One〗调整期限从通告发布之日起至2023年9月30日。此次调整后，公积金缴存基数上限由31600元提升至33000元，下限由4250元增至4494元。调整后的月缴存金额将由缴存基数乘以个人缴存比例计算得出。对于部分职工，到手工资可能会因调整而有所变化。
〖Two〗苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据2023年度职工月平均收入（工资总额）的3倍确定的。关于苏州昆山市公积金缴存基数下限，职工缴存基数不得低于当地社保*缴费基数。若职工实际工资低于这一标准，则*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
〖Three〗苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保*缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保*缴费基数，*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
〖Four〗各地缴存基数*不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍， 今年全市统一*限额为31600元。职工本人缴存的月工资基数超过*限额的按*限额计算，不到*限额的按实计算。各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保*缴费基数。
〖Five〗五）缴存基数调整从7月1日起履行。调整作业应在11月30日前完结，12月1日起，对缴存基数仍低于社保*缴费基数的，将统一调整到社保*缴费基数。7月到单位处理调整月份之间少缴的住宅公积金，单位应在调整当月做一次性补缴。（六）新员工住宅补助的月薪酬基数同口径一起调整。
