1、综上所述,苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险,其中,养老保险的缴费基数为4494元,每月需缴纳898元,医疗保险的缴费基数为4250元,每月需缴纳340元,另外,还需缴纳大额医疗费用社会共济基金,按每人每月5元的标准缴纳,需要注意的是,具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
1、养老保险:单位缴纳比例一般为16% - 20%,如按4879元基数、16%比例,单位需缴780.64元;个人缴纳比例为8%,需缴390.32元。医疗保险:单位缴纳比例为6% - 8%,如按4879元基数、7%比例,单位需缴3453元;个人缴纳比例为2%,需缴958元。
2、*基数:以2025年为例,根据江苏省全省标准,职工基本养老保险等险种的缴费工资基数下限标准为4879元。但请注意,苏州实际执行的*基数可能与全省标准略有不同,具体以苏州当地社保部门公布的数据为准。*基数:同样以2025年为例,江苏省全省职工基本养老保险等险种的缴费工资基数上限标准为24396元。
3、年苏州社保*缴费基数为4494元。这一数据是基于当前的政策预测和经济发展趋势得出的,但请注意,实际缴费基数可能会根据政策调整、经济发展状况以及物价水平等因素有所变动。以下是对苏州社保*缴费基数的进一步说明:缴费基数的作用:社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据。
4、自2025年10月起,江苏月*工资标准分三档执行。一类地区(南京、苏州等)为2490元,二类地区(徐州、盐城等)是2260元,三类地区(宿迁等)为2010元。同时,小时*工资标准方面,一类地区为24元/小时,二类地区为22元/小时,三类地区为20元/小时。
养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。若缴费基数为5000元,单位月缴费为5000×16% = 800元,个人月缴费为5000×8% = 400元。医疗+生育保险:单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为2%,同时个人需承担每月5元大额医疗。
养老保险:单位缴纳比例一般为16% - 20%,如按4879元基数、16%比例,单位需缴780.64元;个人缴纳比例为8%,需缴390.32元。医疗保险:单位缴纳比例为6% - 8%,如按4879元基数、7%比例,单位需缴3453元;个人缴纳比例为2%,需缴958元。
公司缴纳部分:以2022年苏州*社保缴费基数4250元为例,公司需要缴纳的社保费用大约为850元。这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。生育保险已经并入医疗保险,不再单独计算。个人缴纳部分:同样以2022年苏州*社保缴费基数4250元为例,个人需要缴纳的社保费用大约为400元。