第三,学习市场营销方面的知识,掌握市场营销的规律:可以从书本上学习,也可以向有经验的产品经理学。 第四,坚韧不拔的意志,克服困难的决心。产品经理也不是好做的,在推广或推销产品过程中,难免会遇到很多被人拒绝的场合,如果你遇到困难有畏难情绪,那是*做不好的,因此必须要转变观念。
攒项目经验。这个有两个方向可以实现。一是到网上找协作项目,初期找简单的,慢慢再看有没有机会参与复杂的,主要明确目标不是为了这时赚钱,然后攒经验。具体点就是上产品经理相关论坛、贴吧、QQ群微信群等,甚至学生社区(兼职兴趣小项目会多一些),在这里面去找机会。
想要转行产品经理的人员,应该建立敏锐的市场意识和商业思维,要明白产品的市场细分、市场定位、目标市场,还要进行产品的市场研究、竞争分析,并提出有针对性的产品战略、产品规划、产品推广等,同时要跟随市场的变化,做到产品的不断创新。
自学能力强:技术的快速迭代要求研发人员不断学习新技能,这同样适用于产品经理,强大的自学能力成为转行的一大优势。 执行能力强:在时间紧迫的项目中,研发人员需要按时保质完成任务,这种执行力在产品管理中同样重要。
1、设计师转行这件事,在我身边屡屡发生。 原因外乎要么觉得做设计太累了,要不停地修改、加班;要么觉得工资低,靠设计赚不了钱;要么觉得到瓶颈期了,早晚要转行;还有觉得自己已经处在淘汰边缘的...总之,对这个行业充满了抱怨。
2、内部转岗。在掌握了专业知识后,可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否,因此申请书一定要写的恳切,并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作,因此在现有的工作中做出成绩,获得领导的赏识。直接去应聘。
3、脸皮厚,可以跟着客户 *** 后面转。资源,相关行业客户资源和人脉。运气,这个不解释。口才,要会忽悠。 *** ,要有赚钱欲望。现在市场不景气,要没选对行业,要么利用手上的资源,什么工作都不好做的,不只是磨具。
4、内部转岗。在掌握了专业知识后,可以试着向公司领导申请转到人力资源部。那么申请书的好坏直接影响着成功与否,因此申请书一定要写的恳切,并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作,因此在现有的工作中做出成绩,获得领导的赏识。直接去应聘。
5、我是一边上班一边报名学习的学员,因为在身边从事UI设计的朋友的建议下,觉得学UI前景非常可观,所以选择业余报个UI培训班,试试能不能转行。