工程款未能及时付款违约金是否会受到有关部门的处罚(已结算工程款未及时入账违反)
工程款未能及时付款违约金是否会受到有关部门的处罚(已结算工程款未及时入账违反)
工程款未能及时付款违约金一般会受到有关的部门的处罚，所谓“违约金”，顾名思义，是指合同一方违反合同的约定，而应向合同相对方支付的一定金额。其存在的前提是合同对此有约定。逾期付款违约金就是合同双方约定当一方不按期履行其付款义务时，应向另一方支付的违约金。
1、债务人可以不履行债务。债权人丧失胜诉权。债权人告到法院，如果法院审查认为没有正当理由而时效已过的话，就不能判他胜诉。在法学上，将已过诉讼时效的债务称为“自然债务”。诉讼时效届满后，债务人由于不知道时效规定或者明知道时效规定而自愿履行债务的，不得又以时效已过为由请求返还。
2、在一般情况下，当工程质量问题导致工程款被拖欠时，双方应首先尝试协商解决。如果协商未能达成一致，可以考虑通过诉讼或仲裁来解决问题。 若遭遇工程款拖欠，建议及时向法院提起诉讼，要求对方偿还欠款。若超过两年的诉讼时效，可能会失去胜诉的权利。
3、若工程款诉讼时效已过，当事人可寻求证据表明出现诉讼时效中断情况，如此诉讼时效或将重新计算，从而有效防止被诉驳回。诉讼时效中断情况主要包含以下几种：（一）权利人向债务人要求履行债权；（二）债务人为债务同意清偿；（三）权利人发起诉讼或提交仲裁申请；（四）与前述部分效果相类似的其他情形。
4、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
5、工程欠款过了时效的处理方式主要有书面发函、投诉和补充协议或签订还款协议等。根据《民法典》第一百八十八条规定，民事权利的保护诉讼时效为三年。权利人得知或应知权利受到损害以及义务人之日起计算，但自权利受到损害之日起超过二十年，法院不予保护，除非有特殊情况，法院可考虑延长保护期。
发包人未按照合同约定支付工程款的，构成根本违约，承包人有权解除合同。建设工程施工合同解除的法律后果之一就是要恢复原状，也就是说，承包人有权拆除已施工完成的工程已以恢复建设工程施工合同签订前的状态。
乙方不可以拆设备。拖欠工程款属于经济纠纷，私下拆除工程则可属于违法行为，不能解决工程款纠纷同时还扩大了损失。建设工程发包方拖欠工程款，施工方可以依法起诉要求判决支付工程款，并且施工方可以就该工程拍卖价款优先受偿。乙方没有权利拆设备，但是如果甲方未按合同执行条款，乙方可上诉法院处理。
拒绝付工程款的话就可以拆。因为这种情况是他的责任了。放心的拆吧。
因此，甲方没有按时支付进度款乙方，乙方应及时向甲方发出要求付款的通知，甲方收到乙方通知后仍不按要求付款，可与乙方协商签订延期付款协议，经乙方同意后延期支付。协议应明确延期支付的时间和从付款申请生效后按同期银行贷款利率计算应付款的利息。
乙方不能立即解除合同。虽然甲方有违约行为，但除非该违约行为导致合同无法履行（根本性违约），否则，乙方在没有合同约定的情况下，不能立即行使合同解除权。建议乙方可以书面催告甲方付款，并告知不付款情况下乙方将行使合同解除权。如果经乙方催告后，甲方仍未履行付款义务的，乙方可行使合同解除权。
1、若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格；（2）若公司已经结算，对方若不给钱，你们可以直接起诉，要求对方支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
2、法律分析：可以去法院起诉对方，要求支付工程款。承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期。
3、甲方不结算，拖延付款，起诉的流程如下：书写起诉状并起诉。起诉要向法院递交起诉状，并按照被告人数+法院提出副本。即被告+1的原则。随后应当去管辖法院起诉。
4、甲方拖延验收和支付工程款的，承包方可依法维权，通过提交验收报告、收集使用证据等方式证明竣工日期，并准备诉讼文件向法院起诉。工程竣工验收标志着承包人施工任务的完成以及发包人对该工程接管使用的开始，即工程的风险责任亦由承包人移转给了发包人。
5、并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。第二百八十一条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
对于用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门根据实际情况及相关法律规定对用人单位进行处理。
老板欠工资打欠条了不给钱，劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼，向人民法院申请支付令，或者到当地劳动监察部门投诉；也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律主观：拖欠工资不给的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果发包方以甲方未支付为由拒绝支付工程款，可以将以甲方为被告或第三人，向法院提起诉讼。 若甲方以工程质量或工期延误为由拒绝支付，可以根据质量或工期延误的具体原因确定责任方，并据此主张自己的权利。拖欠工资的赔偿标准如下： 支付应得工资报酬的百分之二十五作为额外经济补偿金。
