安徽住房公积金基数包括车补吗「住房公积金车补算作基数吗」
安徽住房公积金基数包括车补吗「住房公积金车补算作基数吗」
本文摘要：安徽住房公积金基数包括车补吗 不算。根据交通补贴不得计入住房公积金缴存基数计算范围的规定，所以在计算行政（含参照事业）单位缴存基数时需减去公...
不算。根据交通补贴不得计入住房公积金缴存基数计算范围的规定，所以在计算行政（含参照事业）单位缴存基数时需减去公务交通补贴。
月工资和住房公积金：每月扣除五险一金后，基本工资约为3090元，车补和话补合计约700元，公积金个人和单位各缴一半，合计约2530元，无住房补贴。 年终奖金：奖金需评优后才有，满额奖是11个月奖金，基数参照5000元计算，强势单位能满额，不强势单位可能5-6个月奖金。
江西省直公务员待遇主要包括以下几个方面：基本工资：江西省直公务员的基本工资按照国家统一规定执行，根据职务、级别、工作年限等因素确定。基本工资是公务员收入的主要组成部分，保障公务员的基本生活需求。津贴补贴：江西省直公务员享有多种津贴补贴，如工作性津贴、生活性补贴、住房补贴、交通补贴等。
一级科员的月打卡工资为3900元，公积金双边为1100元，加上裤旁13个月工资、节能奖及其他奖金，综合收入约为10万元左右。 九江市、宜春市、吉安市、景德镇等市的公务员待遇大致在10万元左右。 九江市市直科员全年的收入大约为9万元，公积金双边约2000元，总计收入在10-11万元之间。
江西省萍乡市的公务员待遇遵循国家统一的公务员薪酬体系。 根据2015年的公务员工资改革，公务员的薪酬包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个部分。 基本工资标准因公务员的级别而异，例如，办事员的基本工资为2800元，而正部级公务员的基本工资为6000元。
江西省萍乡市公务员的工资待遇是根据国家统一的公务员薪酬体系来确定的。 2015年的公务员工资改革方案为公务员提供了基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等几个部分。 基本工资方面，不同级别的公务员有不同的标准，例如办事员为2800元，正部级为6000元。
有江西省考吧的帖子中提到新公务员工资一月到手7k，一年12w左右。虽然这一数字针对的是新公务员，但也可以作为了解江西省公务员薪酬水平的一个参考。对于监狱警察这一特定职位，其薪酬水平可能会略高于普通公务员。
公务员住房补贴分为提租补贴和无房补贴。如果你没享受过福利分房的话，一般是按月随工资发放，都是按级别规定一个标准来发放的，不存在基数一说。
公务员确实享有一定的补助，包括但不限于房补、车补以及保险补助等。以下是对这些补助的详细解释：房补 公务员在住房补贴方面通常享有一定的优惠政策。具体补贴金额和方式可能因地区、职级等因素而有所不同。一些地区可能会提供直接的住房补贴，用于减轻公务员的住房负担。
所以从公式可以看出，车补津贴奖金都要算在工资收入总额中的，在计算上一年度平均工资是会计算在内的！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
经济补偿金包括：车补、房补，任何补助金以外的福利都算做工资，都应该纳入12个月的平均工资里。因为缴纳个税时，很多福利都是需要纳税的。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
车补、房补属于补贴性质，不允许纳入缴费基数。
〖One〗离职补偿计算时主要包括工资补偿和经济补偿金，每月由用人单位缴纳的住房公积金通常不计算在内。离职补偿的主要细项目 工资补偿：这是指员工离职时，用人单位需要结算并支付给员工的尚未发放的工资。这是员工应得的劳动报酬，离职时应一并结清。
〖Two〗一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。第十条 特殊情况下支付的工资。
〖Three〗伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律分析：不计入。自治区人民政府办公厅对区直住房公积金管理中心批复明确，车改后的公务交通补贴属于公用经费，不属于工资范畴，公务交通补贴不列入住房公积金的缴存基数。按规定我市应参照执行。
公务员住房补贴分为提租补贴和无房补贴。如果你没享受过福利分房的话，一般是按月随工资发放，都是按级别规定一个标准来发放的，不存在基数一说。
不算。根据交通补贴不得计入住房公积金缴存基数计算范围的规定，所以在计算行政（含参照事业）单位缴存基数时需减去公务交通补贴。
你好！公积金的计算方式是这样：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以从公式可以看出，车补津贴奖金都要算在工资收入总额中的，在计算上一年度平均工资是会计算在内的！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
车补、房补属于补贴性质，不允许纳入缴费基数。
补贴性质的收入是不允许计算在内的，比如住房补贴和公车补贴。
公务员住房补贴分为提租补贴和无房补贴。如果你没享受过福利分房的话，一般是按月随工资发放，都是按级别规定一个标准来发放的，不存在基数一说。
不合法。公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数，等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资，新职工，或者新调入职工当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。
上海公务员工资范围通常在6000-10000元之间，工资待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等七个方面。上海市公务员工资，科员在区直单位一年到手大约十五万左右，正科级别则在17-18万之间。公检法的科员年薪大约在18万左右。
