分配生产工人的工资〖生产工人工资的比例分配计入产品成本怎么算〗
分配生产工人的工资〖生产工人工资的比例分配计入产品成本怎么算〗
我的天！今天由我来给大家分享一些关于分配生产工人的工资〖生产工人工资的比例分配计入产品成本怎么算〗方面的知识吧、
1、在产品成本计算中，生产工人工资的分配是一个关键环节。根据提供的信息，我们首先计算出制造费用总额，即20000元，其中生产工人工资占比为总工资15000元在总成本10000元中的比例，即3/2。进一步，A产品和B产品分别承担生产工人工资的比例为3/5和2/5。
2、例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。解题如下：制造费用分配率=39000/（80000+160000）=0.1625。
3、的方法也不同。在计件工资制下，生产工人工资通常根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本；计时工资制，如果只生产一种产品，生产人员工资属于直接费用，直接计入该种产品成本；如果生产多种产品，就要求采用一定分配方法在各种产品之间进行分配。
4、生产工人工资比例分配法是以直接计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。其分配的计算公式为：制造费用分配率=制造费用总额除以各种产品生产工人工资总额。
5、生产成本中制造费用的分配率计算方法有多种，具体如下：生产工人工时比例法：制造费用分配率的计算隐含在公式中，通过总制造费用除以总生产工人实际工时数得出。某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率。
6、按工资比例分配的话则A产品80%，B产品20%借：成产成本-A产品120X80%生产成本-B产品120X20%贷：制造费用120拓展资料：定义：会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
〖壹〗、工人工资分配时，生产成本会增加。从上面的分录里也可以看到，应付职工薪酬在增加的同时，生产成本也在增加。也就是说工人的工资越多，生产成本就越高，而生产成本最终会转到资产类科目里。生产成本最终要结转为库存商品，所以资产会增加。
〖贰〗、资产=负债+所有者权益，总资产增加。你说的那个会计分录不是分配职工薪酬的会计分录，那是月末发工资时会计再做的会计分录。
〖叁〗、分配生产工人工资，能够引起资产总额的增加，因为在工业企业里，生产成本属于成本类账户但从属性上还是资产类一部分，如在资产负债表里应属于存货里，借方增加贷方减少，所以，分配生产工人工资会使生产成本金额增加。
〖肆〗、资产和负债同时增加。借：生产成本贷：应付工资长期股权投资看你按什么方法核算（成本法、权益法），权益法下收到现金股利不会引起资产总额增加，权益法下是在被投资方分配利润时增加资产总额，而不是现金分红时。
〖壹〗、会计分录：借：生产成本工资制造费用工资贷：应付职工薪酬生产工人工资说明：此步骤中，将车间工人工资分别计入“生产成本工资”和“制造费用工资”科目，同时增加“应付职工薪酬生产工人工资”科目的贷方余额，表示企业应支付给车间工人的工资总额。
〖贰〗、工资费用分配的会计分录编制方法如下：工资费用分配时：生产车间生产工人薪酬：借记“生产成本”科目。生产车间管理人员薪酬：借记“制造费用”科目。行政人员薪酬：借记“管理费用”科目。销售人员薪酬：借记“销售费用”科目。以上所有薪酬贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放工资时：借记“应付职工薪酬”科目。
〖叁〗、车间人员的工资会计分录如下：计提生产车间管理人员的工资借：制造费用——员工工资该科目用于核算生产车间管理人员的工资费用，是制造费用的一部分。贷：应付职工薪酬——应付职工工资该科目表示企业应付但尚未支付的职工工资。
〖肆〗、分配工资的会计分录应按照以下步骤进行：分配工资时：借：生产成本工资：用于记录生产工人的工资费用。制造费用工资：用于记录车间管理人员的工资费用。管理费用工资：用于记录行政管理部门的员工的工资费用。在建工程工资：用于记录工程人员的工资费用。
〖伍〗、银行存款企业发放工资，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算，若涉及社保、个税的缴纳，还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。
〖陆〗、生产车间管理人员工资的会计分录编制如下：计提生产车间管理人员工资时：借：制造费用贷：应付职工薪酬此分录表示将生产车间管理人员的工资计入制造费用，即这些工资是间接生产费用，应分摊到生产成本中。同时，在应付职工薪酬科目中记录应支付的工资总额。
〖壹〗、您好，很高兴为您解生产车间职工薪酬分配率的算生产职工薪酬费用分配率=费用总额÷分配标准（生产总工时）=（70000+10000）÷（1200+800）=40（元/小时）；甲产品应分担的人工费=甲产品的生产工时×分配率=1200×40=48000（元）。
〖贰〗、首先，计算制造费用的分配率，这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。
〖叁〗、其分配的计算公式为：制造费用分配率=制造费用总额除以各种产品生产工人工资总额。某种产品应负担的制造费用=该产品的生产工人工资*制造费分配率由于生产工人工资资料比较容易取得，因此采用这种标准比较简单。
〖肆〗、实际工时法是指按各种产品实际生产工时比例来分配生产工人薪酬的方法，其计算公式为：分配率＝生产工人薪酬费用总额各种产品实际生产工时总额实际工时法案例【例】某企业生产甲、乙两种产品，5月份生产工人工资总额40000元，按工资总额14％提取应付职工福利费5600元。
〖伍〗、职工薪酬分配的依据工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。
〖陆〗、接着，根据每个产品所使用的生产工人工资数额乘以分配率，即可得出该产品应分担的具体制造费用。例如，假设某企业本月制造费用总计为120000元，生产工人工资总额为600000元，共有三种产品A、B、C，生产工人工资分别为200000元、250000元和150000元。此时，制造费用分配率为200000元/600000元=1/3。
〖壹〗、说明：此分录表示将制造费用分配到生产成本中。完工产品入库时：会计分录：借：产成品；贷：生产成本材料费、人工费、制造费。说明：此分录表示产品已经生产完成，并从生产成本账户转入产成品账户。产品销售时：取得收入：借：银行存款等；贷：主营业务收入、应交税金增值税。
〖贰〗、产品完工入库时的会计分录：借：库存商品贷：生产成本这一分录表示产品已经完成生产流程，从生产成本科目转入库存商品科目，反映企业库存商品增加。转入生产成本时的会计分录：借：生产成本贷：原材料、应付职工薪酬、制造费用等这一分录表示在生产过程中，企业发生的各项生产成本被计入生产成本科目。
〖叁〗、当材料已经完成验收入库，需要将实际成本从“在途物资”科目转至“原材料”科目时，会计分录如下：借：原材料（实际入库材料的成本）贷：在途物资（之前尚未验收入库的成本）“在途物资”科目主要用于记录企业在途中的、采用实际成本进行核算的材料或商品，它会在购入时记录尚未入库的采购成本。
〖肆〗、应付职工薪酬制造费用结转销售成本会计分录：借：主营业务成本贷：库存商品结转利润会计分录：借：本年利润贷：主营业务成本生产成本包括哪些内容？会计的生产成本主要是基本生产车间发生的各项成本，包括：直接材料、燃料、动力费；直接工资（包括津贴、奖金）；其他直接费用、福利费。
〖伍〗、材料验收入库，结转实际成本的会计分录应这样填写：借：原材料；贷：在途物资。“在途物资”科目用于核算企业采用实际成本（进价）进行材料、商品等物资的日常核算、货款已付尚未验收入库的各种物资（即在途物资）的采购成本，本科目应按供应单位和物资品种进行明细核算。
〖壹〗、实际工时法是指按各种产品实际生产工时比例来分配生产工人薪酬的方法，其计算公式为：分配率＝生产工人薪酬费用总额各种产品实际生产工时总额实际工时法案例【例】某企业生产甲、乙两种产品，5月份生产工人工资总额40000元，按工资总额14％提取应付职工福利费5600元。
〖贰〗、实际工时法：定义：根据员工实际工作时间来计算工时的方法。优点：更注重实际生产情况，能够更准确地反映员工的实际工作效率和生产情况，有利于企业更好地掌握生产进度和人员调配。企业可以根据自身情况和需要选择适合的工时计算方法，以提高生产效率和工作效率。
〖叁〗、实际工时法则是根据员工实际工作时间来计算工时的方法。这种方法更注重实际生产情况，能够更好地反映员工的实际工作效率和生产情况。实际工时法的优点是能够更准确地反映生产情况和员工的工作效率，有利于企业更好地掌握生产进度和人员调配。
〖肆〗、工时法是一种基于时间的管理方法。它通过记录员工完成特定任务所需的时间，分析这些数据的效率和质量，以优化生产过程和提高生产效率。在生产现场，管理者利用工时法来衡量和监控生产过程的时间和资源消耗。这不仅有助于识别效率低下的环节，而且能够帮助预测未来生产任务的时间需求。
〖伍〗、什么是工时制度工时制度是指国家以法律、法规等形式，对职工在一定时间（如l天、l周、1月）内的劳动时间或工作时间所作的有关规定的总称。
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