信达证券app下载(捷顺科技股吧)
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2、捷顺科技股吧
AMC系券商信达证券上市途中又横生枝节。
近日，有接近信达证券消息人士向
而据
虽然仅任职一年半，但肖林在信达证券董事长任上曾与领导班子一起抛出“三年内实现A股上市”的规划，目前信达证券已处在上市辅导期，其推动的公司战略改革也至今余波未消。
改革换挡“冲击波”持续
2019年6月，中国四大AMC之一的中国信达换帅，原中国东方党委副书记、副董事长、总裁张子艾出任集团新董事长。与此同时，作为中国信达旗下关键券商子公司的信达证券董事长和总经理也双双更迭。信达资本董事长肖林将替张志刚，担任信达证券董事长；银河证券首席财务官祝瑞敏则“空降”接替于帆，担任信达证券总经理，此前她还曾在另一家AMC券商东兴证券任职过高管。
“肖祝”二人的到来被公司内部称作“带着任务来的”，两人很快全面调研了信达证券，在提出“三年内实现A股上市，做有竞争力的券商”长期战略构想的同时，信达证券的内部改革也正式开启。
据了解，2019年8月，信达证券正式撤销机构业务部，并将相应职能调整至新成立的战略客户部。而原先机构业务部负责的公募分仓和研究销售业务，则转移至信达证券研发中心。与此同时，信达证券还撤销了负责新三板业务的场外市场部。
组织架构的调整不免激起人员的更迭。
“去年调整以后公司就面临大规模的转岗和辞职情况。今年，资管部门在奖金发布后，有一波较大幅度的辞职，投行部门还算的上正常流动。人员变化*的还属研发中心”。有信达证券内部人士表示。
“现在研发中心的情况是，如果你是一个老人，会觉得加入了一家新公司，因为周围的人你都不认识。原本的老员工大概只剩两成”。有接近信达证券的消息人士表示。
对于改革后内部人员流动频繁的情况，信达证券在内部表示，系员工能力提升后公司没有更多的*岗位与之匹配。对此，上述接近信达证券的消息人士表示，薪酬与组织架构转变带来的换岗均是员工离职的原因之一，另外公司新引进的部分部门负责人也在管理能力上不能“服众”，加剧了离职情况。
正如上述消息人士所说，部门负责人及其他关键岗位更迭，也是信达证券此番改革的重头戏。
据
具体而言，信达证券法律合规部总经理李枫转任大和证券合规部总经理，由民生证券原投资经理王雪筠接手其岗位；信达证券办公室主任一职由信达证券财务会计部总经理崔玉红内部转任；信达证券风控部总监白江江入职星展证券任风控负责人。另外，信达创新投资有限公司副总经理吴国威也已离职。
相比之下，2019年信达证券中层岗位变动同样密集，仅信达证券总部内就有五个业务部门负责人或以上级别岗位发生变更，具体包括：公司首席信息官、研究开发中心负责人、计划资金部负责人、资产管理部事业部负责人、投资银行事业部负责人。
上述新负责人中，又以研发中心新任副总经理程远在公司内部引来*争议。
公开信息显示，程远先后在东兴证券投资银行总部、东兴证券研究所、华泰证券研究所、东兴证券基金业务部有工作经历，并未在细分行业研究领域具有突出业绩，从未上榜过“新财富”等分析师评选，反而因在东兴证券时管理的公募基金业绩垫底，曾引来不小的舆论风波。
而改革中的信达证券研发中心，虽然整体流动频繁，但同时也获得了人员上的极大扩容。“目前包含销售后台在内，一共有70人吧，部门领导的意思是要扩容到120人”。上述接近信达证券的消息人士透露。
不过从内部人士看来，信达证券研发中心的扩容尚未给部门带来有力发展。
“买方研究行业属于严重内卷的行业。如果舍得砸钱，分分钟能召到一支队伍。但是在客户那里提供研究服务、积分入围、开户、再服务、打分，直到落实到佣金到账，一两年就过去了，没法短期见到业绩”。有了解分析师行业生态的业内人士表示。
而据消息人士介绍，扩容后的信达证券研发中心选择了“拿软佣”的方式，以求短期见到效益。
具体而言，由证券公司以自有资金资交给研发中心，参与公募基金正在募集的基金产品，扩大基金募集规模、提升募集速度，以吸引社会资金参与。而在募集期结束后，公募基金则会返还券商的自有资金，并支付一部分佣金，这部分佣金即为“软佣”。
“收益并不从研发上来，拿软佣无疑是快速扩大效益的手段，但却不利于部门长期发展”。上述业内人士称。
业绩回稳，上市路径明晰
虽然公司内部动荡仍在持续，但2020年信达证券的业绩也确有了显著提升。
2019年，信达证券就已结束了持续多年的营收负增长局面。而据母公司财务报表数据显示，2020年上半年，信达证券实现收入15.70亿元，同比增长34.9%。
具体到各项业务中，公司证券经纪业务同比增长近9%，资管业务虽然仅实现4140余万元收入，但同比增长了46.2%。但上半年公司各项业务中表现最出色的还是投资银行业务，共实现收入2.64亿元，同比增长近300%。
“以往信达证券投行业务主要依赖与母公司间的协同业务，也就是中国信达不良资产处置带来的业务机会，投行主打债券项目”。有接近信达证券投行部门的消息人士介绍称，不过，2020年至今信达证券则是保荐并主承销了两单IPO项目，分别是在主板上市的和顺石油和在科创板上市的奥特维。另外在再融资业务上，信达证券也参与了两只可转债的主承销工作。“这对信达证券而言是很大的突破”。
从证券业协会公布的数据来看，2020年上半年信达证券实现投资银行业务收入2.66亿元，其中承销与保荐业务收入2.62亿元，分别排在行业的25位和24位。而2019年信达证券上述指标尚排在行业的49名和46名，公司2020年上半年投行收入超过2019年全年。
不过，据介绍，信达证券2019年新成立的战略客户部目前尚未成为利润部门。
“新部门主要进行战略客户的开发和集团协同。有些客户单靠某一个部门的力量是不足以服务的，需要调动全公司，包括公司高层的力量”。上述信达证券内部人员介绍称，未来希望留住客户资源，并为其提供全套的投融资、托管、交易服务。“不过目前业务还比较初级，还不是利润部门”。
与业绩同样值得关注的，还有信达证券的上市进度。2020年8月，信达证券母公司中国信达发布公告称，正考虑分拆旗下全资子公司信达证券及其附属公司在中国一家证券交易所独立上市。而信达证券则几乎在同时接受了中信建投的上市辅导，计划在主板实现上市。
“具体都在按进度走，没听说什么意外，年底有望结束辅导正式申请上市”。上述接近信达证券的消息人士称。
对于董事长肖林的辞任，信达证券内部则表示对公司上市并无影响。
“集团方面还是把信达证券市场化改革和上市当做重点。肖林董事长是启动了市场化改革进程，帮助公司扫清上市障碍”。信达证券在内部发文中指出。而接任肖林兼任公司董事长的中国信达董秘艾久超，其负责中国信达香港上市和对外信息披露和公司治理，对信达证券A股上市有推动作用。
6月20日晚间，捷顺科技发布公告，对近日股价持续下跌一事进行了回应。捷顺科技称，公司股价此番下跌属于“不理性的下跌”，公司整体财务状况健康良好，公司业绩未受重大不利影响，公司也不存在违反公平信息披露规定的情况。
与此同时，捷顺科技还明确表示，将继续实施股票回购计划。今年2月14日，捷顺科技宣布将使用1亿元至3亿元自有资金用于回购公司股票，截至5月31日，公司累计回购股票486.67万股，回购总金额达到6617万元。“是否全部使用3亿元的额度，还得看市场的后续变化，我们对公司经营有信心。”捷顺科技董秘王恒波如是说。
将继续回购股票
捷顺科技股价近日大幅下跌。数据显示，从今年6月1日到6月15日，捷顺科技股价由每股13.70元跌至每股9.52元，跌幅达30.51%，在6月12日、6月13日、6月15日三个交易日，捷顺科技股价均出现了跌停。6月19日，捷顺科技宣布因筹划购买资产重大事项而停牌，预计停牌时间不超过10个交易日。
捷顺科技股价低迷引起了投资者的广泛关注，在股吧、深交所互动易等平台上，多位投资者询问捷顺科技股价下跌是否经营出现问题，或是有负面消息隐瞒未经公布。
对此，捷顺科技正式在6月20日晚间发布公告予以澄清。捷顺科技称目前经营正常，未出现影响公司业绩的重大不利情形，公司也不存在违反公平信息披露规定的情形，公司股价下跌属于“不理性的下跌”。
同时，对自身应对风险的能力，捷顺科技表达了足够的信心。截至今年一季度末，捷顺科技货币资金为15.32亿元，资产负债率为8.20%，公司无银行借款，未使用的银行授信额达3亿元。捷顺科技表示，公司当前资产负债率在A股市场处于较低的水平，整体财务状况健康良好，具有很强的债权融资能力及风险应对能力。
捷顺科技明确表示，将继续回购公司股票。今年2月14日，捷顺科技宣布将使用1亿元至3亿元自有资金用于回购公司股票。今年3月26日，捷顺科技*以集中竞价方式回购股份，从3月26日至5月31日，捷顺科技累计回购股票数量达468.67万股，占总股本的0.7%，回购总金额达到6617万元。
“在股票复牌之后，我们将继续实施回购计划，是否用完3亿元的额度，还得看后续的发展，公司内部情况比较良好，回购是公司年初已制定的策略，后续会继续实施。”王恒波说。
控股股东质押股份无风险
捷顺科技还公布了其控股股东的质押情况。截至6月20日，捷顺科技控股股东唐健、刘翠英累计质押股份1.89亿股，占其持有公司股份比例的49.40%，占公司总股数比例的28.40%。捷顺科技强调，唐健、刘翠英资信情况良好，具备相应的偿还能力，后续唐健、刘翠英将采取补充质押、提前还款等措施应对可能的风险，其质押的股份目前不存在平仓风险，质押风险在可控范围内。
此外，捷顺科技还在公告中对今年的运营情况进行了说明。捷顺科技透露，公司年初制定的各项战略在有效推进中，其中公司重点业务智慧停车业务呈现高速发展态势。公告显示，捷顺科技智慧停车业务累计签订车道数达1.36万条，涉及车位数超160万个，日提供停车服务超300万次，日线上订单交易笔数超20万笔。其中，签订车道数较2018年初增长年初增长71%，线上日交易笔数较2018年初增长112%。
另外，捷顺科技今年连续中标大客户集中采购，包括中标中海地产集团车行人行通道产品集中采购、中标恒大集团停车场产品集中采购、中标阳光城物业全国停车场系统改造工程等。捷顺科技预计，在未来三年内，上述中标项目将为公司带来5亿元以上的收入。
捷顺科技解释称，由于一季度是行业的淡季，新产品新业务投入加大且部分订单收入确认滞后，公司今年一季度亏损2507万元。捷顺科技预计，今年上半年净利润在2834万元至5668万元之间，公司有望继续保持稳定的盈利水平。
财联社6月10日讯（
6月10日，证监会官网显示，中信证券、光大证券、信达证券、海通证券被证监会采取责令改正措施，中金公司被出具警示函，海通证券与信达证券相关业务责任人员被证监会采取监管谈话措施。
从处罚原因的共同点来看，主要涉及五方面内容：
一是境外子公司股权架构调整工作未如期完成，如中信证券境外子公司存在控股平台下设控股平台以及股权架构层级多达8层等问题；
二是境外子公司及下属机构的设立备案未按规定履行，如海通证券境外子公司下属至少12家机构的设立，未按规定履行或者履行完毕备案程序；
三是存在境外子公司从事非金融相关业务；
四是境外子公司的章程未按规定修改，如中金公司、信达证券相关情况违规等；
五是未能有效压缩境外子公司层级架构，如光大证券未按期完成至少1家子公司、1家特殊目的实体（SPV）的注销等。
值得注意的是，事出投行业务违规，今年4月14日及4月27日，北京证监局先后对信达证券以及该公司时任直接分管投行业务的*管理人员、公司总经理祝瑞敏，分别采取责令改正以及监管谈话的行政监管措施。
本次对信达证券的处罚中，公司总经理祝瑞敏作为公司分管境外子公司的*管理人员、吴立光作为公司合规负责人，对相关违规行为负有领导责任，被采取监管谈话措施。
中信证券：境外子公司股权架构层级多达8层
6月10日，证监会发布关于对中信证券采取责令改正措施的决定。
经查，证监会发现中信证券存在以下行为，一是2015年设立中信证券海外投资有限公司，未按照当时《证券法》第一百二十九条的规定报证监会批准；二是未按期完成境外子公司股权架构调整工作，存在控股平台下设控股平台、专业子公司下设专业子公司、特殊目的实体（SPV）下设子公司、股权架构层级多达8层等问题；三是存在境外子公司从事房地产基金管理等非金融相关业务和返程子公司从事咨询、研究等业务的问题。
中金公司：46家冗余的SPV未在规定期限内完成清理
6月10日，证监会对中金公司采取出具警示函的行政监督管理措施。
经查，证监会发现中金公司存在以下行为，一是返程子公司天津佳成投资管理有限公司从事中金公司自用房地产投资开发项目；二是有46家冗余的特殊目的实体（SPV）未在规定期限内完成清理、22家SPV未在规定期限内完成层级上翻；三是未按照《证券公司和证券投资基金管理公司境外设立、收购、参股经营机构管理办法》的规定修改境外子公司的章程。
海通证券：境外经营机构股权架构梳理及整改存重大错漏
证监会网站显示，证监会发布关于对海通证券股份有限公司采取责令改正措施的决定。经查，该公司存在以下行为。
一是境外子公司海通恒信金融集团有限公司（以下简称恒信金融集团）下属至少12家机构的设立未按规定履行或者履行完毕备案程序。
二是海通恒信国际融资租赁股份有限公司通过子公司从事的商业保理业务未完成清理，上述业务不属于“融资租赁”业务范围，且与《证券公司和证券投资基金管理公司境外设立、收购、参股经营机构管理办法》（下称《境外办法》）有关业务范围的要求不符。
三是境外经营机构股权架构梳理以及整改方案制定工作不认真，存在重大错漏，如恒信金融集团的相关层级调整计划直至2021年8月才报告，恒信金融集团间接参股维天运通的情况2021年9月才补充。
四是除涉及刑事案件或已提交上市申请项目外，海通*国际投资有限公司以自有资金所投资（包括直接或者间接投资）境内项目未完成清理。
五是海通国际控股有限公司的公司章程未按照《境外办法》的规定完成修订。
任澎作为主要分管*管理人员、王建业作为公司时任合规负责人，对相关违规行为负有领导责任，证监会决定对二人采取监管谈话措施。
光大证券：未能有效压缩境外子公司层级架构
证监会对光大证券采取责令改正措施，证监会发现光大证券存在以下行为。
一是境外子公司中国阳光富尊移民服务有限公司从事的移民服务不属于金融相关业务范畴，存量业务尚未完成清理；二是未督促境外子公司完成所持OP EBS Fintech Investment Limited、东北特殊钢集团股份有限公司、齐齐哈尔国宏投资中心（有限合伙）股权（合伙份额）清理；三是未按期完成至少1家子公司、1家特殊目的实体（SPV）的注销，以及11家子公司、3家SPV的层级调整，未能有效压缩境外子公司层级架构。
信达证券：对监管承诺事项的作出和执行较为随意
证监会对信达证券采取采取责令改正措施。经查，证监会发现公司存在以下行为。
一是未完成香港控股平台的设立；二是返程参股公司建信国贸（厦门）私募基金管理有限公司未完成清理；三是未按照《境外办法》的规定修改境外子公司的公司章程。此外，《境外办法》给予了长达3年的整改时限，但公司在整改时限内工作进展缓慢，对相关监管承诺事项的作出和执行较为随意，对监管相关规定的落实明显不够到位。
此外，祝瑞敏作为公司分管境外子公司的*管理人员、吴立光作为公司合规负责人，对相关违规行为负有领导责任，证监会对二人采取监管谈话措施。
6月10日，证监会发布关于对信达证券股份有限公司采取责令改正措施的决定，因未完成香港控股平台的设立等三大问题，反映出信达证券合规管理、内部控制存在较大缺陷，证监会责令信达证券改正，并于收到本决定之日起3个月内向北京证监局提交整改报告。
经查，证监会发现信达证券存在以下行为：
一是未完成香港控股平台的设立。
二是返程参股公司建信国贸（厦门）私募基金管理有限公司未完成清理。
三是未按照《证券公司和证券投资基金管理公司境外设立、收购、参股经营机构管理办法》（以下简称《境外办法》）的规定修改境外子公司的公司章程。
此外，《境外办法》给予了长达3年的整改时限，但信达证券在整改时限内工作进展缓慢，对相关监管承诺事项的作出和执行较为随意，对监管相关规定的落实明显不够到位。
上述情况违反了《境外办法》第八条第（二）项、第十三条第*、第二十七条、第三十七条第*等规定，反映出信达证券合规管理、内部控制存在较大缺陷。根据《证券公司监督管理条例》第七十条和《境外办法》第三十二条的规定，证监会责令信达证券改正，并于收到本决定之日起3个月内向北京证监局提交整改报告。
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