一个企业总经理工资大概有多少(小公司总经理工资怎么算)

一个企业总经理工资大概有多少

电视剧或音乐类工作室中，总经理的薪资范围是100~300万，而策划总监的薪资则是80~300万，两者之间的比例差距也很大，这反映出职位侧重点的不同。金融行业中，金融总经理的薪资范围在200万~300万之间，而融资总监的薪资则在80~100万之间，两者之间差距不大，大约在1：5之间。

总经理)发工资,如何扣除个人所得税

1、如你的总经理这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是*金额）后得到12025元，纳税所得额=12025-3500=8525元，应交个人所税：8525*20%=1705元，速算扣除：555元，应交个人所税：1705-555=1150元，你的总经理到手工资=12025-1150=10875元。

2、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。

3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500。扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

净利润200万的公司公司总经理薪资标准

1、元。根据查询经管之家网显示。公司总经理工资及绩效标准：基本工资12000元。年度业绩提成：年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴：春节800元，中秋500元。综上净利润200万的公司总经理薪资为：12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。

2、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照*人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

3、万公司层级的配置方案是什么啊？20万应是所有人考核分配系数之和除你的考核分配系数，只你一个人是算不出绩效奖金的。

4、万。年产值2000万，净利润200万的公司，可以达到600万的市值。市值是指一家上市公司的发行股份按市场价格计算出来的股票总价值。

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