国营企业职工的福利待遇中有取暖费,住房公积金政策规定。「取暖费算住房公积金基数」
国营企业职工的福利待遇中有取暖费,住房公积金政策规定。「取暖费算住房公积金基数」
本文摘要：国营企业职工的福利待遇中有取暖费,住房公积金政策规定。 职工取暖费的发放是有规定的，我国的南方就不发放取暖费.如果职工所在地职工应当享受取暖...
职工取暖费的发放是有规定的，我国的南方就不发放取暖费.如果职工所在地职工应当享受取暖费，职工退休后照样应当继续享受.一般的，对职工退休，是有当地的养老保险管理部门，在每年的12月份，随养老费一起发放到退休职工个人手中。
指用人单位按照规定为员工缴纳的用于支付取暖费用的住房公积金。取暖费公积金是住房公积金的一部分，是用人单位为员工提供的一项福利，旨在减轻员工在冬季取暖费用方面的负担。取暖费公积金是住房公积金的一种特殊用途，旨在帮助员工支付冬季取暖费用。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
住房公积金缴费基数指职工本人上一年度月平均工资。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
稿费不算公积金基数。除取暖费、独生子女费、稿费、讲座费、差旅费补贴等不计入省直机关事业单位工资总额的项目和不属于工资福利支出的公务交通补贴外，其余发放给个人的项目均计入住房公积金缴存基数。其他单位的住房公积金缴存基数按照上年度职工月平均工资核定。
省直机关、事业单位除国家统计局明确不计入工资总额的取暖补贴、独生子女费、稿费、讲课费、出差补助等项目和不属于工资福利性支出的公务交通补贴外，其余发放到个人的项目计入住房公积金缴存基数。其他单位住房公积金缴存基数按照职工上年度月平均工资核定。
单位为职工交纳的住房公积金不算职工的工资收入。依据国家统计局《工资总额组成的规定》，工资组成部分未含住房公积金。
公积金不计入工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》第二章第四条，工资总额由以下六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
稿费可以算作 夫妻共同财产 吗 属于夫妻共同财产，稿酬属于 知识产权 的范畴。
稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
〖One〗单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
〖Two〗工伤保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。生育保险费：同样依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳。
〖Three〗不可以。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金不可以交取暖费，有公积金的就能享受取暖费是不需要费用的，是通过住房公积金的中的福利之一。
〖Four〗企业困难的可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，不交违法。国务院《住房公积金管理条例》第三十七和第三十八条规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心，责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
〖Five〗职工的冬季取暖费，防暑降温费和劳动保护费应并入发放当月的工资、薪金所得，一并计算缴纳个人所得税。
