为什么银行理财经理要辞职,银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜?
为什么银行理财经理要辞职,银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜?
1、如果是银行的“个人理财客户经理”职位，是不用出去跑的，就在银行大厅，不过要坐也要站。相比较来讲，属于是收入不错的职位。
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
大多数人进入银行工作，他们从出纳员开始，但不可能做柜员。许多人面临营业额。这是正常的，银行出纳员已经发生了几年，主要方向是主要经理和财务经理，财务经理实际上是一类客户经理。客户经理一直严格，压力很大，与出纳员的工作相比它仍然很大。我认为很多男人更喜欢做客户经理职位。
所谓理财经理，就是帮助银行把其理财产品卖出去，做的再好点就是帮客户规划个人财富，更*点能做成富人的私人管家。不论怎么做，都是银行员工，拿着工资和奖金而已，所谓的发展，也只是职位上的提升和收入的增加。
可以更换理财经理。在银行工作，分工各有不同，有的负责窗口服务，有的则专注于理财业务，称为理财经理。实际上，理财经理并非固定不变的，有时银行内部会进行人员调整，轮换岗位，导致原本的理财经理可能会被调至窗口服务岗位。对于理财客户来说，谁担任理财经理其实并不重要。我们只是在何处办理业务。
最后对工作上的热情也就慢慢变淡，所以在面临调岗的时候，就没有必要坚持下去了，还不如早一点找一份新的工作。银行理财是一个很有挑战性的岗位，银行柜员直接转成理财岗位的话，会遇到很大的困难，因为很多东西都需要重新学习，而且这个也带有销售的性质，工作压力特别大，所以坚持下去机会还是很少。
1、首先，银行理财经理的薪资待遇颇为可观。在不同地区、不同银行的要求下，薪酬水平会有所差异，但通常较为优厚，特别是在大型银行或外资机构中，薪资待遇更是出色。此外，作为提供福利待遇的行业，银行理财经理可享受包括住房补贴、交通补贴在内的多项福利。其次，职业前景广阔。
2、理财经理销售保险，实为行业趋势，因没有对比其他银行的体验，主观感受上，平安银行的理财经理工作量大，营销压力重，离职率高。
3、银行理财经理的主要职责是：完成债券、回购、存款等日常交易工作；进行各种投资策略的研究、设计、实施；跟踪宏观经济、货币政策、信用风险等变化，及时提供投资建议；在投资过程中执行各项风险管理制度，严格控制风险；撰写投资策略报告和投资组合报告等。
4、根据不同地区和不同银行的要求，其薪资待遇也会有所不同。但是一般来说，银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中，其薪资待遇更是非常优厚。此外，由于银行理财经理的工作性质比较特殊，所以其福利待遇也相对较好。
1、其理财经理压力大。广发银行理财经理压力大的原因如下：银行理财经理需要完成银行下达的各项理财指标，如基金、保险、贵金属等，如果完不成任务，可能会扣工资或绩效，甚至会面临被辞退的风险。
2、看你做什么职务了。每个银行都有它*层和稍微偏高端的岗位。广发银行个人金融部，比方说个人储蓄客户经理就是专门拉存款，做保险，做理财等的岗位，业绩压力非常大，完成的话，年薪大概也就在十万左右。这是初级的。中级的最多15万撑死。个人金融部做理财经理的话，做的就是理财的维护工作了。
3、每个银行都有它*层和稍微偏高端的岗位，待遇因能力不同而变动的。广发银行个人金融部，比方说个人储蓄客户经理就是专门拉存款，做保险，做理财等的岗位，业绩压力非常大，完成的话，年薪大概也就在十万左右。这是初级的。中级的最多15万。
4、好。休假方面。广发银行理财是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
银行辞职的主要原因：个人职业规划与发展需求 在银行工作的过程中，随着个人职业理念的变化和发展需求的增长，人们往往会对自己的职业规划进行调整。
我想从银行辞职，主要是出于以下几个原因：追求更多挑战与发展机会 在银行工作期间，我获得了宝贵的经验和技能。但随着职业成长，我渴望迎接更多挑战，以拓展我的能力和视野。我认为，更换工作环境能让我接触到不同的业务领域和工作模式，从而加速我的成长步伐。
- 缺乏晋升机会：银行行业的晋升机会相对较少，很多员工在工作中很难得到晋升的机会。这也是导致银行员工离职的一个重要原因。- 工作环境差：银行工作环境相对较差，很多员工在工作中很难得到良好的工作环境。这也是导致银行员工离职的一个重要原因。
