客房经理的岗位职责1 职责范围: 在总经理领导下,全面负责客房部各项工作。
1、产品提成:涉及酒店所有销售产品,包括客房、充值卡、小商品等,按销售提成。 考勤工资:基于出勤情况,与酒店平均房价和入住率相关,旨在激励员工保持良好出勤记录。 *员工奖励:包括股权奖励、入股权利和分红,旨在奖励表现卓越的员工。
2、员工薪资组成分为:基本工资+业绩工资+产品提成+考勤工资 *员工奖励:股权奖励+入股权利+分红 基本工资:基本生活保障,按照当地的平均工资进行。业绩工资:根据酒店营业的保本点为基数,超出部分按照制定额度进行奖励。产品提成:酒店销售的所以进行提成,包含客房、充值、小商品、用品等等。
3、酒店客房服务员工资算法因公司不同而有所不同,一般来说,服务员的薪资主要包括基础工资和提成两部分。基础工资一般为月工资,因地区差异而有所不同;提成部分有两种:一种是按客房服务员每天接待的客房数量提成,一种是按客房服务员每月服务满意度提成。
1、桔子是三星级酒店,全季是四星级酒店,4000至7000元。根据查询Boss直聘网得知:桔子酒店档次属于是三星级,全季酒店档次属于四星级酒店。高季酒店的客房经理月收入为4000至7000元每月。
2、加盟全季酒店的费用包括以下几个方面: 加盟费:每间客房3000元。 保证金:总计10万元。 工程保证金:2万元。 加盟管理费:按照酒店营业总收入的6%支付。 酒店总经理薪资:每月15000元。 工程设计配合费:5万元。 PMS系统费:5000元。 维护及散誉费:每月800元。
3、投资一家2000万全季酒店142客房要6年左右回本。总投入测算:按照100间房来做测算,100间房的全季酒店大概要3000平左右,平均租金5元/平/天,3000×5×*=1625万,装修改造及配套(床、衣柜等)大约15万/间,小计:15万×100=1500万。
4、记者注意到,被季琦归类到中端档的酒店品牌目前已经有4个,分别为全季酒店、桔子酒店、星程酒店和欢阁酒店。而被归为中*的酒店品牌更多,高达7个。锦江集团和首旅如家一样,都是酒店品牌矩阵出战,各自抢占山头。
投资一家2000万全季酒店142客房要6年左右回本。总投入测算:按照100间房来做测算,100间房的全季酒店大概要3000平左右,平均租金5元/平/天,3000×5×*=1625万,装修改造及配套(床、衣柜等)大约15万/间,小计:15万×100=1500万。
一般是3-5年回本,对资产有保值增值的作用。想了解更多酒店相关资讯,可以关注:http://酒店投资.中国。
根据相关市场数据调查显示,投资一家全季酒店前期费用不低于400万。其中全季酒店的房间在一线城市成本大概在4000元左右,总的房间金额不低于20万元,不高于60万元,然后就是办证金以及工程保证金,分别是10万元和2万元。
万装修50间房,5年回本算你经营得好。50个房每年的租房成本最少20万左右,那么给你算下开支,我们且将450万包括家电,床上用品。在县上,平均入住率百分之六十。每天开30个房。
根据市场调研,开设一家全季酒店的前期投资成本预计不会低于400万元人民币。 在一线城市,一间全季酒店的房间成本大约为4000元,总体房间成本在20万至60万之间。 除了房间成本,还包括办理各种证件的费用(约10万元)和工程保证金(约2万元)。
公共设施 除了客房服务,全季酒店的公共设施也非常出色。酒店的健身房、餐厅和会议室等设施齐全,设计现代。餐厅提供的餐饮选择丰富,无论是早餐还是晚餐,都能满足客人的需求。此外,酒店的商务中心还提供一系列商务服务,满足商务客人的需求。
加盟费:全季酒店的加盟费大约在50万元至100万元人民币之间,具体费用需要根据加盟商的实际情况与全季酒店总部协商确定。 装修费:全季酒店对酒店的装修有一定的要求,装修费用根据酒店的规模和设计不同,一般在200万元至500万元人民币之间。
加盟费用:全季酒店的加盟费用大约在20万至50万元人民币之间,视酒店的规模和位置而定。除此之外,还包括品牌使用费和管理费等。 装修开支:装修费用根据酒店的规模和装修标准,可能在100万至500万元人民币之间,涵盖了家具、设备、装饰材料的采购成本。
加盟费:全季酒店的加盟费通常在20万元至50万元人民币之间,具体费用取决于酒店的规模和地理位置。此外,还需要支付品牌使用费、管理费等其他费用。 装修费:根据酒店的规模和装修标准,装修费用可能在100万元至500万元人民币之间。这包括购买家具、设备、装饰材料等费用。
想要加入全季酒店的加盟商关注的一个关键问题是所需的投资金额。 根据市场调研,开设一家全季酒店的前期投资成本预计不会低于400万元人民币。 在一线城市,一间全季酒店的房间成本大约为4000元,总体房间成本在20万至60万之间。
加盟全季酒店的费用包括以下几个方面: 加盟费:每间客房3000元。 保证金:总计10万元。 工程保证金:2万元。 加盟管理费:按照酒店营业总收入的6%支付。 酒店总经理薪资:每月15000元。 工程设计配合费:5万元。 PMS系统费:5000元。 维护及散誉费:每月800元。
**基础投资成本 - **费用范围**:全季酒店的基础投资费用在34万元到53万元之间。这一费用包括了初期的筹建、装修以及一部分运营的起步资金。- **费用构成**:初始的投资成本主要包括特许经营费、培训费、管理费等。
1、客房清洁与维护 酒店客房服务员的首要任务是负责客房的清洁工作。这包括日常清理客房、更换床单、毛巾等布草,保持卫生间干净整洁。同时,他们还要定期清理房间内的地毯、窗户和其他设施,确保客人入住时的舒适度。
2、酒店客房服务员的主要工作包括:清洁检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。客房服务员鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。
3、日常清洁与检查:负责对客房进行全面清洁,包括清扫空房、客人离店房间以及入住房间。他们还要检查房间设施,记录并报告任何损坏或缺失,以便及时维修。 客户服务:以热情、友好和专业的态度,为客人提供各类服务,如收集和处理洗衣需求,确保满足客人个性化的服务要求。