保险和文员哪个有前途(银行理财经理加班吗)
保险和文员哪个有前途(银行理财经理加班吗)
好的投保平台很重要。提供多家保险公司的意外险产品，可以对比选择最合适自己的意外险产品。文员为自己购买人身意外伤害保险，人保意外险不一定是您*选择，通过选购意外险不仅选择空间大，而且后期理赔服务有保障。
1、金融行业并非不行了，而是需要转型以适应新的经济环境和技术变革。金融行业仍然是我国经济的重要组成部分，具有巨大的发展潜力。
2、因此，不能简单的说，金融业、银行业近几年不行了，时代发展的必然趋势，换一种方式继续发展而已。 金融行业近几年是不行了吗？你怎么看？ 金融行业好比一个国家经济的血液，只有景气和不景气之说，但是是有周期性的，暂时的困难并不意味着来日不会好起来。
3、我们往往在电视剧电影中看到所谓从事金融行业的高管主管，年薪百万，在几年间就可以在北上广深等一线城市有自己的一套房，但对于现实来说那不是真的啊，电视剧高于现实，我们不能因为觉得金融学专业赚钱就盲目的选择一个可能看起来跟自己一点都不适合的专业，不然到最后，只会竹篮打水一场空。
4、首先可以肯定的是，银行不会是夕阳产业。随着支付宝、微信等移动支付的崛起，大家使用银行服务的频率越来越少，以前大家去银行取个钱都要排队，而现在有很多人一年都不去银行一次。在移动支付的冲击之下，银行业受到了巨大的冲击，有很多小银行出现了业绩明显下滑的情况，甚至有不少银行都出现了裁员的行为。
5、最近网易的CEO在直播的时候就聊到了关于现在的学生未来的专业选择，这名CEO明确的表示自己比较看好生物医学和材料科学，而且根据他的预测，会计金融这些行业可能会没落，这次的直播在不久以后就引起了网友的广泛讨论，大部分人对这位CEO谈论的问题表示不赞同，褒贬不一。
6、未来五年整个金融业的大环境要发生一些改变，主要是受到互联网金融的冲击和影响。互联网金融，最有代表性的就是p2p网贷。p2p从各大传统金融巨头嗤之以鼻，到成为一股不可忽视的强大力量，只用了不到十年。
1、本人应聘的是平安银行广州分行的理财经理岗位，应届毕业生初入职场，尚未转换角色，从支行的角度审视，理财经理的工作繁重且辛劳，加班成为常态，外界常提及的“卖保险”现象确实存在，但银行加班现象普遍，并非特例。
2、你好，如果是工作需要，肯定是需要加班的。而且一般银行的理财经理都是有每月的任务额度的。另外就是，建议你可以拨打网点电话查询一下。
3、中国银行四川分行理财经理待遇好。根据查询相关公开信息显示，中国银行四川分行理财经理的奖金一个月2000左右，车贴一个月300，一年自选福利3600，周六周日偶尔加班。
4、好。休假方面。广发银行理财是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
1、不加班。根据智联招聘查询可知，兴银理财it的工作时间是朝九晚五，不加班。兴银理财有限责任公司（以下简称兴银理财）由兴业银行全资发起设立，注册资本为人民币50亿元，注册地为福建省福州市。公司于2019年12月19日正式开业。
加班情况较为普遍。原因是银行和金融机构的互相竞争压力大，所以导致员工工作压力比较大，加班情况也较为普遍。
好。杭银理财产品岗位主要负责固定收益类理财产品的投资管理，构建符合产品风险收益特征的投资组合，对产品运作业绩负责，是一份不错的工作，该岗位的薪资收入在每月10000-15000元，薪酬待遇略高于杭银总部。
杭州银行理财亏损严重2023能平稳。2022年3月银行理财亏损，2023年能好，因2022年才刚进入3月份，就已经有3600银行理财产品账面出现了亏损，其中还包括多只风险等级为R2的低风险理财产品。只有等2023年才能上涨平稳。
公司经营状况：杭银理财有限责任公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息1条，涉及“股权出质”等。
1、而且不要以为外资银行钱一定多，加班多倒是真的。奖励机制是中资银行比较多，基本工资就不一定了。至少在上海，花旗的基本工资算高的。 另外补充一下，做银行后台的人员流动比较少，客户经理的流动性比较大，因为每年指标都在涨，你做不到指标走人做到了第二年就再加，所以咯，跳的比较厉害。
2、而定档则要根据本人所在部门的重要程度、能力、工作年限等确定，但同一级内的3个档之间差别并不是很大。一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生进去的一般是9级1档助理经理，一般业绩好的情况下，一至两年就可以升一档。
3、不好转。邮政企业B类工转为a类工的条件一是必须达到一定的工作年限，二是遵守企业的各项规章制度，工作表现好，多次被评为先进个人，三是业绩突出，满足以上才有机会转为a类工。
4、一般情况下，存款数稳定在5000万元以上、工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（传说中的科长）。成为科长后，如果存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。也可以考虑往风控方向发展，研究经济、行业、财务会计知识、法规政策、不良贷款。
5、工资收入高：银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。特别是信用卡、存款、贷款这三样，是持续保持高收入必备业绩。
6、客户经理/合作经理成长之路：存款稳定在5000万元以上，工作年限3年以上，进入后备人才库，一年后被提拔为业务经理。存款稳定达到1亿元，被提拔为部门总经理助理。柜员日常工作：处理繁琐工作量，假期轮班制。需要处理刁蛮客户，承担部分营销与揽存压力。业务理解必须透彻。
