月薪5000五险扣多少钱一个月，月薪5000五险扣多少
月薪5000五险扣多少钱一个月，月薪5000五险扣多少
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社保知识，小龙虾每日分享第266期，欢迎关注！
现实中，个人工资5000元的时候，每个月缴纳的养老金并不是5000元的8%，也就是400元。有的人缴纳200多元，有的人缴纳1000多元。
社保缴纳基数和月工资之间到底是什么关系？
一、工资与社保基数的关系
按照有关规定，社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入！注意，这里的工资包括了所有的收入：奖金、绩效、津贴、补贴等等。
加班费不算！
比如：张某某去年到卡工资收入4万元，加班费一年2万元，年终奖金8000元，住房补助12000元。
其缴纳基数为（40000+8000+12000）÷12=5000元。
也就是说张某某理论上今年缴纳养老保险的基数就是5000元。
二、为什么5000元的基数实际缴纳会有200多、1000多差别？
前面也说了是理论上，而不是实际上，实际与理论往往存在着比较大的差距。
《社保法》规定，缴纳基数在社平工资的60%至300%都是符合规定的，个别省市区会降低到40%都是符合规定的。
首先需要知道的是申报养老金基数是单位人员申报，而不是个人申报，个人无法左右养老金基数的申报。
其次从单位经济效益出发，自然是基数越低越好。国家规定的是职工的所有收入，但是国家无法查实所有收入的范围，于是很多单位算收入就会忽视年终奖、津贴、补贴等等，导致申报工资低于职工工资，基数自然就低了。
最后，降低职工收入从而降低基数还是“有良心”的操作，更多的企业直接按照*工资标准进行缴纳。
举个例子：张某某上一年度所有收入折算到月工资为5000元。
良心企业按照5000元申报缴费基数，个人缴费8%，也就是每月缴纳400元，单位缴纳12%就是600元。
差一点企业会选择4000元作为缴费基数，个人每个月扣除320元，单位扣除480元；
更差一点的企业会按照60%的社平工资缴纳，如果社平工资为4000元，缴费基数为2400元，个人每个月只会扣除192元，单位扣除288元。
还有更差的按照40%缴纳，甚至不缴纳的。
***缴纳与60%缴纳，一个人就相差312元，这还仅仅是养老保险，没有计算医疗、失业等险种。如果是上百人上千人的企业，每个月都可以节省上万元。
三、*比例缴纳社保违规吗？
很明显，按照*比例缴纳社保不违规。比如职工收入低于*基数标准，按照*基数标准缴纳社保并不违规。
但是！如果职工收入高于*比例的缴费基数，单位选择*基数缴纳社保就是违规的！
但是！各地都有一些特殊的政策，为了照顾中小型企业的发展，中小型企业满足一定的条件是可以提出申请按照*基数给所有员工缴纳社保的！
因此，当员工反映社保比例缴纳不正确的时候，一般情况下会先被公司开除，然后少部分公司会拿出相关材料，证明是备案合法的操作。
这也导致很多职工无法判断单位的做法是否符合规定，为了工作只能忍气吞声！
你的单位缴纳社保了吗？缴纳的基数正常吗？
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法，欢迎留言、转发、收藏和点赞四连。
#养老知识大赛#
可以用专门的修复裂缝产品进行修复，或者直接去汽车维修店，找专业的师傅维修。汽车的玻璃有时候因为撞击，或者因为某些刮蹭情况，就会出现划痕和裂缝。而且有的时候，车玻璃的质量比较差，使用时间久了也会出现裂缝，出现这种情况车主都是十分心疼的。
能够修一修就不会想着直接更换，毕竟修复一下还能够继续使用几年，费用也不是很高，但是直接更换的话，又是一笔很大的开销了。不过我们在家里是很难修复的，因为我们并不是专业的维修工，可以买一些修复用的产品，或者直接去店里维修。
什么程度需要更换？
当玻璃的裂缝比较长，或者面积比较大的时候，就没有办法维修了，应该直接更换新的玻璃。汽车上的玻璃对于汽车来说，是非常重要的，平时不仅能够抵挡风雨的侵袭和干扰，更重要的是能够保护我们的安全。
玻璃虽然是比较脆弱的，但是汽车上的玻璃，一般都做了特殊的处理，在遇到事故的时候不会飞溅，而且还能够像一层屏障一样，保护车主和车内乘客的安全。
因此，当车玻璃出现了裂缝的时候，我们应该立刻去维修，如果裂缝比较严重，应该直接更换。
我在贵州的公司上班，工资是4000块钱，按照缴费标准，公司说缴纳五险一金，请问一下我个人每个月要缴纳多少钱呀？急急急！求告知！
现在，一些年轻人参加社保，目的就是为了缴满15年等未来退休领养老金。由于我们的养老保险是多缴多得、长缴多得，缴费15年*基数的养老保险，养老金现在也就是1000多元的水平，大约仅仅相当于不到20%的社平工资。
养老金究竟是怎么算的呢？
养老金的计算公式，是2005年国发38号文件确定，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
1.基础养老金部分，主要是根据退休上年度在岗职工社会平均工资和本人的指数化缴费工资的平均数，每缴费一年领取百分之一。
退休上年度在岗职工的社会平均工资，现在一般也称为养老金计发基数，2021年全国普遍在6000~8000元左右。*的北京市达到了10534元。
关于平均缴费指数具体计算的有关概念可能有些复杂，说简单点的话，就是如果按照60%基数缴费12个月，基础养老金是0.8%的退休上年度社会平均工资。大多数人都是按照60%基数缴费的，缴费15年是12%社会平均工资的基础养老金。按照山东省6893元计算，这一待遇是827.16元。
2.个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
看了一下我自己的个人账户，目前大约是4万元左右。过去15年，我一直是按照60%基数左右缴费的。*基数缴费，个人账户余额并不多。
不过如果我们未来缴费的话，积累数还是蛮可以的。比如说山东省2022年的缴费基数下限为4121元，按照这一基数缴费，每月个人账户会增加329.68元。如果是缴费180个月，结果将是5.9万元左右。
实际上，养老保险个人账户的记账利率也是蛮高的。2016年是8.31%，近年来也一直在6%~8%以上，2021年是6.69%。这可比个人投资理财要划算得多，而且是复利计算。
如果不计算个人账户记账利率，现在退休，60岁计发月数是139个月，每月能领取424元的个人账户养老金。
两部分养老金相加，结果是1250元左右。以现在水平来看，一年也就是1.5万元的收入，真的是难以养老的。
养老保险应该如何缴费？
如果我们在单位就业，用人单位应当按照职工上年度工资总额的月均值给职工缴纳社会保险。
发到手的工资是5000元，实际上扣除了社保、公积金个人负担部分，理论上说个人的应发工资至少应当在六千三四百元。这样的缴费基数，差不多相当于90%的缴费档次了。假设按照***计算吧。
如果说按照***的档次缴纳养老保险30年，退休养老金能领取多少钱呢？
首先是基础养老金部分，可以领取30%的养老金计发基数，按照6893元计算，仅这一部分钱就是2067.9元。
第二是个人账户养老金部分，缴费30年，***档次缴费，领取的个人账户养老金实际上是60%基数缴费15年的3.3倍，结果是1413元。
两部分养老金相加，大约是3480元左右。说实话，这样的养老金水平足够自己养老了。
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