1、在这个例子中,B10是员工绩效评分的位置,根据评分范围确定相应的绩效工资百分比。例如,如果员工的评分在0-50之间,则绩效工资为0;如果评分在50-60之间,则绩效工资为40%;依此类推。lookup函数的结构是这样的:lookup(查找值,查找数组,对应数组)。
方法一:排序法 在表格右侧添加一列辅助序号。 选中辅助序号列并复制,粘贴到表格最后一行。 选中序号1,使用菜单栏中的“升序排序”功能。 复制标题行,将A列的序号1至6选中,点击“空值”,然后粘贴。 调整列宽,删除H列的数字,这样工资条就制作完成了。
选择“格式”菜单中的单元格——边框,把左右边框线,中竖线去掉,中横线改为虚线,其它线不变。预览工资条,检查效果。如果认为各记录之间空得太宽,可以通过选中第一列(也可以是第二列,……),再次定位空行,选择“格式”-行-行高,设定一个较小的值来调整行间距,以节约纸张。
具体如下: 首先我们在已经完成的表格最后一列添加辅助列,如图。 之后在辅助列中输入一组数据,如图。 然后在辅助列的最后复制粘贴一组数据延续下去,如图。 然后复制标题,填充数据到表格中,如图。 然后对辅助列进行排序,如图。之后每个人的工资条就排列出来了,如图。
在Excel中制作自动化的工资条,可以按照以下步骤操作:首先,新建一个名为“工资条”的工作表(Sheet2),然后在该表的A1单元格输入“单位名称”,接着将Sheet1的第一行(单位信息)复制到Sheet2的第一行。
在Excel中创建工资条的过程主要包括建立工资表、编写宏代码、应用宏代码及定期更新。首先,打开Excel新建一个文件,命名为“工资表与工资条”。接着,在工作表“sheet1”中输入并编辑好工资总表。完成数据输入后,点击“工具”菜单,选择“宏”→“宏…”→输入宏名“生成工资条”→创建宏。
1、打开一个空白工作表,将已经做好的工资表的姓名、实发金额复制到这个表的A、B列中,并在C1至O1单元格中分别输入人民币的各个面值。
2、B2=INT(A2/B$1) 下拉后所有100面值的张数都出来了。C2=INT($A2-SUMPRODUCT($B$1:B$1*$B2:B2)/C$1+0.001)右拉再下拉,注意最后一定要加上一个0.001,以防误差。
3、假设需要计算的面额包括100元、50元、20元、10元、5元、2元、1元(如果需在角与分也用同一个公式,思路上没有分别),那么在工资存放列(假设为B列)右边建立7列做为辅助区,用于存放每种面额的钞票张数。
4、打开Excel并创建一个新的工作表。 在第一列输入参与分割的人员姓名或编号。 在第二列输入每个人应分得的金额数,设为0。 在第三列输入每个人最小可分配金额。 在第四列输入每个人*可分配金额。 在第五列输入随机分配结果,设为0。 在第二列中输入总金额数。
5、在发放现金工资时,往往需要事先预备各种面额的钞票以保证工资的顺利发放,此时需要预先获得各种面额钞票的张数。本文介绍在Excel中根据工资额使用公式计算各种面额钞票的张数的方法。
6、在这个工资表中需要用到加法(基础工资+绩效工资)和减法(工资总数-病/事假所扣工资)两个公式。键盘点击回车键,得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。
1、先用Excel 2007打开保存人员工资记录的“工资表”工作表。新建一个工作表,双击工作表标签把它重命名为“调资清单”。在A、B列分别输入调资人员的姓名和调资额,加薪的为正数被减薪的则用负数表示(图1)。如果你拿到的是调资清单表格的电脑文档就更简单了,可以直接复制过来使用。
2、点击A1单元格的“员工工资”。自动跳到21:D27这个表格中。鼠标点下,然后,在编辑栏输入公式:=HYPERLINK(#B24,员工工资)。按下回车键,A1单元格呈有链接的状态;鼠标放在A1,鼠标呈手状,再点击,即自动跳到21:D27这个表格中。
3、建议方法:\r\n菜单\r\n1。文件--页面设置--工作表--顶端标题行(设置为工资条的抬头)\r\n2。工资明细设置为打印区域\r\n3。
4、在每个员工的最后一个单元格,依照顺序输入一二..,可参考图片。输入完成后在下面继续输入一二..,比员工人数少一位数字。两个数字都输入好后,点击上面的数据功能集,然后选择排序升序功能,工资条即可制作成功。最后把我们刚才输入的数字给清空掉即可。
5、首先,打开工资表,对数据进行整理。在数据列后添加一列,填写相同的数值,如图中的红色标记所示。然后,对这列进行自定义排序,选择“升序”排列,以便清晰展示数据(如图所示)。接着,复制表头信息,这是工资条的标题部分,确保数据的准确性和一致性。