当了6年理财经理,有没必要转柜台呢 (银行理财经理能坚持多久)
当了6年理财经理,有没必要转柜台呢 (银行理财经理能坚持多久)
银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。想转柜台，现在应该也不是一件容易的事儿吧。
首先，银行理财经理的薪资待遇颇为可观。在不同地区、不同银行的要求下，薪酬水平会有所差异，但通常较为优厚，特别是在大型银行或外资机构中，薪资待遇更是出色。此外，作为提供福利待遇的行业，银行理财经理可享受包括住房补贴、交通补贴在内的多项福利。其次，职业前景广阔。
随着金融市场的不断发展和壮大，理财经理这一职业的前景越来越广阔。随着客户需求的增加和市场的扩大，理财经理的职位需求量也在不断增加。同时，随着个人金融服务的不断创新和发展，理财经理的职业领域也在不断扩大，具有广阔的职业发展空间。获取丰厚的薪酬待遇和激励。
随着人们对财务规划的需求不断增加，理财经理的职业前景非常广阔。在银行业、证券公司、基金公司以及其他金融机构中，理财经理都是不可或缺的角色。随着经验的积累和专业技能的提升，他们有机会晋升为*理财顾问或团队管理职位。总的来说，理财经理是一个充满挑战和发展机遇的职位。
但是一般来说，银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中，其薪资待遇更是非常优厚。此外，由于银行理财经理的工作性质比较特殊，所以其福利待遇也相对较好。例如，一些银行会为其员工提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
1、但是一般来说，银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中，其薪资待遇更是非常优厚。此外，由于银行理财经理的工作性质比较特殊，所以其福利待遇也相对较好。例如，一些银行会为其员工提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
2、首先，银行理财经理的薪资待遇颇为可观。在不同地区、不同银行的要求下，薪酬水平会有所差异，但通常较为优厚，特别是在大型银行或外资机构中，薪资待遇更是出色。此外，作为提供福利待遇的行业，银行理财经理可享受包括住房补贴、交通补贴在内的多项福利。其次，职业前景广阔。
3、理财经理销售保险，实为行业趋势，因没有对比其他银行的体验，主观感受上，平安银行的理财经理工作量大，营销压力重，离职率高。
4、区别很大。理财经理属于客户经理，柜员属于客服经理。办理的业务不同，工资级别，绩效，车补等等都不一样。银行大堂经理工作总结自述？我自担任大堂经理一职以来，标准严格的要求自己。
5、银行理财经理是一份不错的工作，一般是银行正式员工，比较有保障，在收入方面上不错，而且职业发展空间较大。但是，当理财经理不能给客户带来收益时，其面对客户时的心理压力也不是一般人能承受的。
6、随着金融市场的不断发展和客户需求的多样化，理财经理的就业前景广阔。柜员则主要负责银行的基础业务操作，如存取款、转账等交易服务。这一岗位需要掌握基本的银行业务知识，但相对而言，职业发展的空间可能不如理财经理广阔。
1、如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
2、柜员则主要负责银行的基础业务操作，如存取款、转账等交易服务。这一岗位需要掌握基本的银行业务知识，但相对而言，职业发展的空间可能不如理财经理广阔。柜员的工作相对较为单一，虽然对于刚入行的员工来说是一个很好的起点，但长期在这一岗位上可能缺乏挑战和成长的空间。
3、前者要好。理财经理的工作更具挑战性和专业性，涉及深入了解客户需求并提供专业的投资建议，适合追求专业成长的人。而柜员工作则侧重于日常银行业务处理，相对较为固定和重复。理财经理的薪酬通常比柜员更高。这是因为理财经理需要承担更多的责任和风险，并通过提供高水平的金融服务帮助客户实现财富增长。
4、所谓理财经理，就是帮助银行把其理财产品卖出去，做的再好点就是帮客户规划个人财富，更*点能做成富人的私人管家。不论怎么做，都是银行员工，拿着工资和奖金而已，所谓的发展，也只是职位上的提升和收入的增加。
5、不容易。柜员升级到理财经理表面上看是升职了，但其实中信银行是由于人手不充足，提拔上来的理财经理全都需要一个人干两个人的活很不容易。如果对这个理财经理的职位不满意或者觉得不挣钱，可以跟中信银行要求换一个岗位。
