1、缴费基数按不低于3790元同时不高于14220元申报确定。
按照法规,杭州社保*缴费基数为3957元。以养老保险为例,单位缴费比例一般为20%,个人缴费比例一般为8%。
在杭州,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。具体扣除细则如下: 养老保险:个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。因此,月薪5000的员工个人需要缴纳400元,单位需要缴纳1000元。 医疗保险:个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为10%。
杭州市社保扣缴比例如下:基本养老保险:单位缴纳14%,个人缴纳8%。基本医疗保险:单位缴纳15%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:基准费率分为0.5%、0.8%、2%,具体费率根据单位所属行业和风险等级确定。生育保险:单位缴纳2%,个人不缴费。
杭州社保个人缴费比例为11%+4元,即养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,另外还需缴纳4元的大病医疗保险费。以下是对杭州社保个人缴费比例的详细解释:养老保险 个人缴费比例为8%。养老保险是社会保障体系的重要组成部分,旨在为退休人员提供基本生活保障。
杭州社保在缴纳社保费用时,五险的缴费比例都是固定的。具体比例如下:养老保险:单位承担15%,个人承担8%。医疗保险:单位承担9%,个人承担2%。失业保险:单位承担0.5%,个人承担0.5%。工伤保险:单位承担0.5%,个人不缴纳。生育保险:单位承担5%,个人不缴纳。
年浙江职工社保*缴费基数为 4812 元/月,从社保缴费基数角度来说它是*档。2025 年浙江养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的*缴费基数均为 4812 元/月,*缴费基数为 24930 元/月。企业职工社保缴费档次一般由单位根据职工工资情况确定,但不得低于*缴费基数。
浙江省养老保险2024缴费标准是:从2024年1月1日起,浙江省城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整为8档,分别为每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元。
浙江社保分为五个档次。第一档是*档次:缴费比例相对较低,待遇享受标准也相应较低,适合收入较低或暂时经济困难的参保人员。第二档至第四档适中:缴费比例和待遇享受标准相应提高,适合大多数普通参保人员,他们可以根据自己的经济情况和需求来选择。
浙江的社保缴纳档次包括505和606两个不同的标准。根据相关法规,社保缴费基数505是指企业在为员工缴纳社保时,按照员工上一年度的月平均工资乘以50.5%来计算应缴纳的金额,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目,属于中等水平的缴纳档次。
浙江社保基数有四档,分别为*档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(***)四个档次。